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正文內(nèi)容

小組合作組建心得(編輯修改稿)

2025-10-10 19:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才討論30秒,1分中,有的學(xué)生剛投入,有的還在“嘗試錯(cuò)誤”,為了趕時(shí)間就會(huì)讓學(xué)生停止討論,這就存在著一定的“假討論”“假合作”。造成這一現(xiàn)象的重要原因就是教師害怕學(xué)生討論會(huì)使預(yù)定環(huán)節(jié)教學(xué)時(shí)間延長(zhǎng),40分中內(nèi)無法完成教學(xué)任務(wù)。從而討論的時(shí)候“蜻蜓點(diǎn)水”。教師的調(diào)控不利在合作討論的時(shí)候,主體無庸質(zhì)疑應(yīng)該是學(xué)生。教師應(yīng)合理引導(dǎo),積極調(diào)控,承擔(dān)好學(xué)習(xí)促進(jìn)者的角色。因而要善于啟發(fā)、巧妙引導(dǎo)、及時(shí)調(diào)控。在小組合作學(xué)習(xí)中,我們常碰到這樣的情況,有的組在為誰記錄誰發(fā)言而爭(zhēng)吵;有的組學(xué)生卻靜悄悄地做自己的功課;有的組雖討論起來了,但說的卻是別的話題;而且,幾乎每次分組學(xué)習(xí),總有人做“夸夸其談”,也總有人一聲不吭。導(dǎo)致學(xué)生參與度不均衡的主要原因主要是教師沒有對(duì)討論過程實(shí)施有效的調(diào)控造成是學(xué)生的個(gè)人職責(zé)不明確,浪費(fèi)大量的寶貴時(shí)間,這就是“浮燥”的合作。二、解決問題的策略策略合理組建合作學(xué)習(xí)的主體合作學(xué)習(xí)的主體構(gòu)建應(yīng)該強(qiáng)調(diào)組與組之間的學(xué)習(xí)綜合能力大致平衡,組內(nèi)成員間學(xué)習(xí)長(zhǎng)處的互補(bǔ)。組建學(xué)習(xí)小組的原則是“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”。我們?nèi)昙?jí)人數(shù)是30多個(gè)人數(shù)相對(duì)不多,便于合理組建學(xué)習(xí)小組。我首先把能力水平各不相同的學(xué)生5人或6人分為一組,由一名學(xué)生任組長(zhǎng),保證同一個(gè)學(xué)習(xí)小組里有好、中、差3個(gè)層次的學(xué)生。這樣,各組間的整體水平較平均。小組成員圍坐在桌子四周進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣有利于學(xué)生間關(guān)系的融洽,彼此樂于接受。每次活動(dòng)前讓每個(gè)成員明確各自所擔(dān)任的角色,明白該為小組做什么。這樣做能讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到各個(gè)角色的責(zé)任以及存在的意義,從中體會(huì)要想成功就得同舟共濟(jì)的道理。不僅能夠鍛煉能力,又能提高學(xué)習(xí)成績(jī)。策略正確把握合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)(1)答案多樣時(shí)。讓學(xué)生同過小組的合作、討論、交流,拓展學(xué)生思維,尋求答案的多樣性。(2)思維受阻時(shí)。當(dāng)學(xué)生對(duì)教師大問題存在解決的困難時(shí),或?qū)栴}的理解存在一定的偏差時(shí),教師可采用合作學(xué)習(xí)。(3)意見不一時(shí)。當(dāng)對(duì)教師給出的素材通過學(xué)生的獨(dú)立探究后,學(xué)生意見不一時(shí),或?qū)δ硞€(gè)問題爭(zhēng)論不休時(shí),教師要及時(shí)開展小組合作學(xué)習(xí)。(4)探求規(guī)律時(shí)。每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都有自己的特點(diǎn)和規(guī)律。要學(xué)生在諸多的素材中找出異同、歸納特點(diǎn)、全面總結(jié),探討出知識(shí)的內(nèi)在規(guī)律時(shí),可以采用小組合作活動(dòng)。(5)實(shí)際操作時(shí)。語文教學(xué)有時(shí)可以利用實(shí)際操作來加深對(duì)課文內(nèi)容的理解或者激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。在操作中,同伴間可以互幫互助、互查互糾。小組合作教學(xué)中,教師針對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容及教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生實(shí)際,設(shè)計(jì)既能激起學(xué)生參與學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)效應(yīng),又能充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)知功能的討論題、思考題。提供的素材必須具備可討論性。策略準(zhǔn)確分配合作學(xué)習(xí)的時(shí)間為了不使合作學(xué)習(xí)趨于形式,收到實(shí)效,“合作時(shí)間”的安排也是很關(guān)鍵的。合作時(shí)間可長(zhǎng)可短,我們可以把一課甚至幾課的時(shí)間都讓學(xué)生進(jìn)行合作式的探索,互助式的學(xué)習(xí);也可以在課堂內(nèi)讓學(xué)生就一個(gè)問題進(jìn)行短時(shí)的討論、爭(zhēng)辯。但是,每次合作學(xué)習(xí),教師一定要給予足夠的時(shí)間,讓學(xué)生獨(dú)立思考,發(fā)表意見,充分表達(dá)思維活動(dòng)的過程。策略教師合理進(jìn)行組內(nèi)調(diào)控教師在學(xué)生合作學(xué)習(xí)的過程中,時(shí)刻要變換自己的身份,時(shí)而是一個(gè)促進(jìn)者,時(shí)而是一個(gè)合作者,時(shí)而是一個(gè)幫助者,時(shí)而是一個(gè)激勵(lì)者。在學(xué)生開展小組合作與交流的時(shí)候,教師的角色是一個(gè)促進(jìn)者和合作者,有時(shí)也根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)的難度和學(xué)生的實(shí)際情況充當(dāng)指導(dǎo)者。這時(shí),教師需要觀察小組的活動(dòng)情況,包括學(xué)生個(gè)人的參與情況,以及與他人合作的情況;需要深入到小組中,了解學(xué)習(xí)任務(wù)的完
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