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技術研發(fā)中心的組織結構(編輯修改稿)

2025-10-10 18:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 其感到本企業(yè)的溫暖,看到自身價值和企業(yè)前途,以增強企業(yè)的凝聚力。定期檢查技術中心的工作進度,儀器設備的狀態(tài),試驗室的整潔,危險品的保管及使用,開發(fā)技術的保密等事項。制定及審核新產品企業(yè)標準,作好新產品的申報工作。負責審查新產品小試結果。指導與審核中試的全部設計工作。指導調試:經連續(xù)四批穩(wěn)定試生產后,與生產部進行交接工作。加強與各部門的協(xié)作關系,協(xié)助生產部解決生產工藝、設備等方面的技術難題及技術改造工作。及時完成總經理臨時交辦的工作。第三篇:技術研發(fā)中心職責中心職責專家委員會專家委員會由外聘的專家學者組成,設主任一名,副主任兩名,委員多名,由主任負責召集召開專家委員會會議。(1)為企業(yè)的產業(yè)發(fā)展方向、重大技術項目的引進、重大項目的合作進行論證、把關;(2)研究國家的產業(yè)政策,利用好國家的相關政策;(3)協(xié)助企業(yè)申請國家相關部委及科學院系統(tǒng)的相關資助; 技術委員會(1)對各子公司申報研發(fā)課題組織論證、審批,對新成立的研發(fā)課題組進行審批;(2)對各子公司擬從國外引進的新技術、新設備和產品的可行性和先進性組織論證;(3)對技術中心的研究成果進行鑒定和成果轉讓;(4)對各子公司技術改造和產品質量提升的方案組織評審;(5)對技術中心系統(tǒng)引進的骨干技術人員進行資格、能力的考核和把關;(6)對技術中心系統(tǒng)管理和研發(fā)人員出國考察,學習的必要性進行審批和把關。綜合辦公室(代理人力資源、財務和采購職責)(1)負責制定、實施技術中心檔案管理制度、行政管理制度、人力資源管理制度、財務管理和采購供應制度;(2)負責中心文秘、接待管理工作;(3)負責行政檔案、財務檔案、技術設備儀器檔案的管理;(4)負責技術中心車輛的調配,進行車輛的維修和保養(yǎng)。研發(fā)管理部(1)負責完善研發(fā)體系,健全執(zhí)行制度、職責、流程;(2)負責編制、實施中長期研發(fā)規(guī)劃、計劃;(3)負責研發(fā)項目審批、監(jiān)督、驗收(研發(fā)計劃項目審批;研發(fā)費用計劃批準、監(jiān)督、項目驗收等);(4)負責國家科研機構實施、管理、維護(工程中心、工程實驗室、國家工程技術研究中心、重點實驗室等)。知識產權部(1)負責完善企業(yè)許可、產品注冊、知識產權申報體系,健全執(zhí)行制度、職責、流程;(2)負責產品注冊管理(技術中心、分子公司產品注冊、換證);(3)負責知識產權管理(制定申報行業(yè)標準、國家標準和專利的規(guī)劃、申報審批);(4)負責科技獎勵規(guī)劃、申報和獲準(各級別科技獎勵的規(guī)劃、申報審批)。項目管理部(職能由綜合管理部代行)(1)負責完善國家扶持項目申報體系,健全執(zhí)行制度、職責、流程;(2)負責申報項目整體規(guī)劃和實施(項目儲備規(guī)劃、項目申報計劃的編制、實施);(3)負責國家資金扶持項目申報、實施、驗收(國家、省、市無償資金扶持項目)。人力資源管理部(先期由綜合管理部代管)(1)負責建立人力資源管理體系,執(zhí)行管理制度、職責、流程;(2)負責制定、執(zhí)行中長期及人才培養(yǎng)、招聘規(guī)劃;(3)負責制定、執(zhí)行薪酬、福利等激勵制度;(4)負責制定、執(zhí)行績效管理制度;(5)負責對各崗位職責、崗位描述,制定崗位目標,淘汰末位;(6)負責制定、實施員工培訓制度、研發(fā)人員繼續(xù)教育計劃。財務管理部(先期由綜合管理部代管)(1)負責建立財務管理體系,執(zhí)行管理制度、職責、流程;(2)負責制定、執(zhí)行、季度費用計劃;(3)負責費用支出和核銷的審核;(4)協(xié)助對項目資金使用進行審計;(5)負責資產審查、評估、驗資、登記、造冊等業(yè)務。第四篇:技術研發(fā)中心職責一、嚴格遵守公司管理制度;二、負責公司技術開發(fā)項目(新產品、新技術、新工藝)的調研、論證、開發(fā)、設計(含制定研發(fā)項目設計書及備案)工作。三、組織實施研發(fā)規(guī)劃;四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;五、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資;六、研發(fā)部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調度;七、評估產品研發(fā)的技術可行性;八、制定新項目(新產品、新技術、新工藝)開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;九、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;十一、匯總每個項目的可重用成果,形成內部技術和知識方面的的資源庫;十二、分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓,提高研發(fā)質量;十三、做好公司知識產權(標準和專利、軟件著作權、企業(yè)技術秘密)規(guī)劃,制定、實施相關標準及申請專利,代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;十四、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如產品預研和技術預研;十五、規(guī)劃組織現有產品的改進;十六
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