【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在提高其全面組織審查審計(jì)和綜合分析、判斷、協(xié)調(diào)能力上；對(duì)專、兼職經(jīng)審干部的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在提高其查找問(wèn)題的業(yè)務(wù)技能上。要鼓勵(lì)經(jīng)審干部立足崗位，自學(xué)成才，對(duì)通過(guò)自學(xué)取得國(guó)家審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格的，要給予支持和鼓勵(lì)。要強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制。6將經(jīng)審干部參加各類教育培訓(xùn)的結(jié)果與干部使用、評(píng)選先進(jìn)、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)審干部學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性。三、幾點(diǎn)思考：加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織的作用，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督職能，是工會(huì)經(jīng)審會(huì)一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的重要工作，必須循序漸進(jìn)、突出重點(diǎn)，采取有效措施，大力推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)和保證，要進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織，按照全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》中明確提出的“經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部原則”要求，配備領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期向各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。加大宣傳力度。要加大對(duì)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》的宣傳貫徹力度，把上級(jí)工會(huì)及工會(huì)經(jīng)審組織有關(guān)文件、制度及工作要求下發(fā)并貫徹到鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)及經(jīng)審組織。經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，要提高經(jīng)審人員對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一支高素質(zhì)的經(jīng)審干部隊(duì)伍，是做好經(jīng)審工作的重要保證。目前在鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)還不具備建立專職經(jīng)審隊(duì)伍的情況下，要整合資源，把經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)好。一是配置好人員。經(jīng)審人員缺乏的鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，建議向鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)予以增補(bǔ)；對(duì)經(jīng)審人員結(jié)構(gòu)不夠合理予以調(diào)整，把素質(zhì)好的人員調(diào)整和充實(shí)到經(jīng)審隊(duì)伍中，達(dá)到優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的。二是聘請(qǐng)政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、具有內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書(shū)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)能力的人員為“工會(huì)特邀經(jīng)審員”，達(dá)到加強(qiáng)經(jīng)審隊(duì)伍力量的目的。三是加大培訓(xùn)力度，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員作專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)，相互交流或輸送上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、操作技能的學(xué)習(xí)，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作的能力，達(dá)到提升經(jīng)審隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。加強(qiáng)制度建設(shè)。有效的制度，是促進(jìn)和做好工會(huì)經(jīng)審工作的重要保證。一是要建立健全以實(shí)務(wù)審計(jì)為主要內(nèi)容的經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督制度，以加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳執(zhí)行情況的審計(jì)、對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的規(guī)范運(yùn)作。二是抓好基層工會(huì)經(jīng)審工作的 “臺(tái)賬化”管理，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，加大擴(kuò)面工作，促進(jìn)基層工會(huì)依法民主理財(cái)和經(jīng)費(fèi)審查工作的開(kāi)展。三是逐步推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)做好審計(jì)軟件的應(yīng)用，以程序促規(guī)范，提高規(guī)范化水平。加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。一是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。要加強(qiáng)經(jīng)審的監(jiān)督權(quán)威，對(duì)不經(jīng)經(jīng)審會(huì)把關(guān)的重大決策不出臺(tái)，不經(jīng)經(jīng)審會(huì)審查的預(yù)決算方案不實(shí)施，不經(jīng)經(jīng)審會(huì)評(píng)價(jià)的人員不獎(jiǎng)勵(lì)。二是強(qiáng)化工作達(dá)標(biāo)考核機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審管理，制定明確的工作目標(biāo)，組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，定期檢查考核，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。三是強(qiáng)化工作職責(zé)機(jī)制。鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)要把本級(jí)經(jīng)審工作放在重要議事日程，建立健全對(duì)經(jīng)審工作的考核監(jiān)督體系，抓好平時(shí)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和督促工作，以增強(qiáng)經(jīng)審人員的工作責(zé)任感，發(fā)揮經(jīng)審組織的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)經(jīng)審工作健康有序開(kāi)展。