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正文內(nèi)容

小學(xué)英語課堂教學(xué)評價(jià)課題小結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-10 19:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 離。他們都要發(fā)展,都會(huì)運(yùn)用每一節(jié)課堂教學(xué)提高,有的提高得快,有的則慢一些。只有了解了他們的過去,才能真實(shí)的評價(jià)今天的發(fā)展和提高。了解學(xué)生和教師的基本情況,明確他們進(jìn)一步發(fā)展的方向,能更清晰地看出課堂教學(xué)的得失與成敗。我們通過查閱他們的檔案資料,個(gè)人成果以及過去的課堂評價(jià)紀(jì)錄,也可以通過談話方式了解他們進(jìn)一步的發(fā)展方向。教師本人更應(yīng)該做到課前回顧和總結(jié),清晰自己將通過課堂教學(xué)哪些方面得到提高。,通過教師的點(diǎn)滴評價(jià)和學(xué)生評價(jià),有效推進(jìn)教學(xué)進(jìn)程。課堂教學(xué)中教師要適時(shí)地對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評,學(xué)生之間也要互相評價(jià)各自的得失。教學(xué)中不斷關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生的探究,通過教師觀察和提問反饋等方法對學(xué)生的英語學(xué)習(xí)進(jìn)行形成性評價(jià)(如參與探究活動(dòng)的狀態(tài),對某個(gè)問題的反映等),并據(jù)此調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,保證英語探究活動(dòng)的流暢進(jìn)行。探究活動(dòng)中,對于同伴的活動(dòng)行為,學(xué)生可以進(jìn)行評價(jià),有勉勵(lì)、有學(xué)習(xí)、也有不足之處,必須改正的地方。同時(shí)如果有必要,學(xué)生還可以適時(shí)地對教師的教學(xué)行為進(jìn)行評價(jià)。有時(shí)教師的設(shè)計(jì)不一定完全符合學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,學(xué)生有必要及時(shí)提出來,讓老師及時(shí)調(diào)整。從一定意義上講,教師的教學(xué)行為讓學(xué)生的學(xué)習(xí)牽著鼻子走,如果走的不對,就應(yīng)該馬上由學(xué)生指出來,改過來。,總結(jié)課堂教學(xué)中的得失與收獲,為以后的教學(xué)提供借鑒。學(xué)生在本節(jié)課中,英語探究能力、英語知識(shí)的理解等達(dá)到了什么樣的程度,有沒有達(dá)到課前教學(xué)目標(biāo)和評價(jià)目標(biāo)所設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),這可能還是不太清楚,而這些不太清楚將給下一節(jié)課的教學(xué)帶來一定的盲目性。為此,在課結(jié)束后還要通過課后問卷測試或分析學(xué)生的英語探究活動(dòng)報(bào)告等對學(xué)生進(jìn)行結(jié)果性評價(jià),了解學(xué)生在本節(jié)課的學(xué)習(xí)效果,為下一節(jié)課的教學(xué)提供一定的借鑒。教師在教學(xué)中,組織活動(dòng)的能力,駕馭探究的能力引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力到底提高了多少,也需要總結(jié)一下。哪些地方做得不夠,不適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí),今后應(yīng)注意什么。即課后綜合性評價(jià)反思。對待英語課堂教學(xué)研究應(yīng)具有英語嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,每上完一節(jié)課就應(yīng)該對這節(jié)課的教學(xué)過程進(jìn)行綜合性的評價(jià)反思,進(jìn)而改進(jìn)教學(xué)方法和策略,調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu),使我們的英語教學(xué)更能促進(jìn)學(xué)生英語素養(yǎng)的發(fā)展,同時(shí)也使我們的教師成為研究型、學(xué)者型的教師。為此,我們可這樣:①教師回憶撰寫課堂實(shí)錄,對照自己原有的教學(xué)設(shè)想,對自己的課進(jìn)行評價(jià)反思:對于這樣的教學(xué)安排學(xué)生反映如何?提出這個(gè)問題,學(xué)生是怎么想的?怎么回答的?這個(gè)探究活動(dòng)學(xué)生是怎樣進(jìn)行的?小組怎么進(jìn)行合作,組內(nèi)怎么進(jìn)行分工的?匯報(bào)中學(xué)生是怎樣說的???學(xué)生的這些表現(xiàn)與教學(xué)設(shè)計(jì)有什么關(guān)聯(lián)?怎樣根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)改進(jìn)我們的教學(xué)設(shè)計(jì),促進(jìn)學(xué)生英語素養(yǎng)的發(fā)展。