日企面試的面試注意點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-10-10 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）——所招職位的部長(zhǎng)面試，日本人（關(guān)鍵）——社長(zhǎng)，或者總經(jīng)理面試（基本確定要你了，這個(gè)只是走過場(chǎng)，但是也要好好準(zhǔn)備）人事?lián)?dāng)通知面試——所招職位的課長(zhǎng)面試，有可能是日本人，也有可能是中國(guó)人（關(guān)鍵）——人事部長(zhǎng)和所招職位的部長(zhǎng)面試（重要）人事?lián)?dāng)通知面試——人事?lián)?dāng)、所招職位課長(zhǎng)共同面試（重要）——人事（管理）部長(zhǎng)、所招職位部長(zhǎng)，社長(zhǎng)共同面試（關(guān)鍵）事務(wù)（總務(wù)）擔(dān)當(dāng)通知面試——所長(zhǎng)面試（重要）——所長(zhǎng)、日本海外發(fā)展部部長(zhǎng)共同面試（關(guān)鍵）一般些知名的商事或者大型企業(yè)，一般都是按照1或者2這樣的程序。3類一般是招聘比較關(guān)鍵的職位（中高級(jí)職位和資深營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)），4類一般是事務(wù)所，辦事處之類的面試程序?！裘嬖嚭屯ㄖ臅r(shí)間：一般投遞簡(jiǎn)歷到通知面試在5－7天左右。第一次面試完到通知第二次面試在1－3天左右（多數(shù)是三天）。第二次面試到第三次面試在5－7天左右。超過這個(gè)時(shí)間3天的，基本上你90％已被淘汰。每次面試的時(shí)間差不多是在20－45分鐘之間，如果少于這個(gè)時(shí)間的，基本你就沒戲了。寫出這個(gè)流程就是為了讓大家知道，哪一次的面試是最關(guān)鍵的，比較重要，要著重準(zhǔn)備。以及如何預(yù)計(jì)出自己的面試結(jié)果。等待面試：坐在沙發(fā)上不要東張西望，低頭思考下過會(huì)準(zhǔn)備說(shuō)些什么（不要發(fā)呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。很多的細(xì)節(jié)，人事都是會(huì)看在眼里的。特別是去應(yīng)聘做營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，你去拜訪客戶時(shí)的一些基本禮節(jié)就能從這里面就看出來(lái)?！蛎嬖嚂r(shí)：〓 先敲門：哪怕門是開著的也要先敲門再進(jìn)入，然后帶上門。不要隨便就坐，對(duì)方讓你坐了，你再坐。坐下前，說(shuō)句：と申します、よろしくお願(yuàn)いします。坐下時(shí)順帶著鞠個(gè)躬（這個(gè)奧妙的動(dòng)作是關(guān)鍵）。這個(gè)動(dòng)作很多混日企的應(yīng)該很熟吧。這樣做有個(gè)好處，能讓對(duì)方感覺到你對(duì)他的敬意?！?自我介紹：這時(shí)候你就簡(jiǎn)單的說(shuō)一下自己的年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性格怎樣（挑好的說(shuō)）。有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己以前是什么公司（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個(gè)，或者和這次面試職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)）?！?問答：對(duì)應(yīng)屆生，實(shí)在是沒什么問題，只能了解下學(xué)校的情況，推斷學(xué)校的教育質(zhì)量。一般會(huì)問學(xué)校的情況，包括學(xué)校有多少人、學(xué)日語(yǔ)的有多少人、家里離這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、路程大約多久，等等。非應(yīng)屆的，則會(huì)問你在原來(lái)公司的工作情況，主要負(fù)責(zé)些什么工作。這時(shí)你可以談?wù)勀阍谠瓉?lái)公司取得的些成就發(fā)展了多少客戶之類。然后，一般會(huì)問，為什么辭職，或者是為什么離開原來(lái)的公司選擇我們公司。