第三篇：淺談對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作的思考1淺談對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作的思考幾年來(lái)，xx縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)在上級(jí)經(jīng)審會(huì)的重視和支持下，積極開(kāi)展審查監(jiān)督工作，在建立健全經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行工會(huì)經(jīng)審制度，加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)等方面取得了明顯進(jìn)展，為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)揮了重要作用。由于我縣私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作起步較晚，就目前經(jīng)審工作現(xiàn)狀來(lái)看，我縣基層工會(huì)經(jīng)審工作還相當(dāng)薄弱，不同程度上存在著經(jīng)審工作落實(shí)不到位，與黨和國(guó)家強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、工會(huì)加強(qiáng)經(jīng)審監(jiān)督的要求還有不少差距，不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，應(yīng)引起高度關(guān)注，認(rèn)真研究，加以改進(jìn)。一、基層工會(huì)經(jīng)審工作不足表現(xiàn)雖然這幾年經(jīng)審工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，但仍然存在許多不足，主要表現(xiàn)：工會(huì)經(jīng)審工作在私營(yíng)企業(yè)未引起足夠重視。其主要原因是對(duì)經(jīng)審工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為在私營(yíng)企業(yè)中建立工會(huì)本來(lái)就很難，哪還顧得上建立經(jīng)審組織。有的認(rèn)為私營(yíng)老板連建立工會(huì)都不情愿，還提什么經(jīng)審組織。有些企業(yè)在籌建工會(huì)時(shí)總認(rèn)為，經(jīng)審工作可有可無(wú)，擺擺樣子就行，不必太認(rèn)真。因而對(duì)經(jīng)審工作關(guān)心支持不夠，使得經(jīng)審工作處于被動(dòng)狀態(tài)，經(jīng)審委員難于行使職責(zé)。經(jīng)審工作發(fā)展不平衡。國(guó)有企業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，能積極有效地開(kāi)展工作。如xx縣供電公司、xxxx廠工會(huì)經(jīng)審會(huì)，立足工會(huì) 1自身，全面實(shí)施對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）審計(jì)，每年向會(huì)員公布、報(bào)告經(jīng)審工作，增強(qiáng)透明度，深受職工的信任。對(duì)于國(guó)有改制企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)比較小，效益較差的企業(yè)，工會(huì)經(jīng)審會(huì)形同虛設(shè)，不能按要求開(kāi)展工作。其原因是一部分私營(yíng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳不到位，工會(huì)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)可以管理、使用；有的改制后的企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作關(guān)心支持不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由行政代管，經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)控制，使本級(jí)經(jīng)審會(huì)無(wú)法履行監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)審機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備不盡合理。主要是委員中懂財(cái)會(huì)，會(huì)審計(jì)的專業(yè)人員偏少，不論企業(yè)大小，人數(shù)多少，工會(huì)經(jīng)審干部幾乎都是兼職，直接影響到審查審計(jì)工作質(zhì)量?；鶎庸?huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)比較薄弱。有相當(dāng)數(shù)量經(jīng)審組織存在“三無(wú)”現(xiàn)象，即：無(wú)檔案、無(wú)臺(tái)賬、無(wú)制度。審查審計(jì)監(jiān)督缺位，一年到頭沒(méi)有開(kāi)展工作，有的甚至出現(xiàn)空白，對(duì)工會(huì)開(kāi)支使用情況未能實(shí)施有效的監(jiān)督或未能做到按向會(huì)員公布、報(bào)告。經(jīng)審干部素質(zhì)參差不齊。據(jù)了解，在企業(yè)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷，具有一定財(cái)會(huì)知識(shí)的專業(yè)人員為數(shù)不多；初、高中以上文化，缺乏經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)的占絕大多數(shù)。因此現(xiàn)有隊(duì)伍不論從數(shù)量還是素質(zhì)上都有一個(gè)不適應(yīng)的問(wèn)題，特別是專業(yè)人員不足已成為影響經(jīng)審工作發(fā)展的一個(gè)瓶頸。二、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作的思考《工會(huì)法》確立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則，賦予工會(huì)組織自主收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，同時(shí)，又明確了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作需要方方面面的配合，上下齊抓共管，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、機(jī)構(gòu)人員到位、基礎(chǔ)工作到位、執(zhí)行制度到位、審查監(jiān)督到位和組織培訓(xùn)到位，創(chuàng)造性地開(kāi)展經(jīng)審工作，努力開(kāi)創(chuàng)私營(yíng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面。為此應(yīng)采取以下措施予以加強(qiáng)：一、思想認(rèn)識(shí)要到位。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。私營(yíng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作要做好，的確困難不少，但“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。要大家重視工會(huì)經(jīng)審工作，就要使大家認(rèn)識(shí)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性。首先，要提高對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)。各私營(yíng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工