②請教研組教師聽課。俗話說:“旁觀者清,當(dāng)局者迷?!痹趯?shí)際的課堂教學(xué)過程中,教學(xué)結(jié)構(gòu)的安排,教學(xué)形式的組織,甚至某個(gè)引領(lǐng)性問題的表述等出了問題,作為“當(dāng)局者”的執(zhí)教教師是很難發(fā)現(xiàn)的,可能一節(jié)課下來還是覺得“我這樣引導(dǎo),不是很好嗎?為什么學(xué)生還是不理解?”但作為“旁觀者”的聽課教師在聽課中是比較清楚的,因此課后可以讓聽課教師對自己的課評一評,研討自己在課堂教學(xué)中的得與失。以便使自己改進(jìn)教學(xué)中的不足之處,完善自己的教學(xué)設(shè)計(jì),提高教學(xué)水平。③自己或別人幫忙對自己的課進(jìn)行錄音或錄像,然后再以“旁觀者”的角度去評價(jià)自己的課,可能會(huì)收到意想不到的效果:呀!我這個(gè)環(huán)節(jié)怎么會(huì)這樣提問?學(xué)生的回答這么精彩,我怎么沒有注意?整節(jié)課下來我的教學(xué)表情怎么這樣呆板?這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)我處理得不錯(cuò)。??這樣,不斷發(fā)現(xiàn)自己在課堂教學(xué)的不足之處,以便在以后的教學(xué)中不斷改進(jìn)和完善。評價(jià)效能促進(jìn)師生發(fā)展評價(jià)的目的在于促進(jìn)師生的發(fā)展,一是反思評價(jià),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。二是綜合評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。師生在同一評價(jià)平臺(tái)上互相促進(jìn)共同發(fā)展。,得知自己進(jìn)步了許多,更清楚今后應(yīng)努力的方向。新的評價(jià)體系主要目的在于提供一個(gè)較實(shí)用的課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使廣大教師自己成為教學(xué)評價(jià)的主體,經(jīng)常對自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行審視,自我反饋,自我調(diào)控,不斷改進(jìn)教學(xué)。通過評價(jià),教師們在教學(xué)行為上,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的行為上大有改進(jìn),提高了教學(xué)效率,促進(jìn)了個(gè)人專業(yè)化發(fā)展。實(shí)踐證明:通過評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究的實(shí)施促成了教師的教學(xué)行為觀念在以下五方面得到更新和突破:變學(xué)科本位觀為整合教學(xué)觀;變師生接受關(guān)系為交往互動(dòng)關(guān)系;變知識(shí)和技能的課程目標(biāo)框架為“知識(shí)和技能”“過程和方法”“情感、態(tài)度和價(jià)值觀”三維整合的目標(biāo)框架;變課堂運(yùn)行的封閉和預(yù)設(shè)為開放和生成;變被動(dòng)、個(gè)體、接受的單一學(xué)習(xí)方式為自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能。最終使課堂教學(xué)行為得以轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。通過教學(xué)評價(jià)的導(dǎo)向作用,我們發(fā)現(xiàn)教師在課改中的角色和工作方式正發(fā)生著較大的改變:相互交流溝通和集體備課增多,注重教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂反思增多,自主開發(fā)利用課程資源的現(xiàn)象增多,要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展知識(shí)的愿望強(qiáng)烈,這一切,都有利于教師走專業(yè)化發(fā)展之路。,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們研制的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),界定了教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)行為多了,不適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的逐漸減少。學(xué)生直接向教師提意見,教師隨時(shí)隨地的設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的活動(dòng)和教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生也清晰的知道哪些教師的課堂教學(xué)有利于自己的發(fā)展,怎樣的教學(xué)活動(dòng)使自己發(fā)展快,自己應(yīng)在哪些方面通過怎樣的途徑得到最有效的提高。三、實(shí)驗(yàn)研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題(一)指導(dǎo)學(xué)生有效評價(jià)。