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正文內(nèi)容

教師職業(yè)能力案例題(編輯修改稿)

2024-10-10 18:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行處置,把學生拷在辦公室窗戶的鐵欞上,這是對學生的合法權(quán)益的明目張膽地侵犯。他們把職責當成了權(quán)力,膨化“管”的手段,恃強凌弱,再加上歧視后進生的情緒化因素,便一時性起,無所顧忌,致使喪失了校規(guī)、校紀的約束力。③案情告訴我們,作為“教師”職業(yè)的人必須承載起比普通人更多的道德義務(wù)和社會責任,社會的政治與法律也賦予了教師職業(yè)更多的權(quán)力和義務(wù)。教師心中要有職業(yè)“底線”。天堂與地獄的差別一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別,牧師把基督徒帶到地獄,看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋,地獄里的每個人都拿著一個長長的勺子去舀食物吃,但是勺子把太長,他們無法把食物送進自己嘴里,結(jié)果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬,望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到地天堂,看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋,人們手上也拿著一個長長的勺子,但天堂的人們卻沒有餓著肚子,而是在享受著豐美的食物,其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂?原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃!這就是天堂與地獄之間的差別。(1)這故事告訴我們一個什么樣的社會哲理?(2)請您談?wù)剬@個故事的理解。①這故事告訴我們要建立“雙贏”的人際關(guān)系。②分析:故事通過“天堂”與“地獄”的差別的比較,提示了人際關(guān)系。我認為:首先,人人互助就是天堂。雙贏思維是一種基于互敬、需求互惠的思考框架和心意。雙贏思維的目的是為了獲得更豐盛的機會、財富和資源,而非你死我活的敵對式競爭。雙贏思維鼓勵我們共同解決問題,并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法,是信息、力量、認可和報酬的分享。其次,助人者自助!孤家寡人是不可能成功的,因而,一個人要想在自己的事業(yè)中取得成功,一定要廣結(jié)善緣,樂于助人,在幫助別人獲得成功的同時,自己也獲得成功——達到“雙贏”的功效!③故事給我們的啟示:團隊中教師必須本著雙贏思維,齊心協(xié)力,才能完成學校教書育人的重任;雙贏思維是教師之間協(xié)作的首要原則。第三篇:案例題第二部分 案例問答題本部分采取專家閱卷,14題,滿分100分。請在答題紙上寫明題號,用鋼筆、圓珠筆按要求作答。一般資料。求助者,男性,17歲,高中三年級學生。求助者自述:我考高中時按照父母的意愿進了一所外語學校,但我當時想去美術(shù)學校。這兩年來我對學習不是很刻苦,因為這不是我的選擇,有時英語考試我也不好好答,我就在考卷上寫“天才知道答案”我的行為讓老師和家長很生氣。父母也給我請過家教,家教老師說我很聰明?,F(xiàn)在上高三了,父母就在開學前半個月把我的游戲機、電腦都沒收了,讓我必須考上大學,這次可以選擇自已喜歡的學校。我聽了這話很生氣,這兩年我把繪畫都扔了還怎么考?繪畫是要有靈感的,我覺得這兩年的生活把我的靈感都弄沒了。我現(xiàn)在擔心考不上怎么辦。我很后悔自己當初一步走錯,現(xiàn)在步步走錯,覺得特別難受,心煩。我生他們的氣,更生自己的氣,情緒不高,苦惱。沒興趣學習,也打不起精神,沒什么胃口,晚上睡不著,老是想這些事情,有時折騰到夜里三四點才睡,經(jīng)常頭昏腦脹的,注意力總集中不起來,特別愛對人發(fā)脾氣。父母跟我交流時我也不愛理他們,也不愿意出門見人,除上學外就把目已關(guān)在房間里。我希望您能幫幫我。心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者是獨生子,身材高大,性格較內(nèi)向、柔弱,從小就喜歡繪畫,曾經(jīng)在比賽中取得過名次.