【文章內(nèi)容簡介】 任的培訓重點應(yīng)放在提高其全面組織審查審計和綜合分析、判斷、協(xié)調(diào)能力上；對專、兼職經(jīng)審干部的培訓重點應(yīng)放在提高其查找問題的業(yè)務(wù)技能上。要鼓勵經(jīng)審干部立足崗位，自學成才，對通過自學取得國家審計師、會計師等專業(yè)技術(shù)資格的，要給予支持和鼓勵。要強化激勵和約束機制。6將經(jīng)審干部參加各類教育培訓的結(jié)果與干部使用、評選先進、實施獎勵掛鉤，充分調(diào)動經(jīng)審干部學習熱情和學習積極性。三、幾點思考：加強鎮(zhèn)級工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導，切實發(fā)揮鎮(zhèn)級工會經(jīng)審組織的作用，增強審計監(jiān)督職能，是工會經(jīng)審會一項長期而緊迫的重要工作，必須循序漸進、突出重點，采取有效措施，大力推進鎮(zhèn)級工會經(jīng)審工作。加強組織領(lǐng)導。加強組織領(lǐng)導是做好鎮(zhèn)級工會經(jīng)審工作的基礎(chǔ)和保證，要進一步建立健全鎮(zhèn)級工會經(jīng)審組織，按照全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》中明確提出的“經(jīng)審會主任應(yīng)按同級工會副職級配備，納入同級工會領(lǐng)導干部原則”要求，配備領(lǐng)導班子成員，定期向各級工會領(lǐng)導匯報工作開展情況，經(jīng)常組織學習活動。加大宣傳力度。要加大對《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》的宣傳貫徹力度，把上級工會及工會經(jīng)審組織有關(guān)文件、制度及工作要求下發(fā)并貫徹到鎮(zhèn)級工會及經(jīng)審組織。經(jīng)審工作是一項政策性、專業(yè)性極強的工作，要提高經(jīng)審人員對工會經(jīng)審工作重要性和必要性的認識，增強緊迫感和責任意識。加強隊伍建設(shè)。一支高素質(zhì)的經(jīng)審干部隊伍，是做好經(jīng)審工作的重要保證。目前在鎮(zhèn)級工會還不具備建立專職經(jīng)審隊伍的情況下，要整合資源，把經(jīng)審隊伍建設(shè)好。一是配置好人員。經(jīng)審人員缺乏的鎮(zhèn)級工會經(jīng)審會，建議向鎮(zhèn)級工會予以增補；對經(jīng)審人員結(jié)構(gòu)不夠合理予以調(diào)整，把素質(zhì)好的人員調(diào)整和充實到經(jīng)審隊伍中，達到優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的目的。二是聘請政治素質(zhì)高、工作責任心強、具有內(nèi)部審計人員崗位資格證書或會計從業(yè)資格證書和有一定實踐經(jīng)驗業(yè)務(wù)能力的人員為“工會特邀經(jīng)審員”，達到加強經(jīng)審隊伍力量的目的。三是加大培訓力度，通過以會代訓，邀請專業(yè)人員作專題培訓、輔導，相互交流或輸送上級工會經(jīng)審會培訓班學習等方式，加強專業(yè)知識、操作技能的學習，提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作的能力，達到提升經(jīng)審隊伍整體素質(zhì)的目的。加強制度建設(shè)。有效的制度，是促進和做好工會經(jīng)審工作的重要保證。一是要建立健全以實務(wù)審計為主要內(nèi)容的經(jīng)費審計監(jiān)督制度，以加強對本級工會經(jīng)費預算、工會經(jīng)費收繳執(zhí)行情況的審計、對基層工會的經(jīng)費收支情況的審計，促進工會經(jīng)費收、管、用的規(guī)范運作。二是抓好基層工會經(jīng)審工作的 “臺賬化”管理，在試點的基礎(chǔ)上，加大擴面工作，促進基層工會依法民主理財和經(jīng)費審查工作的開展。三是逐步推進鎮(zhèn)級工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)，重點做好審計軟件的應(yīng)用，以程序促規(guī)范，提高規(guī)范化水平。加強機制建設(shè)。一是強化監(jiān)督制約機制。要加強經(jīng)審的監(jiān)督權(quán)威，對不經(jīng)經(jīng)審會把關(guān)的重大決策不出臺，不經(jīng)經(jīng)審會審查的預決算方案不實施，不經(jīng)經(jīng)審會評價的人員不獎勵。二是強化工作達標考核機制。加強財務(wù)管理、經(jīng)審管理，制定明確的工作目標，組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先達標競賽，定期檢查考核，實施獎優(yōu)懲劣。三是強化工作職責機制。鎮(zhèn)級工會要把本級經(jīng)審工作放在重要議事日程，建立健全對經(jīng)審工作的考核監(jiān)督體系，抓好平時的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和督促工作，以增強經(jīng)審人員的工作責任感，發(fā)揮經(jīng)審組織的主觀能動性，促進經(jīng)審工作健康有序開展。