關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-13 12:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作不務(wù)實(shí)。有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，喜歡做表面文章，多數(shù)流于形式，浮在表面，沒(méi)有實(shí)效；四是宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)弱化。有的干部對(duì)群眾的疾苦不聞不問(wèn)、麻木不仁，以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；有的干部對(duì)群眾反映的問(wèn)題置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情無(wú)事惹成事，小事釀大事，大事拖成難事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級(jí)上訪增多；有的機(jī)關(guān)單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦，對(duì)群眾冷硬橫推；有的干部特別是一些要害部門單位的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，巧立名目，吃拿卡要。五是誠(chéng)信缺失、道德滑坡。對(duì)群眾辦事故意刁難，說(shuō)的一套，做的一套，導(dǎo)致失信于民；有的干部缺乏政治覺(jué)悟和政治立場(chǎng)，隨意聽(tīng)信、傳播流言蜚語(yǔ)，不該說(shuō)的說(shuō)了、不該做的做了、不該干的干了，嚴(yán)重背離機(jī)關(guān)干部基本的職業(yè)道德和素質(zhì)。六是違法亂紀(jì)、腐敗墮落。有的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大操大辦紅白喜事，請(qǐng)客送禮，奢侈浪費(fèi)；這些問(wèn)題，基本是帶有共性的問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。另外還有一些問(wèn)題，如公款吃喝、公車私用、頂替開(kāi)會(huì)，有的單位制訂的制度形同虛設(shè)，干部作風(fēng)建設(shè)是否需要長(zhǎng)期抓？隨著干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展，全縣各級(jí)干部工作作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，工作時(shí)間打麻將、打撲克的不見(jiàn)了，上網(wǎng)聊天的沒(méi)有了，中午請(qǐng)客吃飯的少了，一些職能部門的服務(wù)態(tài)度發(fā)生了很大改觀，工作效率大大提高等等。但在高興的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展，不可避免地會(huì)觸及一些人特別是哪些掌握人事在權(quán)人的即得利益；不可避免地需要一些人在服務(wù)態(tài)度方面放下自己高高在上的架子，不可避免地要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袕氐兹コ碌米锶说乃枷?，然而一個(gè)人的各種習(xí)慣的養(yǎng)成不是一蹴而就的，也不可能一勞永逸，故優(yōu)良的工作作風(fēng)和習(xí)慣的養(yǎng)成需要在長(zhǎng)期的工作中得到實(shí)踐和磨練，故作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)我認(rèn)為應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期的行為，需要在以后的工作中作出不懈的努力奮斗。如何做到扎實(shí)有效地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)一是切實(shí)加強(qiáng)教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是其思想政治水平和道德素質(zhì)的外在反映二是接受各方面監(jiān)督。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)書、召開(kāi)干部群眾座談會(huì)、公開(kāi)投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求社會(huì)各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。三是認(rèn)真查擺問(wèn)題、深挖思想根源。要自覺(jué)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，多角度、多方面在履行職責(zé)的崗位上查找差距，以達(dá)到在查擺問(wèn)題和解剖思想根源，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性觀念和公仆意識(shí)的目的。四是開(kāi)展集中整頓，推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其是對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，能解決的要盡快解決，不能解決的要制定出解決時(shí)限，真正使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)際成效。如何確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，特別是要執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉、民主評(píng)議等制度，加大對(duì)各種違反制度、規(guī)定行為的查處力度。進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督渠道，加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)予以督促糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動(dòng)真的、來(lái)硬的，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務(wù)人民情況的督促檢查，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重侵害群眾利益的問(wèn)題，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干情況的督促檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思用在事業(yè)上、情感貼在民心上；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣。7及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于改革創(chuàng)新，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)工作引向深入。你對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有何建議？要講求實(shí)效，切忌形式主義，使作風(fēng)建設(shè)在求真中落實(shí)、在務(wù)實(shí)中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。為此我認(rèn)為具體要做到以下“三個(gè)結(jié)合”：一是要與實(shí)踐黨的宗旨相結(jié)合，切實(shí)做到把群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量干部作風(fēng)建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)。二是要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，加大從制度上防范和治理腐敗行為的力度。三是要與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，將著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問(wèn)題上、放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上、放到研究解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上，以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，真正做到講實(shí)話、開(kāi)實(shí)會(huì)、想實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效。第四篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告關(guān)于在xx鎮(zhèn)開(kāi)展“走訪群眾聽(tīng)民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告優(yōu)良的作風(fēng)是立黨之本、執(zhí)政之基
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1