父母都是知識分子,家中經(jīng)濟條件好,現(xiàn)感覺學習負擔太重,自己無法承受,白天無精打采,晚上睡不著,體重下降了10多斤。根據(jù)以上案例,請回答以下問題:一、對該求助者的診斷及依據(jù)是什么?(30分)二、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案.寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。(20分)三、針對求助者的心理問題。心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術(shù)?(20分)四、為鼓勵求助者建立積極的行為,心理咨詢師在咨詢中使用了陽性強化法,請寫出該療法的治療過程和注意事項。(30分)對該求助者的診斷及依據(jù)是什么?(30分)診斷是:一般心理問題(10分)。診斷依據(jù):根據(jù)病與非病的三原則,排除精神病。(4分)心理問題是由現(xiàn)實刺激引起,反應(yīng)不太強烈。(或者:屬于常形沖突,反應(yīng)不太強烈)。(5分)。病程時間短,一個多月。(3分)社會功能受到輕度損害。(3分)情緒反應(yīng)沒有泛化。(5分)心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案,寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。(20分)(一)心理咨詢方案由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。(4分)(二)心理咨詢方案經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。(2分)(三)心理咨詢方案的主要內(nèi)容是:咨詢目標(2分)雙方各自的特定責任、權(quán)利與義務(wù)(2分)咨詢次數(shù)與時間安排(2分)咨詢的具體方法、過程和原理(2分)咨詢的效果及評價手段(2分)咨詢的費用(2分)其他問題及有關(guān)說明(2分)針對求助者的心理問題,心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術(shù)?(20分)心理咨詢師在咨詢中,把握共情時應(yīng)該:(1)咨詢師應(yīng)走出自已的參照框架而進入求助者的參照框架。(5分)(2)咨詢師必要時要驗證自已是否做到共情。(3分)(3)表達共情要因人而異。(3分)(4)表達共情要善于使用軀體語言。(3分)(5)表達共情要善于把握角色。(3分)(6)表達共情應(yīng)考慮到求助者的特點和文化背景。(3分)為鼓勵求助者建立積極的行為,心理咨詢師在咨詢中使用了陽性強化法,請寫出該療法的治療過程和注意事項。(30分)陽性強化法是改變求助者行為的一種行為治療方法。(一)陽性強化法的治療過程:明確治療的靶目標。()監(jiān)控靶行為。()設(shè)計新的行為結(jié)果。()實施強化。()(二)注意事項:靶目標需單一具體。(4分)行為強化要適時、適當。(4分)條件反射形成后,物質(zhì)獎勵可改為精神獎勵,最終精神獎勵也可撤除。(4分)一般資料:求助者,女性,35歲,博士,:求助者因母親體弱多病,立志長大后要當一名出色的醫(yī)生。在學校期間,學習刻苦努力,以優(yōu)異的成績獲得博士學位,畢業(yè)后應(yīng)邀到一家大醫(yī)院工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)曾許諾將來一定重用她。她在工作中勤奮好學,并取得了一些科研成果,發(fā)表了多篇很有影響的論文,得到了周圍同事的認可。求助者認為周圍同事,包括自己的科室主任水平較低,無法與自己相比,因此瞧不起其他同事,平時也不愿與他們多交流。半年前,她所在的科室的老主任退休,她滿以為科室主任的位置非她莫屬,但令她感到非常意外的是,科里另一位資歷較淺的同志當上了主任,這件事對她打擊很大。她覺得那人一定是找了關(guān)系,走了后門才當上主任的。她覺得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,覺得自己在這里沒有希望了,非常沮喪。三個多月來,求助者經(jīng)常晚上睡不著覺,茶飯不香,體重明顯下降,不愿出門,無心工作,也不主動和朋友們來往了。注意力不集中,工作效率明顯下降。遂前來心理門診求助。