第三篇：淺談對加強基層工會經(jīng)審工作的思考1淺談對加強基層工會經(jīng)審工作的思考幾年來，xx縣總工會經(jīng)審會在上級經(jīng)審會的重視和支持下，積極開展審查監(jiān)督工作，在建立健全經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行工會經(jīng)審制度，加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)等方面取得了明顯進展，為加強工會經(jīng)費和財產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動發(fā)揮了重要作用。由于我縣私營企業(yè)工會組建工作起步較晚，就目前經(jīng)審工作現(xiàn)狀來看，我縣基層工會經(jīng)審工作還相當薄弱，不同程度上存在著經(jīng)審工作落實不到位，與黨和國家強化經(jīng)濟監(jiān)督、工會加強經(jīng)審監(jiān)督的要求還有不少差距，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，應(yīng)引起高度關(guān)注，認真研究，加以改進。一、基層工會經(jīng)審工作不足表現(xiàn)雖然這幾年經(jīng)審工作取得長足發(fā)展，但仍然存在許多不足，主要表現(xiàn)：工會經(jīng)審工作在私營企業(yè)未引起足夠重視。其主要原因是對經(jīng)審工作重要性認識不到位，認為在私營企業(yè)中建立工會本來就很難，哪還顧得上建立經(jīng)審組織。有的認為私營老板連建立工會都不情愿，還提什么經(jīng)審組織。有些企業(yè)在籌建工會時總認為，經(jīng)審工作可有可無，擺擺樣子就行，不必太認真。因而對經(jīng)審工作關(guān)心支持不夠，使得經(jīng)審工作處于被動狀態(tài)，經(jīng)審委員難于行使職責。經(jīng)審工作發(fā)展不平衡。國有企業(yè)工會經(jīng)審會，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，能積極有效地開展工作。如xx縣供電公司、xxxx廠工會經(jīng)審會，立足工會 1自身，全面實施對本級經(jīng)費預算執(zhí)行情況（決算）審計，每年向會員公布、報告經(jīng)審工作，增強透明度，深受職工的信任。對于國有改制企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營比較小，效益較差的企業(yè)，工會經(jīng)審會形同虛設(shè)，不能按要求開展工作。其原因是一部分私營企業(yè)工會經(jīng)費撥繳不到位，工會沒有經(jīng)費可以管理、使用；有的改制后的企業(yè)對工會經(jīng)審工作關(guān)心支持不夠，工會經(jīng)費由行政代管，經(jīng)費的開支由行政領(lǐng)導控制，使本級經(jīng)審會無法履行監(jiān)督職責。經(jīng)審機構(gòu)設(shè)置和人員配備不盡合理。主要是委員中懂財會，會審計的專業(yè)人員偏少，不論企業(yè)大小，人數(shù)多少，工會經(jīng)審干部幾乎都是兼職，直接影響到審查審計工作質(zhì)量?；鶎庸?jīng)審工作的基礎(chǔ)比較薄弱。有相當數(shù)量經(jīng)審組織存在“三無”現(xiàn)象，即：無檔案、無臺賬、無制度。審查審計監(jiān)督缺位，一年到頭沒有開展工作，有的甚至出現(xiàn)空白，對工會開支使用情況未能實施有效的監(jiān)督或未能做到按向會員公布、報告。經(jīng)審干部素質(zhì)參差不齊。據(jù)了解，在企業(yè)工會經(jīng)審干部隊伍中大專以上學歷，具有一定財會知識的專業(yè)人員為數(shù)不多；初、高中以上文化，缺乏經(jīng)審業(yè)務(wù)知識的占絕大多數(shù)。因此現(xiàn)有隊伍不論從數(shù)量還是素質(zhì)上都有一個不適應(yīng)的問題，特別是專業(yè)人員不足已成為影響經(jīng)審工作發(fā)展的一個瓶頸。二、加強基層工會經(jīng)審工作的思考《工會法》確立了工會經(jīng)費獨立的原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費的權(quán)利，同時，又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費的義務(wù)和責任。加強私營企業(yè)工會經(jīng)審工作需要方方面面的配合，上下齊抓共管，重點突破，整體推進，努力做到思想認識到位、機構(gòu)人員到位、基礎(chǔ)工作到位、執(zhí)行制度到位、審查監(jiān)督到位和組織培訓到位，創(chuàng)造性地開展經(jīng)審工作，努力開創(chuàng)私營企業(yè)工會經(jīng)審工作的新局面。為此應(yīng)采取以下措施予以加強：一、思想認識要到位。認識是行動的先導。私營企業(yè)工會經(jīng)審工作要做好，的確困難不少，但“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。要大家重視工會經(jīng)審工作，就要使大家認識工會經(jīng)審工作的重要性。首先，要提高對工會經(jīng)審工作重要性的認識。各私營企業(yè)工會經(jīng)審組織要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識加強工會經(jīng)審工