【文章內(nèi)容簡介】 員干部參與賭博的現(xiàn)象比較嚴重，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決做到一律先予免職，再按規(guī)定處理，使少數(shù)黨員干部帶壞社會風氣得到有效遏制。第二篇：優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)為了繼續(xù)營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，2011年，我局迅速行動，在第一時間內(nèi)召開黨組會議，統(tǒng)一認識，并召開全局職工大會，對工作進行布置落實。下面將我局工作開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行行風軟環(huán)境建設(shè)工作責任制根據(jù)黨組會議研究，我們調(diào)整了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室領(lǐng)導(dǎo)及局屬企事業(yè)單位主要負責人為成員，實行一級抓一級，一級對一級負責，發(fā)現(xiàn)哪個科室、哪個單位行風軟環(huán)境建設(shè)出現(xiàn)問題，就追究哪個科室和單位一把手的責任。同時把全年行風軟環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)以文件形式下發(fā)，層層簽訂行風軟環(huán)境建設(shè)責任狀，把行風軟環(huán)境建設(shè)納入全局總體工作之中，一起部署。二、強化教育，出臺軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)制度長期以來，我局始終認真執(zhí)行學習制度，每周一都要組織機關(guān)全體人員學習鄧小平理論，學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的方針政策、黨風廉政建設(shè)責任制及軟環(huán)境建設(shè)方面的規(guī)章制度。通過學習，廣大干部職工較好地樹立為政府分憂，為群眾解愁的宗旨意識。三、建章立制，為軟環(huán)境建設(shè)提供保障在本次活動開展中，我們通過黨組生活會，黨組擴大會，評議代表座談會以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、各科局和有關(guān)群眾團體發(fā)放征求意見表我局牢記“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，以為保份，多方位，多層次等征集意見，使我們真正摸清了自身存在的方方面面的不足，明確了目標，為制定整改方案提供了科學依據(jù)。先后出臺了軟環(huán)境建設(shè)責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制等制度，通過這些制度的有效落實，深化了我局軟環(huán)境建設(shè)工作。四、突出重點，強化軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督力度今年，為使民主評議軟環(huán)境建設(shè)工作落到實處，我局根據(jù)制定的軟環(huán)境建設(shè)目標和要著力解決的重點問題，全方位構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是建立了行風暗訪組。定期組織對系統(tǒng)內(nèi)窗口單位、重點職能股室、熱點崗位人員的行風建設(shè)工作進行暗訪活動。二是強化社會監(jiān)督。定期向社會發(fā)放行風及軟環(huán)境建設(shè)征求意見函，請社會各界公開監(jiān)督，對民政系統(tǒng)行風軟環(huán)境工作進行公開評議。三是實行政務(wù)公開，增強行風軟環(huán)境建設(shè)透明度。今年，我局在辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立《政務(wù)公開欄》，對重要事務(wù)、重點工作、重大支出等重點、熱點問題定期在公開欄內(nèi)公示，不斷增強民政工作透明度，擴大干部職工知情權(quán)。四是對重點、熱點崗位的行風軟環(huán)境建設(shè)重抓、重評。比如：對救災(zāi)救濟資金分發(fā)使用實行公開，同時實行跟蹤督查制；對財務(wù)資金分配調(diào)度實行黨組集體研究，局長審批，全方位規(guī)范民政服務(wù)行為，提高行風軟環(huán)境建設(shè)水平。五、加強考核，注重結(jié)果運用為加大軟環(huán)境建設(shè)力度，我局構(gòu)建了軟環(huán)境建設(shè)考核體系，做到層層抓落實。一是規(guī)范考核內(nèi)容。堅持兩個突出：即突出考核黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職責、廉潔自律情況以及對職責范圍內(nèi)的軟環(huán)境責任制執(zhí)行情況，突出各部門和單位領(lǐng)導(dǎo)抓軟環(huán)境建設(shè)成效；二是落實考核方法。堅持分級考核。我局一直堅持按分級考核的要求，做到一級抓一級，層層抓考核，局黨組抓好對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核；黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好所分管的條塊單位和部門考核，單位和部門抓好個人工作情況考核，規(guī)定凡在局行風軟環(huán)境建設(shè)檢查、考核、考評中，不滿意率在30%以上的單位或個人實行一票否決，不能被評為先進單位或先進個人。回顧今年我局軟環(huán)境建設(shè)工作，取得了一些成績，促進了民政各項工作順利開展，塑造了民政工作者的良好形象，贏得了社會群眾的廣泛贊譽。今后，我局將進一步強化領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度，加大行風軟環(huán)境建設(shè)力度，促進全縣民政系統(tǒng)行風軟環(huán)境建設(shè)工作再上新臺階。二○一一年十二月二日第三篇：加強作風建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加強作風建設(shè) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 為服務(wù)崇義科學發(fā)展做出更大貢獻——在學習市局工商行政管理工作暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題會議精神的動員講話曾毓華 2012年2月xx日同志們：經(jīng)局黨組研究，今天在這里召開全縣工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會。這是春節(jié)以后，縣局召開的 數(shù)干部以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事或慢辦事、亂辦事等等，這些問題都是影響我們外部現(xiàn)象的不良行為，稍有不注意就會出問題。就拿春節(jié)期間值班問題來說，2012年1月18日市效能辦轉(zhuǎn)發(fā)省作風整治辦《關(guān)于對春節(jié)期間干部作風幾個突出問題加強監(jiān)督檢查的通知》，19日上午就組織了機關(guān)全體人員學習，并將文件傳至各分局要求認真貫徹好落實好。會上一再強調(diào)大家要堅守崗位，做好春節(jié)值班，管理好執(zhí)法車輛。大年初七，市局督查《通知》落實情況，我們還是出現(xiàn)了問題。這些問題雖然出現(xiàn)在個別單位和少數(shù)干部身上，但影響不好、危害較大，嚴重影響了我們的外部形象，我們必須著力加緊解決，引起重視。開展干部作風集中整治，其目的就是要切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，解決行政審批中的效率低，執(zhí)法監(jiān)管中的態(tài)度蠻和消費維權(quán)中的速度慢的問題，實現(xiàn)全縣工商干部作風明顯改進，促進行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率保持領(lǐng)先，以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的經(jīng)濟環(huán)境、安全放心消費環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為崇義加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)綠色崛起提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和堅強有力的保證。二、如何開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治，首先要從實質(zhì)上深入理解“是什么東西影響了發(fā)展環(huán)境”和“干部作風突出存在什么問題”這兩部分的深刻涵義。省委省政府把以促進發(fā)展作為 切不良習慣和不良作風。嚴禁中午喝酒，嚴禁賭博等不良行為。今后不論是誰，只要因為喝酒誤事，因為賭博出事一切責任自負，且縣局還要追究其行政責任。二是解決領(lǐng)導(dǎo)作風上的“假、浮、蠻”問題，嚴肅整頓基層干部弄虛作假、急功近利、態(tài)度蠻橫、脫離群眾的不良作風。機關(guān)各股室，基層各分局，凡是出現(xiàn)工作漂浮脫離實際的，一律追究單位領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任人責任，且要將之與考核進行掛鉤。三是解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。四