通信行業(yè)-研發(fā)中心主任崗位說明書doc(編輯修改稿)
2024-08-14 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總體進(jìn)度監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)研發(fā)中的關(guān)鍵問題職責(zé)五職責(zé)表述： 監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)管理工作監(jiān)督指導(dǎo)新業(yè)務(wù)實(shí)施的管理工作監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門間及對(duì)地市公司的協(xié)調(diào)工作工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)解決與其他部門溝通、協(xié)調(diào)的問題處理部門員工在工作中的疑難問題組織對(duì)地市公司的新業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，日常進(jìn)行溝通職責(zé)七職責(zé)表述：部門內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督部門員工制定崗位工作任務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員、組織技能培訓(xùn)
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