心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者爭強好勝,追求完美,從上學到參加工作以來一直一帆風順,沒有受到過什么挫折。求助者為了事業(yè)至今未婚,為職務(wù)問題苦惱。根據(jù)案例,請回答以下問題:1.與該求助者進行攝入性談話時應(yīng)注意哪些內(nèi)容?(20分)2.對該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么?(30分)3.請簡要介紹合理情緒療法的主要原理和過程。(30分)4.心理咨詢師若缺乏咨詢該類案例的經(jīng)驗,需轉(zhuǎn)介時應(yīng)注意什么?(20分標準答案與評分標準一、與該求助者進行攝入性談話時應(yīng)注意哪些內(nèi)容?(20分)答:與該求助者進行攝入性談話時,應(yīng)注意:態(tài)度必須保持中立(4分)提問中避免失誤(4分)不能講題外話(3分)不能用指責、批判性語言阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會談內(nèi)容(3分)在攝人性會談后不應(yīng)給出絕對性的結(jié)論(3分)結(jié)束語要誠懇、客氣(2分),不能用生硬的話做結(jié)束語,以免引起求助者的誤解。(1分)二、對該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么。(30分)答:(一)對該求助者的診斷是:嚴重性心理問題。(8分)(二)診斷依據(jù):l、心理問題并非由軀體疾病引起(4分)根據(jù)病與非病的三原則,排除精神病(4分)3,求助者的內(nèi)心沖突屬于道德性質(zhì),有現(xiàn)實意義,為常形沖突(5分有泛化,回避出現(xiàn)(6分)心理問題持續(xù)三個多月(3分)三、請簡要介紹合理情緒療法的主要原理和過程。(30分)答:(一)主要原理:l、合理情緒療法是美國著名心理學家埃利斯于20世紀50年代首創(chuàng)的一種心理治療理論和方法(1分)。合理情緒療法通過純理性分析和邏輯思辨的途徑(2分),改變求助者的非理性觀念(2分),以幫助他解決情緒和行為上的問題(2分)。合理情緒療法認為引起人們情緒反應(yīng)的不是外部事件(2分),而是人們的認知(2分),要改變情緒,不是去改變事件而應(yīng)該去改變認知(1分),通過改變認知,進而改變情緒和行為(1分)。合理情緒療法的核心理論是ABC理論(2分),A代表誘發(fā)事件(1分),B代表個體對這一事件的看法、解釋及評價即信念(1分),C代表繼這一事件后個體的情緒反應(yīng)和行為結(jié)果(1分)。(二)主要過程分為四個階段:(1)心理診斷階段。(3分)(2)領(lǐng)悟階段。(3分)(3)修通階段。(3分)(4)再教育階段。(3分)四、心理咨詢師若缺乏咨詢該類案例的經(jīng)驗,需轉(zhuǎn)介時應(yīng)注意什么?(20分)答:轉(zhuǎn)介的注意事項:當出現(xiàn)不適合咨詢的情況時(1分),心理咨詢師應(yīng)以高度的責任感和良好的職業(yè)道德,明智地進行轉(zhuǎn)介(1分)。事先征得求助者的同意(3分),新咨詢師的同意(3分)。對新咨詢師詳細介紹情況(3分),但不宜透露隱私情況(3分)不干涉新咨詢師的咨詢工作。(3分)、不對新咨詢師的工作評論。(3分)一般資料:求助者,男性,32歲,已婚,博士,公司職員。求助者主述:快半年了,我為工作的事煩,心情不好,情緒低落,內(nèi)心很亂。求助者自述:我博士畢業(yè)后選了一家軍隊單位,進了部隊的門,我才發(fā)現(xiàn)自己選錯了,我堅決要求置業(yè),經(jīng)過三年不懈的努力,我終于到了一家和我專業(yè)非常對口的地方公司。沒有了部隊紀律的約束,我覺得真自由,但新問題又來了。公司雖然掙錢多,但遠沒有我想象的那樣好,我有些后悔從部隊置業(yè)了,一次吃飯,一位朋友說他先在軍隊工作后來轉(zhuǎn)業(yè)了,博士畢業(yè)后又回到了部隊,我心里一亮,別人可以二次入伍,我也可以啊,我找到原部隊的領(lǐng)導(dǎo),提出想回去的要求,可領(lǐng)導(dǎo)卻解釋說沒有這種規(guī)定,我特別生氣,明明人家都這樣辦了,他們還說不可能??什么原因?。窟€不是我當初要走,沒給他們面子,他們趁機找我麻煩,我就去上級機關(guān)討說法,可他們的解釋也一樣。