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正文內(nèi)容

設(shè)立股權(quán)投資公司可行性研究報(bào)告(編輯修改稿)

2025-01-06 16:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等針對(duì)具體投資項(xiàng)目而選擇性組成,不同投資項(xiàng)目,成員不同。 80%以上的贊成投資方為通過(guò)。 每個(gè)項(xiàng)目的 投資決策 人員選擇 不低于 5 人,由主管 投資決策 委員會(huì)的常務(wù)董事 任 組長(zhǎng);其他人員為組員,對(duì)項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立 投資決策 報(bào)告 。該項(xiàng)目的投資經(jīng)理不能為本項(xiàng)目 的投資決策委員會(huì)成員 。 同一個(gè)項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)成員與投資決策委員會(huì)成員的重疊程度不能超過(guò) 50%。風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)議,投資決策委員和投資項(xiàng)目組成員必須參加;投資決策會(huì)議,風(fēng)險(xiǎn)控制委員和投資項(xiàng)目組成員必須參加。 ( 3)投資與研發(fā): 投資與研發(fā)人員共同構(gòu)成公司的 投資團(tuán)隊(duì) ,為公司的核心,主要 工作 為 :尋找項(xiàng)目,研判項(xiàng)目,提出項(xiàng)目投資的可行性報(bào)告;已投資項(xiàng)目的后續(xù)管理及協(xié)助已投資項(xiàng)目的上市、投資的 退 出等具體操作工作。 投資部和研發(fā)部人員可以相互交叉擔(dān)任,根據(jù)各個(gè)人員的擅長(zhǎng)、設(shè)立股權(quán)投資公司的可行性研究報(bào)告 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 工作安排等由總經(jīng)理組合而成,形成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理一位,項(xiàng)目常務(wù)助理兼研發(fā)人員一位,財(cái)務(wù)助理一位,法務(wù)助理一位。 ( 4)總經(jīng)理:總經(jīng)理為公司常務(wù)董事, 同時(shí)為投資決策委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)成員(不得擔(dān)任主任)。 不僅對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在投資決策中對(duì)投資決策委員會(huì)負(fù)責(zé),在風(fēng)險(xiǎn)控制中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)負(fù)責(zé),可以由具有相應(yīng)能力的公司股東擔(dān)任,也可以外聘職業(yè)經(jīng)理人。如為外聘職業(yè)經(jīng)理人,則必須在具體項(xiàng)目中伴隨投資,給予公司整體業(yè)績(jī)提成;或者由外聘經(jīng)理轉(zhuǎn)為投資公司 5%股份以上的股東,再由公司給予 一定程度的“干股”,即享有收益權(quán),不享有股本權(quán)。 (三) 激勵(lì)制度 公司項(xiàng)目 人員實(shí)行低基本工資,高績(jī)效工資的激勵(lì)制度,并從制度上設(shè)計(jì)為: 項(xiàng)目人員 必須盡職盡責(zé),積極主動(dòng),勇于和公司一起擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),才能獲得豐厚的回報(bào)。 如: ( 1)上文對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)。 ( 2) 項(xiàng)目經(jīng)理必須要在自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中,伴隨投資 10 萬(wàn)元左右,其他項(xiàng)目成員伴隨投資 35 萬(wàn)元,同時(shí)公司給予同等金額的期權(quán)。如該項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目的,公司將該期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目經(jīng)理。比如:張經(jīng)理建議投資某項(xiàng)目,并為某項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,張經(jīng)理必須要伴隨投資10 萬(wàn)元的股份,同時(shí)公司給予 10 萬(wàn)元股份的期權(quán),如果達(dá)到預(yù)期的效益,該 10 萬(wàn)元期權(quán)股份歸張經(jīng)理的所有 。 ( 3) 風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)和投資決策委員會(huì)成員除了主任是專(zhuān)職的以外,其他成員根據(jù)具體項(xiàng)目而組成,產(chǎn)生方式為主動(dòng)競(jìng)聘,主任和設(shè)立股權(quán)投資公司的可行性研究報(bào)告 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 總經(jīng)理篩選。風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)和投資決策委員會(huì)各成員都需要發(fā)表書(shū)面獨(dú)立而明確的觀點(diǎn),并 記錄 在案 。 