【總結(jié)】研發(fā)中心網(wǎng)站管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)站管理崗位編號(hào)YF-08所在部門(mén)研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需要做好網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)上業(yè)務(wù)策劃、網(wǎng)上廣告宣傳以及網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:網(wǎng)站
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)中心主任崗位編號(hào)YF-01所在部門(mén)研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)策劃室主任、業(yè)務(wù)管理室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)研發(fā)及管理方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常工作
2025-07-18 15:22
【總結(jié)】上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設(shè)計(jì)主管)崗位規(guī)范 4(設(shè)計(jì)師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范基本情況職位名稱(chēng)創(chuàng)意總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門(mén)上海研發(fā)薪金級(jí)別直接上級(jí)技術(shù)副總裁直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1、組織維護(hù)部門(mén)管理文件的準(zhǔn)確、有效2、負(fù)責(zé)部門(mén)管理文件的有效執(zhí)行3
2025-04-07 22:41
【總結(jié)】/投資研發(fā)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)投資研發(fā)主管所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位市場(chǎng)研發(fā)主任人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決
2025-07-23 14:56
【總結(jié)】/投資研發(fā)經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)投資研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資策劃總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位投資研發(fā)部主管人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
【總結(jié)】公司LOG+浙江XXXX有限公司第1頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)規(guī)范化管理文檔技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)SC—003所在部門(mén)生產(chǎn)管理中心崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理薪酬類(lèi)型月薪+績(jī)效(月、年)直接下級(jí)制圖員、工藝設(shè)備科科長(zhǎng)、技術(shù)研發(fā)工程師、水泵總工程師
2024-10-25 13:24
【總結(jié)】3/3需求分析與實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)
2025-07-18 15:48
【總結(jié)】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心主任 職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)中心職位名稱(chēng)主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)整合房地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)技術(shù)資源,改善資源配置效率,打造xx在房地
2025-07-18 13:08
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)部部門(mén)編號(hào)YTL崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)YTL141直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門(mén)各崗位員工工作目的:結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)產(chǎn)品研究,確定公司總體產(chǎn)品策略,樹(shù)立產(chǎn)品品牌,擬定和編制產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完成個(gè)案產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)控制,樹(shù)立完整的產(chǎn)品品牌形象。工作職責(zé):
2025-07-15 10:56
【總結(jié)】****技術(shù)中心設(shè)計(jì)部崗位說(shuō)明書(shū)匯編目錄1產(chǎn)品設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 22產(chǎn)品設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū) 43產(chǎn)品設(shè)計(jì)部辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 64產(chǎn)品設(shè)計(jì)部管理室主任/副主任崗位說(shuō)明書(shū) 85產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專(zhuān)業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 106產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專(zhuān)業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)副課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 12
2025-04-12 12:54
【總結(jié)】技術(shù)支持中心崗位說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)基本情況所屬部門(mén)技術(shù)支持中心部門(mén)定員人數(shù)13人二、部門(mén)工作職能(一)職能概述技術(shù)支持中心作為公司的技術(shù)支持、服務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)維管理部門(mén),主要承擔(dān)如下工作:1、各類(lèi)業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持工作2、各類(lèi)業(yè)務(wù)的實(shí)施工作3、各類(lèi)業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作4、城域網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理工作5、數(shù)據(jù)中心(IDC)運(yùn)維管理工作
2025-07-18 17:54
【總結(jié)】研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工職系管理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;工作任務(wù)根據(jù)公司
2025-07-24 10:36
【總結(jié)】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)―職位名稱(chēng)研發(fā)副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管研發(fā)策劃中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并監(jiān)督
2025-08-04 04:39
【總結(jié)】研發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)
2025-06-29 03:51
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的產(chǎn)品研發(fā)工作,不斷進(jìn)行產(chǎn)品和工藝、材料的創(chuàng)新的改進(jìn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品功能。具體
2025-07-24 10:37