【文章內容簡介】 選舉產生。7經審會向工會法人負責并報告工作？答：（錯）經審會向同級工會會員大會或者會員代表大會負責并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作。7經審會主任的任免應征求工會主席的意見？答：（錯）經審會主任的任免，應當事先書面征求上一級經審會的意見。80、經審辦應由具有審計、財會及相關專業(yè)知識和業(yè)務能力的人員組成。答：（對）8上一級經審會應當自收到書面復審申請之日起60日內作出復審決定？答：（對）8經審會的審計決定自作出決定15日內生效？ 答：（錯）審計決定自送達之日起生效。8被審計單位或者相關責任人員對經審會作出的審計決定不服的，自收到審計決定之日起60日內，以書面形式，向出具審計決定的上一級經審會申請復審。答：（對）8復審期間原審計決定自動失效？答：（錯）在復審期間原審計決定有效，被審計單位應執(zhí)行原審計決定。8《中國工會審計條例》從本條例自發(fā)布之日2011年4月8日起施行。答：（對）8《中國工會審計條例》由經審會負責解釋？ 答：（錯）本條例由中華全國總工會負責解釋。8對不按照有關規(guī)定配合工會審計的單位和個人根據情節(jié)輕重，給予批評、處罰或者處分。答：（錯）對不按照有關規(guī)定配合工會審計的單位和個人根據情節(jié)輕重，給予批評、處罰或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。8被審計單位應當自收到經審會的審計報告或者審計決定之日起30日內，以書面報告的形式向出具審計報告或審計決定的經審會報告整改落實情況。答：(對)8被審計單位自接到審計組的審計報告之日起60日 內，向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。答：（錯）被審計單位自接到審計組的審計報告之日起10日內，向審計組回復書面意見，逾期不回復的，視同無異議。90、經審會實施審計一般應提前幾日告知被審計單位？答：經審會應當于實施審計3日前，向被審計單位送達審計通知書。9經審會在審計中發(fā)現重大問題要立即向工會主席報告？答：（錯）經審會對審計中發(fā)現的重大違法違規(guī)、重大資產損失等問題，有權向同級工會委員會和上一級經審會報告。答：（錯）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第一條為健全和完善經濟責任審計制度，加強對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員（以下簡稱領導干部）的管理監(jiān)督，推進黨風廉政建設，根據《中華人民共和國審計法》和其他有關法律法規(guī)，以及干部管理監(jiān)督的有關規(guī)定，制定本規(guī)定?！薄４穑海ㄥe，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》第二條對經濟責任審計的對象規(guī)定“第一款地方各級黨委、政府、審判機關、檢察機關的正職領導干部或者主持工作一年以上的副職領導干部”。、各部門（單位）的黨委書記。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》第二條對經濟責任審計的對象規(guī)定“第二款中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的正職領導干部或者主持工作一年以上的副職領導干部”。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》第二條對經濟責任審計的對象規(guī)定“第二款中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的正職領導干部或者主持工作一年以上的副職領導干部”。答：（對，）、經理。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第三條國有企業(yè)領導人員經濟責任審計的對象包括國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）的法定代表人。”。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第五條領導干部履行經濟責任的情況，應當依法接受審計監(jiān)督?！保魏谓M織和個人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報復審計人員。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第七條審計機關依法獨立實施經濟責任審計，任何組織和個人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報復審計人員?！贝穑海ㄥe，）應為“市經濟責任審計工作聯席會議” 。答：（錯，）應為“市經濟責任審計工作聯席會議” ，不必一定送達本人。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》審計知書應提前3日送達本人?！斑M點會”，聯席會議有關成員單位根據工作需要可以派人參加。答：（對，），所以審計報告只征求被審計的領導干部意見即可。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第二十七條審計組實施審計后，應當將審計組的審計報告書面征求被審計領導干部及其所在單位的意見。根據工作需要可以征求本級黨委、政府有關領導同志，以及本級聯席會議有關成員單位的意見。（部門）應當將經濟責任審計報告送達被審計領導干部及其所在單位。答：（對，），應依法移送有關部門處理。