這類的問題大家要注意，千萬(wàn)不能說(shuō)自己原來(lái)的公司什么腐敗啊，辦事沒效率之類的。因?yàn)槿绻悻F(xiàn)在面試的公司和原來(lái)的公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的話你就完了。你可以婉轉(zhuǎn)地說(shuō)自己喜歡高效率快節(jié)奏的工作，或者說(shuō)，貴公司是業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)，都是大家發(fā)展的終極方向，你覺得在這里更能發(fā)揮自己的能力之類的。盡量拍馬屁總是沒錯(cuò)的?！?具體工作相關(guān)：?jiǎn)柲銓?duì)他們公司的了解、對(duì)你所面試職位的理解及怎么展開工作。這個(gè)比較關(guān)鍵了。事先好好做功課很重要，一般公司情況網(wǎng)上都能查到。有的會(huì)問問你對(duì)自己以后的發(fā)展有些什么樣的規(guī)劃，或者會(huì)問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會(huì)不會(huì)有壓力或者會(huì)不會(huì)覺得累什么的。這時(shí)候你就一直はい得了，然后表表決心，這樣的工作我有信心做好啊，愿意挑戰(zhàn)啊什么的。如果問到工資的話，應(yīng)屆生朋友可以參照一般應(yīng)屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開。感覺好就開高點(diǎn)，感覺差就開低點(diǎn)。這里要注意的是，工資要說(shuō)清楚是稅前還是稅后的?！?你問他們的問題：最后會(huì)問你，有什么問題要問他們嗎？這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)別說(shuō)沒問題，硬憋也要憋出些問題來(lái)。最簡(jiǎn)單的就是你可以問問對(duì)方，如果你進(jìn)了他們公司，公司給予員工的發(fā)展機(jī)會(huì)如何啊什么的。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環(huán)境和氛圍，希望在這里有長(zhǎng)久的發(fā)展，所以想知道自己以后在這里工作表現(xiàn)好的話會(huì)不會(huì)有升職的機(jī)會(huì)”，面試營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)目梢詥枂枴百F公司的產(chǎn)品主要是面向日本企業(yè)還是中國(guó)企業(yè)的”或者問問關(guān)于產(chǎn)品之類的問題。這樣都會(huì)令對(duì)方公司對(duì)你留下好感。◎ 面試結(jié)束后：起身，記得要鞠個(gè)躬，說(shuō)聲謝謝之類的。然后可以打探一下，大致上什么時(shí)候可能會(huì)有復(fù)試的通知什么的。記?。喊炎^的椅子推回原位。離開辦公室時(shí)說(shuō)聲失禮します，背對(duì)著門把門打開，鞠躬，后退出門，關(guān)上門。這套動(dòng)作有難度，但是最好練練，標(biāo)準(zhǔn)的日本式商務(wù)禮節(jié)，特別是女孩子，多練練這些動(dòng)作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。〓 關(guān)于工資：一般第一次面試只是粗略地談一下工資，真正確定工資的具體數(shù)目是在第二次面試的時(shí)候。一般來(lái)說(shuō)，第一次稍微說(shuō)得多點(diǎn)，第二次被他們砍掉點(diǎn)價(jià)不會(huì)心疼。另外，大公司的工資是有嚴(yán)格的等級(jí)劃分的，都具體到幾塊幾塊的，這個(gè)時(shí)候你就別去跟他們爭(zhēng)了，爭(zhēng)了也白爭(zhēng)。一般該是你的，不會(huì)少給你。在具體談工資的時(shí)候，記得問清楚一年多少薪，幾月發(fā)的，公司有些什么福利，每個(gè)月有沒補(bǔ)貼什么的。別害羞問，這都是你的切身利益！第四篇：日企面試日本一家就業(yè)中介公司 RIKURUTO來(lái)我校招聘，我有幸成為兩天面試活動(dòng)日本面試官的翻譯。全程參與了面試的一面和二面，對(duì)如何正確準(zhǔn)備面試以及面對(duì)日本面試官時(shí)如何正確的回答一些關(guān)鍵性問題有一些自己的看法，淺談以下幾點(diǎn)希望能給已經(jīng)以
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