加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)文檔(編輯修改稿)
2025-07-24 17:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 凝聚力?？傮w上說(shuō)，廳系統(tǒng)的干部職工是顧全大局、勤政廉潔、務(wù)實(shí)開(kāi)拓的。但我們也要清醒地看到，與科技工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問(wèn)題：一是工作效率和效能有待進(jìn)一步提高。有些省委、省政府和廳黨組決策了的事，執(zhí)行不夠及時(shí)，不夠到位；有些工作雖然有思路，有布置，但責(zé)任分解不夠細(xì)化，督查落實(shí)不夠到位，進(jìn)展不夠理想；有些分工不盡明確的工作，還存在推諉扯皮的現(xiàn)象；有些同志還比較拖沓、飄浮、松懈，工作沒(méi)有應(yīng)有的激情，上班經(jīng)常遲到早退，辦事敷衍了事；有些同志工作開(kāi)拓性不強(qiáng)，因循守舊，按部就班，等著上級(jí)出思路，下任務(wù)，處于一種被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)；有些處室、單位內(nèi)部管理還比較薄弱，相互溝通，相互協(xié)作不夠，沒(méi)有形成整體合力。二是學(xué)習(xí)調(diào)研需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然這幾年我們的干部職工在學(xué)習(xí)調(diào)研方面得到了很大的加強(qiáng)，但是從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)看，還是抓得不夠緊。一些同志對(duì)新知識(shí)、新方法、新政策的學(xué)習(xí)不夠，難以適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。在課題調(diào)研中，委托給高校院所做的比較多，自己動(dòng)腦研究不夠。還有，我們的好書(shū)推薦，有些人是書(shū)發(fā)到手上就鎖到柜子里；現(xiàn)代科技與管理研修班，有些同志是感興趣的就去聽(tīng)聽(tīng)，不感興趣就以工作忙為由不去學(xué)習(xí)。三是思想作風(fēng)有待進(jìn)一步端正。有些干部不能正確對(duì)待職務(wù)晉升，跑官要官、拉票現(xiàn)象還一定程度存在；有的同志覺(jué)得提拔一時(shí)無(wú)望，就安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，不求有功、但求無(wú)過(guò)；還有的同志不能正確對(duì)待個(gè)人利益問(wèn)題，計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)物質(zhì)利益的追求高于對(duì)自身工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。我舉這些例子，講這些情況，不一定準(zhǔn)確，也不全面。到底廳系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中存在什么突出問(wèn)題，會(huì)后請(qǐng)各單位、各處室組織開(kāi)展大討論，進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題，明確整改的方向和重點(diǎn)。三、再接再厲，狠抓作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí) 根據(jù)全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神和《2011年全省作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，以“提升執(zhí)行力、增強(qiáng)群眾觀、為民辦實(shí)事、服務(wù)‘十二五’”為主題，治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、聚民心。結(jié)合廳系統(tǒng)實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下五方面工作： （一）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為核心，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。作風(fēng)是人格、素質(zhì)、精神、文化的外在體現(xiàn)，是干部職工思想、工作、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度行為。通俗地講，作風(fēng)就是人們?yōu)槿颂幨碌囊环N行為方式、一種精神面貌、一種思維方式、一種職業(yè)素養(yǎng)?！昂米黠L(fēng)像旗幟，壞作風(fēng)似污泥”，作風(fēng)關(guān)系一個(gè)單位和一個(gè)人的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。我們重點(diǎn)要培養(yǎng)以下幾種作風(fēng)：一要培養(yǎng)顧全大局的作風(fēng)。要顧大局，識(shí)大體，認(rèn)識(shí)大局，把握大局，服從大局，服務(wù)大局，從大局中去思考，去研究，去把握工作，集中精力抓好全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題。對(duì)上級(jí)布置的工作、交辦的任務(wù)決不能從本位出發(fā)，不能討價(jià)還價(jià)，而要不折不扣地抓好落實(shí)。二要培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕馬馬虎虎、敷衍了事的作風(fēng)，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、周到細(xì)致，每一件工作都要一絲不茍、盡心盡責(zé)、到邊到角，確保不出差錯(cuò)。三要培養(yǎng)積極進(jìn)取的作風(fēng)。工作不能消極應(yīng)對(duì)，滿足于差不多，滿足于過(guò)得去，而要積極主動(dòng)，力求精益求精。四要培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。要杜絕推一推、動(dòng)一動(dòng)的疲沓作風(fēng)，樹(shù)立只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待、立說(shuō)立行的良好風(fēng)氣，凡事說(shuō)了就做，定了就干，馬上就辦，真正做到“今日事今日畢”，切實(shí)提高工作效率。對(duì)每項(xiàng)工作都要咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實(shí)不動(dòng)搖，不出成效不松懈。五要培養(yǎng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。每位同志都要真正做到任其職，盡其責(zé)，在其位，謀其政。堅(jiān)決杜絕重形式、輕實(shí)效，重部署、輕檢查，重號(hào)召、輕落實(shí)的風(fēng)氣和飄飄浮浮、坐而論道的作風(fēng)。要破除因循守舊、墨守成規(guī)的作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律、提出新思路、創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，善于把新的形勢(shì)、上級(jí)的要求與崗位實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。六要培養(yǎng)
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