答：（對，），評價結論應當有充分的審計證據支持，但可以不取證。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第三十三條審計機關應當根據審計查證或者認定的事實，依照法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和政策，以及責任制考核目標和行業(yè)標準等，在法定職權范圍內，對被審計領導干部履行經濟責任情況作出客觀公正、實事求是的評價。審計評價應當與審計內容相統一，評價結論應當有充分的審計證據支持?！?，并且在多數人同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產（資金、資源）流失等嚴重后果的行為。對此，領導干部應負領導責任。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，在多數人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產（資金、資源）流失等嚴重后果的行為，領導干部應負領導責任，將其作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據。答：（對，）。答：（錯，）《根據黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》“第三十九條經濟責任審計結果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案?！?11：為慶祝五一國際勞動節(jié)，某基層工會為職工購買電影票 發(fā)生費用26000元，用支票支付。借：職工活動支出——文體活動費 26,000 貸：銀行存款 26,000 112：某公司工會為普及《勞動法》知識，決定在本系統舉辦知識競賽活動，發(fā)生場租費20000元（用支票支付），獎品費用5000元（以現金支付）。借：職工活動支出——職工教育費 25,000 貸：銀行存款 20,000 貸：庫存現金 5,000 113：某公司工會為增強廣大職工安全生產意識，決定以卡通形式開辟一個宣傳欄，發(fā)生材料費用5000元，以支票支付。借：職工活動支出——宣傳活動費 5,000 貸：銀行存款 5,000 114某市總工會按照全總的統一部署，開展“金秋助學”活動，為15戶困難職工家庭發(fā)放金秋助學款合計30,000元，用現金方式付訖。借：維權支出——困難職工幫扶費 30,000 貸：庫存現金 30,000 115：某集團工會組織本系統安全員舉辦生產安全知識培訓暨經驗交流會，發(fā)生材料費10,000元，場租費20,000元，食宿費10,000元，用支票支付。借：維權支出——勞動保護費 40,000 貸：銀行存款 40,000 116春節(jié)前夕，某系統工會開展對200名困難職工“送溫暖”活動，每位困難職工一份糧油一份慰問金，糧油價值200元（用支票購買），慰問金1,000元（用現金支付），共發(fā)生費用240,000元。借：維權支出——送溫暖費 240,000 貸：庫存現金 200,000 銀行存款 40,000 117：某集團工會召開工會代表大會發(fā)生費用5,000元。用支票結算。借：業(yè)務支出——會議費 5,000 貸：銀行存款 5,000118：某集團工會召開組織所屬基層工會新上任基層工會主席參加工會業(yè)務培訓，支出費用發(fā)生場租、教材等費用30,000元。借：業(yè)務支出——培訓費 30,000 貸：銀行存款 30,000 119某市總工會報廢復印機一臺，賬面原值2,000元，在清理 過程中，取得變價收入30元，發(fā)生搬運費支出50元。借：固定基金 2,000 貸：固定資產 2,000 借：其他支出 50 貸：庫存現金 50 借：庫存現金 30 貸：其他收入 30第二篇：工會經審醫(yī)院工會經審現狀探析【摘要】2011年總工會頒發(fā)了《中華全國總工會中國工會審計條例》，改變了之前工會經審無律可依的狀態(tài)，實施五年以來，醫(yī)院工會經審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。本文就醫(yī)院工會經審現狀進行探析?！娟P鍵字】工會經審問題措施工會，作為代表職工利益、維護職工合法權益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。而工會經審，則是對工費經費收支、資產管理等全部經濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。工會經審的有效實施不僅能夠維護國家資產的安全，同時更能維護好廣大職工的合法權益，真正發(fā)揮工會在單位中的職能。一、醫(yī)院工會經審的特點獨立性較弱按審計活動執(zhí)行主體的性質的不同，審計活動課分為內部審計、政府審計和社會審計三類。工會經審一般由單位內部的或上級工會的工會經費審查監(jiān)督委員會執(zhí)行，既非政府審計，也非社會審計，屬于內部審計。內部審計相較其他兩種審計方式，獨立性較弱。規(guī)范性較差全國總工會雖然頒布了《中華全國總工會中國工會審計條例》，且醫(yī)院已按相關規(guī)定進行工會經審，然而由于相關的細則未能出臺、體制未能健全，導致工會經審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會經審工作。透明度較低工會經審結果往往缺乏透明性與實用性，審計結果有的未上報上級工會或經審會，有的雖然上報了，然而并未通過一定的方式進行公開，未能上報當地紀檢監(jiān)察、人事部門等，缺乏公開性和透明性。及時性較強工會經審人員往往是單位內部人員兼職或是上級工會相關人員，對醫(yī)院的經營環(huán)境、人員設置等都比較