倉管制度與流程5則范文(編輯修改稿)
2025-10-13 13:38 本頁面
【文章內容簡介】 如造成遺失或人為損壞，則按公司規(guī)定進行賠償。 倉庫人員要保守公司秘密，愛護公司財產，發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋。 獎懲規(guī)定 工作評估 部門將定期根據(jù)“績效考核表”對員工的表現(xiàn)和業(yè)績進行評估，以便于：，鼓勵員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻； 檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求； 衡量是否能按所制定的工作要求完成工作；，以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績進行討論和交流，以提高工作效率；，以鼓勵員工團結一心地工作，以實現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨及經(jīng)營目標。 對未達到工作表現(xiàn)要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進一步的培訓或調整崗位。 獎懲級別 獎勵 通報表揚： 對于日常工作表現(xiàn)優(yōu)良按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面表揚”，并予以通告。 嘉獎：對于日常工作表現(xiàn)突出的按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“表揚”，并予以通告，獎勵50元。 小功：對于在工作上有特殊貢獻的給予記“小功”，并予以通告，獎勵100元。 大功：對于在工作上有特大貢獻的按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予“小功”，并予以通告，獎勵150元。 懲罰：對于日常工作表不好的不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告，不予以罰款。 警告：對于日常工作表現(xiàn)差的不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“警告”處分。并予以通告，罰款50元。 小過：對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的給予記“小過”處分，并予以通告，罰款100元。 大過：對于嚴重違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司很大利益的給予記“大過”處分，并予以通告，罰款150元，數(shù)額巨大的根據(jù)公司財產損失的20%予以罰款，并提交公安機關追究法律責任。 獎懲原則 倉庫獎懲規(guī)定本著公平、合理、公正、有效的原則進行處理，起到激勵、懲罰、指導、糾正的作用。 獎懲規(guī)定 獎懲評估小組：由PMC經(jīng)理、財務經(jīng)理、總經(jīng)理組成獎懲評估小組，對責任事件進行評估。 獎懲結果最終由評估小組確定，并告知行政部及溝通并予以執(zhí)行。 賠償規(guī)定 材料盤虧: 以采購成本單價(含運費以及稅費)計算單價,倉庫保管人員承擔全部責任。、成品盤虧: 以采購成本單價(含運費以及稅費)加計合理人工等成本計算單價，倉庫保管人員承擔全部責任。特例:武漢工廠盤虧以采購成本單價(含運費以及稅費)計算單價,負責生產的車間負責人承擔20%賠款，倉管承擔30%賠款，班組長承擔50%賠款。第二篇：倉管制度及工作流程倉管員崗位職責，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。，杜絕不安全因素。并設物料卡，標識清楚。，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用。倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。，手續(xù)不全不與發(fā)貨。如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。，必須做好日常盤點和月末盤點工作。，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。定期檢查存貨、防止存貨變質。、用火和亂接使用電器。、窗、電、水的開關工作。，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任。對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收。如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上方案5：熱愛本職工作，遵守公司各項規(guī)章制度。愛護商品和倉庫一切物品。負責管理倉庫存放商品（包括商品進倉和出倉），對倉庫內商品的數(shù)量、質量以及產品是否完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤?？炭嚆@研產品專業(yè)知識，努力提高工作技能、強硬的管理方式，大膽的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，對自己的行為負責。對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數(shù)據(jù)絕對正確。對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。凡屬公司規(guī)定的六大類必查商品外，其它商品可看其外包裝是否損壞而進行檢查。商品進倉要做
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