我很后悔,自己當初一步走錯,現(xiàn)在步步錯,覺得特別難受,心煩,我生他們的氣,更生自己氣,苦惱,沒興趣工作,打不起精神,沒什么胃口,晚上有時折騰到夜里三四點才睡,經(jīng)常頭昏腦脹的,注意力總集中不起來,特別愛對人發(fā)脾氣,也不愿意出門見人,各種各樣的應(yīng)酬都推掉了,我希望您能幫幫我。心理咨詢師的觀察與了解:求助者性格較內(nèi)向,柔弱,從小就要求把事情做好,從小到大學習和生活比較順利。博士畢業(yè)后到軍隊保密單位工作,自覺難以適應(yīng),后轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,又對地方單位不滿意,現(xiàn)不愿上班,對什么事都不感興趣,白天無精打采,晚上睡不著,體重下降了20多斤。根據(jù)以上案例,請回答以下問題:對該求助者做出初步診斷并說明依據(jù)。(30分)心理咨詢師應(yīng)怎樣與求助者商定咨詢方案,咨詢方案的主要內(nèi)容包括什么?(30分)心理咨詢應(yīng)該怎樣與求助者建立良好的咨詢關(guān)系?(20分)針對本案例,心理咨詢師使用了合理情緒療法,請簡述修通階段的常用技術(shù)。(20分)1.案例分析答:根據(jù)案例描述,初步診斷為嚴重心理問題。其依據(jù)如下:(1)排除精神病性障礙:依據(jù)掌握判斷正常與異常的心理活動的三項原則,即主觀世界與客觀世界觀的統(tǒng)一性原則,也就是是否有自知力;精神活動的內(nèi)在協(xié)調(diào)一致性原則;個性的相對穩(wěn)定件原則。求助者的思維正常,中客觀世界統(tǒng)一,且個性穩(wěn)定,因此排除精神病性障礙。(2)排陳神經(jīng)癥:心理沖突有變形與常形之分。變形是指與現(xiàn)實環(huán)境沒有什么關(guān)系,且不帶有明顯的道德色彩。心理沖突的變形是神經(jīng)癥性的,而心理沖突的常形是大家都有的經(jīng)驗。本案例有明顯的現(xiàn)實誘因,且含一定的道德屬性,屬于常形心理沖突,可以排除神經(jīng)癥診斷。(3)一般心理問題是由現(xiàn)實因素激發(fā),持續(xù)時間較短,情緒反應(yīng)能在理智控制之下,不嚴重破壞社會功能,情緒反應(yīng)尚未泛化的心理不健康狀態(tài)。嚴重心理問題是由相對強烈的現(xiàn)實因素激發(fā),初始情緒反應(yīng)劇烈、持續(xù)時間長久、內(nèi)容充分泛化的心理不健康狀態(tài),有時伴有某一方面的人格缺陷。本案例求助者情緒反應(yīng)的持續(xù)時間長久,而且內(nèi)容充分泛化,影響了正常工作和生活,因此求助者屬于嚴重心理問題。2.心理咨詢師應(yīng)怎樣與求助者商定咨詢方案,咨詢方案的主要內(nèi)容包括什么?(30分)答:(1)心理咨詢方案由雙方在相互尊重,平等的氣氛中共同商定。(2)心理咨詢方案經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。(3)心理咨詢方案的主要內(nèi)容:①咨詢目標;②雙方各自的特定責任、權(quán)利和義務(wù);③咨詢次數(shù)與時間安排;④咨詢的具體方法、過程和原理;⑤咨詢的效果及評價手段;⑥咨詢的費用;⑦其他問題及有關(guān)說明。3.心理咨詢師應(yīng)該怎樣與求助者建立良好的咨詢關(guān)系?(20分)答;咨詢關(guān)系是指心理咨詢師與求助者之間的相互關(guān)系。任何心理咨詢學派的理論與方法,都必須以良好的咨詢關(guān)系為平臺,所以,建立良好的咨詢關(guān)系是心理咨詢的核心內(nèi)容。咨詢關(guān)系的建立受到咨詢師與求助者的雙重影響。就求助者而言,其咨詢動機、合作態(tài)度、期望程度、自我覺察水平、行為方式以及對咨詢師的反應(yīng)等,會在一定程度上左右咨詢關(guān)系。就咨詢師而言,其咨詢態(tài)度對咨詢關(guān)系的建立和發(fā)展具有更為重要的影響。具體內(nèi)容如下:(1)對求助者表達尊重。尊重意味著完整接納,意味著一視同仁,意味著以禮待人,意味著信任對方,意味著保護隱私,尊重應(yīng)以真誠為基礎(chǔ)。(2)營造熱情、溫暖的氛圍。初次來訪時適當詢問,表達關(guān)切,注意傾聽求助者的敘述,咨詢時耐心,認真,不厭其煩。(3)表達真誠。真誠是內(nèi)心的自然流露,不是靠技巧所能獲得的,其誠建立在對人的樂觀看法、對人有基本的信仟、對求助者充滿關(guān)切和愛護的基礎(chǔ)上,同時也
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