學(xué)生往往根據(jù)自己的喜好進(jìn)行評價(jià),自己喜歡的分值高、評語好。不喜歡的則低分甚至不記分、或者答卷上空白,或談話中沉默為金。學(xué)生在本年齡段那些素質(zhì)應(yīng)得到提高,了解得還不夠。從他們的無知中也清晰地看到他們的需求和發(fā)展方向。(二)部分教師還沒有意識(shí)到評價(jià)的重要性。有的自評力度不深刻,有的因個(gè)人因素,直接影響學(xué)生或其他教師的真實(shí)評價(jià)。學(xué)生還不敢跟他談出自己的心里話,甚至不敢想被人說。較為嚴(yán)肅的師生關(guān)系直接影響學(xué)生的客觀評價(jià)。朋友式的師生關(guān)系只存于表面,沒有達(dá)到真正的師生無間隙。(三)家長評價(jià)意識(shí)有待提高。時(shí)間與空間還不是充分的理由。多數(shù)家長沒時(shí)間,家長來多了聽課秩序不容易控制。家長還沒有意識(shí)到評價(jià)的重要性。這與家長的素質(zhì)有關(guān),需要進(jìn)一步宣傳教育。(四)評價(jià)內(nèi)容按學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)劃分,還有些內(nèi)容沒有涵蓋。比如學(xué)習(xí)行為與教學(xué)行為的融合、學(xué)習(xí)行為與教學(xué)行為的相互影響等問題。第三篇:有效課堂教學(xué)評價(jià)課題研究個(gè)人小結(jié)教育評價(jià)總結(jié)在我的短短的八年教學(xué)生涯中,在對學(xué)生的評價(jià)過程中經(jīng)歷了兩個(gè)階段在課堂教學(xué)評價(jià)上曾經(jīng)片面的把甜言當(dāng)作鼓勵(lì),把蜜語當(dāng)作呵護(hù),使數(shù)學(xué)課堂評價(jià)失去了實(shí)效性,學(xué)生或變得麻木,或變得貪婪,種種負(fù)面效應(yīng)不能不讓我們反思,我們的數(shù)學(xué)課堂上究竟需要怎樣的評價(jià)?什么樣的評價(jià)語言才是最有效的呢?對這一問題進(jìn)行了深刻的反思,有效的課堂教學(xué)評價(jià),也就是通過課堂上的交流與對話,能促進(jìn)學(xué)生的對知識(shí)的理解,對問題的思考以及對數(shù)學(xué)的認(rèn)識(shí)等,能幫助學(xué)生糾正錯(cuò)誤、能指導(dǎo)學(xué)生思考、能激發(fā)學(xué)生興趣的評價(jià)語言就是有效的課堂評價(jià)語言。根據(jù)新課程的詮釋,“評價(jià)主要是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)??。”評價(jià)不僅僅是學(xué)習(xí)成果的甄別與選拔,也不是單一的判斷是與非,它應(yīng)該是教師在課堂教學(xué)過程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)給予的傾向性意見。教師的評價(jià)傾向,會(huì)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情感起到即時(shí)的調(diào)節(jié)作用。不管是表揚(yáng)還是批評,不論是一個(gè)詞語還是一個(gè)眼神,都會(huì)化為學(xué)生的情感體驗(yàn)而產(chǎn)生相應(yīng)的行為表現(xiàn)。對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價(jià)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立信心。所以我們的定位就是:判斷與診斷同步、激勵(lì)與促進(jìn)并行,明理與導(dǎo)向共存,讓學(xué)生通過課堂評價(jià)實(shí)現(xiàn)思維上的碰撞,情感上的溝通,學(xué)識(shí)上的提升,從而讓課堂教學(xué)因評價(jià)而美麗!評價(jià)主體從雙邊到多邊的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前教育理念下,提倡評價(jià)主體的多元參與,從雙邊對話式到多邊互動(dòng)式,不僅是由老師評價(jià)學(xué)生,學(xué)生也可以評價(jià)學(xué)生,不僅是一對一的進(jìn)行評價(jià),還可以是小組內(nèi)外的群體評價(jià),不僅是真實(shí)的人物來評價(jià),還可以是虛擬的學(xué)習(xí)伙伴來評價(jià),例如:在某教師組織練習(xí)的過程中,設(shè)計(jì)了多媒體課件,在學(xué)生做題闖關(guān)后屏幕上出現(xiàn):祝賀你過關(guān)!的字樣與喜歡的卡通形象等。另一方面,我們還當(dāng)關(guān)注評價(jià)的客體,也不應(yīng)該僅僅停留與行為主體進(jìn)行評價(jià),還應(yīng)關(guān)注群眾性的即時(shí)評價(jià),比如傾聽者、協(xié)作者等。評價(jià)形式從單一到多樣的轉(zhuǎn)變。評價(jià)的形式不要局限與語言上的呈現(xiàn),還可以通過你的眼神、動(dòng)作、手勢、微笑等體態(tài)語言達(dá)到評價(jià)的效果,另外還可以引進(jìn)第三者評價(jià),比如學(xué)習(xí)伙伴的語言提示,比如電腦課件的動(dòng)畫效果,比如卡片評價(jià)、課堂表現(xiàn)記錄卡等。3
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