該兩 委員會(huì)委員實(shí)行末位淘汰 和獎(jiǎng)罰 制,將根據(jù)每個(gè)委員對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的研判,對(duì)準(zhǔn)確率最低的委員予以淘汰, 如為公司員工,則直至離職;準(zhǔn)確率高的委員,給予重獎(jiǎng)(即便該委員提出的是反對(duì)投資,事實(shí)上投資失敗了,也同樣給予重獎(jiǎng)) 。 四 、 股權(quán)投資 公司 的投資與退出 方案 (一) 投資理念 ( 1) 投資領(lǐng)域: 國(guó)家扶持的創(chuàng)新型產(chǎn) 業(yè)、上市公司、擬上市公司的股權(quán)投資、參與定向增發(fā)、公司并購(gòu)重組等。 ( 2)投資周期:一般一個(gè)投資周期在三至五年。 ( 3) 投資對(duì)象 的選擇條件 : ? 優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì) ? 廣闊發(fā)展空間的高成長(zhǎng)行業(yè) ? 領(lǐng)先的技術(shù)水平 ? 創(chuàng)新的商業(yè)模式 ? 行業(yè)或子行業(yè)前三名企業(yè) ? 法律關(guān)系清晰,沒(méi)有上市阻礙 ( 4) 投資額度: 500 萬(wàn)人民幣至 5000 萬(wàn)人民幣 (二) 投資決策程序 項(xiàng)目信息收集 立項(xiàng)建議 立項(xiàng)評(píng)審 投資決策委員會(huì)通過(guò) 經(jīng)營(yíng)層審核通過(guò) 盡職調(diào)查 立 項(xiàng) 項(xiàng)目投資 項(xiàng)目投資管 理 項(xiàng)目投資退出 項(xiàng)目投資總結(jié) 設(shè)立股權(quán)投資公司的可行性研究報(bào)告 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) (三) 退出機(jī)制 擬上市公司的股權(quán)投資,則重點(diǎn)考慮上市后退出;參與定向增發(fā)的,則完成鎖定期后拋售股票;公司并購(gòu)重組的,一 般在并購(gòu)重組前就已經(jīng)做好退出安排,如合作伙伴的收購(gòu)、資產(chǎn)拍賣(mài)、股權(quán)拍賣(mài)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等方式;其他 股權(quán)投資 ,則一般暫不考慮退出,而是分享該企業(yè)的成長(zhǎng)帶來(lái)的收益,及至等待產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,再考慮退出。 當(dāng)然,一般在進(jìn)行股權(quán)投資前,都會(huì)與被投資方或被投資方主要股東簽訂“對(duì)賭協(xié)議”,該協(xié)議將約定:達(dá)到什么樣的情況下,如不能達(dá)到預(yù)期發(fā)展目標(biāo),則由被投資方或被投資方主要股東回購(gòu)?fù)顿Y并給予補(bǔ)償 ; 如被投資方或被投資方主要股東不履行或者無(wú)力履行,則我方投資股權(quán)將 增長(zhǎng) 多少 以獲得補(bǔ)償 , 如從 20%變?yōu)?40%,同時(shí)其他股東減少相應(yīng)股權(quán) 。 五 、 股權(quán)投資 公司 風(fēng)險(xiǎn)控制 方案 風(fēng)險(xiǎn)控制主要從公司內(nèi)部、對(duì)賭協(xié)議、項(xiàng)目公司監(jiān)管三個(gè)方面進(jìn)行控制 。 (一) 資產(chǎn)管理公司內(nèi)部控制 ( 1) 公司總經(jīng)理必須是具有投資業(yè)務(wù)能力的資產(chǎn)管理公司股東擔(dān)任,如為職業(yè)經(jīng)理人,必須伴隨投資 ( 2) 項(xiàng)目經(jīng)理必須伴隨投資 ( 3)投資決策委員會(huì)成員都具有豐富的企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),充分借助他們的企業(yè)家素質(zhì)做最終的投資決策 ( 4)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)的常務(wù)監(jiān)控 設(shè)立股權(quán)投資公司的可行性研究報(bào)告 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) ( 5)對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì) (二) 對(duì)賭協(xié)議控制 所謂對(duì)賭協(xié)議即“估值調(diào)整機(jī)制”,是指投資者(委托方)與融資者(代理方)對(duì)于企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)績(jī)效 的不確定性“暫不爭(zhēng)議”,而是約定:根據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際績(jī)效調(diào)整企業(yè)的估值,從而重新劃定雙方的利潤(rùn)邊界。 在投資協(xié)議中, 通過(guò) 對(duì)賭性 條款的設(shè)計(jì) 安排 ,可以有效 地保護(hù)投資人利益 。 在投資協(xié)議中,必須明確寫(xiě)到,達(dá)到什么樣的情況下(如公司不能按照約定實(shí)現(xiàn)上市或者出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)上市已不可能的事項(xiàng)),大股東必須
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