【文章內(nèi)容簡介】 選舉產(chǎn)生。7經(jīng)審會(huì)向工會(huì)法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)向同級工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。7經(jīng)審會(huì)主任的任免應(yīng)征求工會(huì)主席的意見？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級經(jīng)審會(huì)的意見。80、經(jīng)審辦應(yīng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的人員組成。答：（對）8上一級經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)審申請之日起60日內(nèi)作出復(fù)審決定？答：（對）8經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定自作出決定15日內(nèi)生效？ 答：（錯(cuò)）審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。8被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的，自收到審計(jì)決定之日起60日內(nèi)，以書面形式，向出具審計(jì)決定的上一級經(jīng)審會(huì)申請復(fù)審。答：（對）8復(fù)審期間原審計(jì)決定自動(dòng)失效？答：（錯(cuò)）在復(fù)審期間原審計(jì)決定有效，被審計(jì)單位應(yīng)執(zhí)行原審計(jì)決定。8《中國工會(huì)審計(jì)條例》從本條例自發(fā)布之日2011年4月8日起施行。答：（對）8《中國工會(huì)審計(jì)條例》由經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)解釋？ 答：（錯(cuò)）本條例由中華全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。8對不按照有關(guān)規(guī)定配合工會(huì)審計(jì)的單位和個(gè)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、處罰或者處分。答：（錯(cuò)）對不按照有關(guān)規(guī)定配合工會(huì)審計(jì)的單位和個(gè)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起30日內(nèi)，以書面報(bào)告的形式向出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。答：(對)8被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起60日 內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。答：（錯(cuò)）被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。90、經(jīng)審會(huì)實(shí)施審計(jì)一般應(yīng)提前幾日告知被審計(jì)單位？答：經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)3日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。9經(jīng)審會(huì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大問題要立即向工會(huì)主席報(bào)告？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向同級工會(huì)委員會(huì)和上一級經(jīng)審會(huì)報(bào)告。答：（錯(cuò)）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第一條為健全和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部）的管理監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，以及干部管理監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。”。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象規(guī)定“第一款地方各級黨委、政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”。、各部門（單位）的黨委書記。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象規(guī)定“第二款中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象規(guī)定“第二款中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”。答：（對，）、經(jīng)理。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第三條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對象包括國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）的法定代表人?！?。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第五條領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法接受審計(jì)監(jiān)督。”，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第七條審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員?！贝穑海ㄥe(cuò)，）應(yīng)為“市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議” 。答：（錯(cuò)，）應(yīng)為“市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議” ，不必一定送達(dá)本人。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》審計(jì)知書應(yīng)提前3日送達(dá)本人?！斑M(jìn)點(diǎn)會(huì)”，聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。答：（對，），所以審計(jì)報(bào)告只征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部意見即可。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第二十七條審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)將審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。根據(jù)工作需要可以征求本級黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以及本級聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見。（部門）應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位。答：（對，），應(yīng)依法移送有關(guān)部門處理。答：（對，），評價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，但可以不取證。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第三十三條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和政策，以及責(zé)任制考核目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，在法定職權(quán)范圍內(nèi)，對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評價(jià)。審計(jì)評價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持?！保⑶以诙鄶?shù)人同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為。對此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將其作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。答：（對，）。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第三十九條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案?！?11：為慶祝五一國際勞動(dòng)節(jié)，某基層工會(huì)為職工購買電影票 發(fā)生費(fèi)用26000元，用支票支付。借：職工活動(dòng)支出——文體活動(dòng)費(fèi) 26,000 貸：銀行存款 26,000 112：某公司工會(huì)為普及《勞動(dòng)法》知識，決定在本系統(tǒng)舉辦知識競賽活動(dòng)，發(fā)生場租費(fèi)20000元（用支票支付），獎(jiǎng)品費(fèi)用5000元（以現(xiàn)金支付）。借：職工活動(dòng)支出——職工教育費(fèi) 25,000 貸：銀行存款 20,000 貸：庫存現(xiàn)金 5,000 113：某公司工會(huì)為增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)意識，決定以卡通形式開辟一個(gè)宣傳欄，發(fā)生材料費(fèi)用5000元，以支票支付。借：職工活動(dòng)支出——宣傳活動(dòng)費(fèi) 5,000 貸：銀行存款 5,000 114某市總工會(huì)按照全總的統(tǒng)一部署，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為15戶困難職工家庭發(fā)放金秋助學(xué)款合計(jì)30,000元，用現(xiàn)金方式付訖。借：維權(quán)支出——困難職工幫扶費(fèi) 30,000 貸：庫存現(xiàn)金 30,000 115：某集團(tuán)工會(huì)組織本系統(tǒng)安全員舉辦生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，發(fā)生材料費(fèi)10,000元，場租費(fèi)20,000元，食宿費(fèi)10,000元，用支票支付。借：維權(quán)支出——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi) 40,000 貸：銀行存款 40,000 116春節(jié)前夕，某系統(tǒng)工會(huì)開展對200名困難職工“送溫暖”活動(dòng)，每位困難職工一份糧油一份慰問金，糧油價(jià)值200元（用支票購買），慰問金1,000元（用現(xiàn)金支付），共發(fā)生費(fèi)用240,000元。借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi) 240,000 貸：庫存現(xiàn)金 200,000 銀行存款 40,000 117：某集團(tuán)工會(huì)召開工會(huì)代表大會(huì)發(fā)生費(fèi)用5,000元。用支票結(jié)算。借：業(yè)務(wù)支出——會(huì)議費(fèi) 5,000 貸：銀行存款 5,000118：某集團(tuán)工會(huì)召開組織所屬基層工會(huì)新上任基層工會(huì)主席參加工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支出費(fèi)用發(fā)生場租、教材等費(fèi)用30,000元。借：業(yè)務(wù)支出——培訓(xùn)費(fèi) 30,000 貸：銀行存款 30,000 119某市總工會(huì)報(bào)廢復(fù)印機(jī)一臺(tái)，賬面原值2,000元，在清理 過程中，取得變價(jià)收入30元，發(fā)生搬運(yùn)費(fèi)支出50元。借：固定基金 2,000 貸：固定資產(chǎn) 2,000 借：其他支出 50 貸：庫存現(xiàn)金 50 借：庫存現(xiàn)金 30 貸：其他收入 30第二篇：工會(huì)經(jīng)審醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。本文就醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀進(jìn)行探析。【關(guān)鍵字】工會(huì)經(jīng)審問題措施工會(huì)，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會(huì)經(jīng)審，則是對工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)審的有效實(shí)施不僅能夠維護(hù)國家資產(chǎn)的安全，同時(shí)更能維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，真正發(fā)揮工會(huì)在單位中的職能。一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)獨(dú)立性較弱按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)相較其他兩種審計(jì)方式，獨(dú)立性較弱。規(guī)范性較差全國總工會(huì)雖然頒布了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會(huì)經(jīng)審工作。透明度較低工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過一定的方式進(jìn)行公開，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門等，缺乏公開性和透明性。及時(shí)性較強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會(huì)相關(guān)人員，對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較