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正文內(nèi)容

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施方案(編輯修改稿)

2024-10-14 01:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨總支、村委會、各站所要按照作風(fēng)整頓建設(shè)的目標(biāo)要求,采取多種措施,深入查找剖析干部職工存在的突出問題。在查找問題的過程中要堅持舉一反三,既要從縣鄉(xiāng)現(xiàn)有的案例中深入發(fā)現(xiàn)問題,深挖根源,得到教訓(xùn)和啟示,又要主動排查其它工作中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患,創(chuàng)新措施,超前應(yīng)對,主動整改,防患于未然。在這一階段主要開展好以?暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道、開展一次公開征求意見工作、開展一次廣泛的談心談話活動、召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會、撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料?為主要內(nèi)容的?五個一?活動:。通過設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話、暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報渠道,方便群眾反映干部作風(fēng)方面存在的問題。采取個人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點和上門收集意見、座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,征求各方面的意見。要認(rèn)真開展談心活動,相互幫助,切實找準(zhǔn)問題,明確整改重點,提出整改12措施。各主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找班子成員談心,班子成員應(yīng)找分管站所干部職工談心,談心談話活動要作好記錄。結(jié)合2011?堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評與自我批評,為其他干部職工深入查擺問題作好表率。結(jié)合學(xué)習(xí)動員、查找問題的情況和思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料。各干部職工的自查剖析材料于11月25日前報鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段:整改落實(2011年12月1日—12月15日)主要是針對查找出的問題,制定整改方案和整改措施,集中進(jìn)行整改。這個階段主要開展好以?進(jìn)行一次集中整改落實、進(jìn)行一次制度集中清理、樹立一批作風(fēng)建設(shè)典型、開展一次?千人評機(jī)關(guān)、百人評村委?活動、開展一次作風(fēng)建設(shè)點評活動?為主要內(nèi)容的?五個一?活動。對第二階段查找出來的問題,逐個認(rèn)真分析研究,制定相應(yīng)的整改方案和整改措施,落實整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改,整改方案和整改措施要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開,接受各方面的監(jiān)督。對提出13的合理要求,一時解決不了的,要認(rèn)真梳理,采取措施逐步解決,并說明情況,做到原因不清的不放過、整改不落實的不放過,確保整改到位。各村、各站所的整改方案和干部職工個人整改措施應(yīng)于12月5日前報鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對已形成的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理,對屬于制度不完善、落實不到位的,進(jìn)一步健全制度,加大抓落實的力度;對缺乏制度約束規(guī)范的,本著簡便、易行、管用的原則,抓緊制定出臺相關(guān)規(guī)章制度;在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識,公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式。形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。加強(qiáng)新聞媒體的輿論監(jiān)督,充分反映群眾意見,集中宣傳一批先進(jìn)典型,曝光一批反面典型,擴(kuò)大干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的社會效果。?千人評機(jī)關(guān)?和?百人評村委?活動。采取現(xiàn)場測評、問卷調(diào)查等方式,組織廣大群眾對全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位和?村兩委?作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,組織開展一次作風(fēng)建設(shè)點評活動,實行班子成員互評、干部職工測評、主要領(lǐng)導(dǎo)點評,指出活動對象在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中的做法、成績、不足等,促進(jìn)整改落實。第四階段:鞏固提高(2011年12月16日—12月31日)主要是總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作,擴(kuò)大整頓和建設(shè)成果,形成一套適合XX鄉(xiāng)實際,科學(xué)、規(guī)范、管用的工作制度和長效機(jī)制。這一階段要開展好以?開展一次回訪復(fù)查活動、建立一批作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、進(jìn)行一次全面系統(tǒng)總結(jié)活動、開展一次集中檢查驗收、召開一次總結(jié)會議?為主要內(nèi)容的?五個一?活動?;卦L復(fù)查采取自下而上的方式進(jìn)行,對每一個村、每個站所、每一名干部的整改落實情況進(jìn)行逐一排查,全面掌握真實情況,分類建立回訪復(fù)查工作臺賬。對暫時解決不了的問題,由相關(guān)責(zé)任人提出整改承諾,落實專人督促繼續(xù)整改。對?學(xué)習(xí)、風(fēng)氣、紀(jì)律、落實?四個方面查找出的突出問題,深入查找根源,認(rèn)真分析研究對策,按照?制度管權(quán)、制度管事、制度管人?的原則,進(jìn)一步完善各部門、各單位管理制度和目標(biāo)管理考核辦法,建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)成為全鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)的一項長期性工作。由各村、各站所、各單位對干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行全面總結(jié),向全體干部職工進(jìn)行通報,于12月25日前向鄉(xiāng)黨委寫出專題報告。鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)村、各站所開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行檢查考評。重點檢查各鄉(xiāng)村、各站所對鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署的落實情況;重點工程項目建設(shè)情況;為老百姓解難題、辦實事情況;查找出的突出問題的整改落實情況等,考核結(jié)果作為目標(biāo)考核和鄉(xiāng)、村干部考核的重要依據(jù)。干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動告一段落后,各村、各站所要召開一次總結(jié)會議,全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況,鞏固和擴(kuò)大整頓建設(shè)成果。六、有關(guān)要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。在全鄉(xiāng)開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,是鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析當(dāng)前形勢,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局作出的重大決策,是解決全鄉(xiāng)廣大干部職工身上存在的突出問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),更好地服務(wù)人民群眾,推動創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項重要舉措。廣大黨員干部要立足全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的重要意義,把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,作為黨建工作的一項重要任務(wù),作為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的具16體活動,認(rèn)真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的各項工作,確?;顒禹樌七M(jìn)。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個人,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動期間發(fā)生的違紀(jì)行為,要從重從快、嚴(yán)肅查處。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各村黨總支書記和各站所負(fù)責(zé)人是干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的第一責(zé)任人,既是集中整頓對象,又是活動的組織者、帶頭人,要堅持親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé),切實負(fù)起本村、本站所的干部職工作風(fēng)整頓和建設(shè)責(zé)任。為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效,鄉(xiāng)成立了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。各村要盡快建立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成齊抓共管、全社會廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各村掛點領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)好掛點聯(lián)系村的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作,鄉(xiāng)督察室要督促好所聯(lián)系部門的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人,黨組織書記在作風(fēng)建設(shè)上要帶好頭、作好表率,帶頭查找問題,帶頭遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)定,要求別人做的自己先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自己的實際行動帶動本村、本站所形成良好風(fēng)氣。(三)精心組織,務(wù)求實效。各村、各站所要高度重視這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,統(tǒng)籌安排,周密部署,精心組織,扎實推進(jìn)整頓工作。要把作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動融入日常工作,與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委(擴(kuò)大)會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神、鄉(xiāng)第八次黨代會相結(jié)合,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)楊善洲活動相結(jié)合,與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,妥善處理好干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動與中心工作的關(guān)系,與部門業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?,努力完成今年各項工作任務(wù)。(四)注重宣傳,營造氛圍。要充分利用報刊、廣播、黑板報等新聞媒體和采取編發(fā)簡報信息、張貼標(biāo)語、出板報等形式,對開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動進(jìn)行廣泛深入的宣傳,爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持,努力為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。各村、各站所要認(rèn)真總結(jié)本單位的先進(jìn)典型和好的做法,及時將開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動情況上報鄉(xiāng)黨委。第三篇:作風(fēng)建設(shè)實施方案畜牧食品局局關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案根據(jù)市、***的統(tǒng)一部署,按照***委《*作風(fēng)建設(shè)活動的意見》(***發(fā)“***”12號)按排,為進(jìn)一步抓好全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè),切實推動畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)局黨組研究決定,我局從二〇一一年年八月八日開始到二〇一一年十月底,在全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工中開展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流?為主題的作風(fēng)建設(shè)活動。為使該項活動順利有效開展,現(xiàn)制定如下方案:一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞全區(qū)工作目標(biāo)和大局,以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實區(qū)委《關(guān)于開展?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動的意見》(**發(fā)“*****”*****號)文件精神,以?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流?
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