面試注意事項ppt課件(編輯修改稿)
2025-05-27 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ”因此針對不同的面試對象，自己認真準備好幾個三分鐘是有必要的。因此，自我表現(xiàn)時要充滿自信，落落大方，態(tài)度誠懇。你可以提的聰明的問題? 面試最后向面試官提出問題的這個小的環(huán)節(jié)，就是面試者通過提出的問題，向面試官表明自己對眼前所應聘的這份工作的重視程度。對這份工作的重視程度，可以劃分為對 a職位 b公司 c面試者本人這三方面的重視程度。所以我們也就可以準備三種不同類型的問題，來分別表達自己對職位公司以及本人的重視程度。以下各舉三例：你可以提的聰明的問題? 基本上所有的面試官在面試的最后都會問大家 “你有什么問題要問我的嗎？ ”或者 “有沒有什么不清楚的地方？ ”所以大家可以把握這個得分點，在家好好準備向面試官提出的問題。一次成功的面試是靠精心準備而不是臨場發(fā)揮的。 a對職位的重視：? 1能不能給我介紹一下這個職位的工作環(huán)境？? 2*****職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些呢？? 3這個職位以后的發(fā)展道路如何？b對公司的重視：? 1***總經(jīng)理在我們學校的招聘會上曾經(jīng)說到過 ***那我是不是可以理解為 ***？? 2我看到 *公司最近和 公司在 ***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下？? 3***銀行最近在 ***又開了一家支行，這半年來在全國已經(jīng)新開 N家新的分支機構(gòu)了，這是不是說明 ***銀行將會全力開展在中國大陸的業(yè)務？c對面試者本人的關(guān)注：? 1您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距？哪些地方我可以在近期加緊學習來彌補？? 2如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習呢？實習期間能不能請假讓我完成畢業(yè)論文呢？? 3請問什么時候可以接到近一步的通知呢？? 面試技巧的應用，最忌諱的是死搬硬套。這里建議大家在面試的最后只問面試官一個問題，最多問兩個。面試官請你提問，是基于雙方交流的基本禮儀，他就這么一說，同學們也就別太當真，瘋狂的問很多問題，把面試官問生氣了，后果就很嚴重了。面試的主體畢竟還是面試官提問，你回答。禮儀? 衣著? 妝容? 動作 amp。姿勢衣著 —— 穩(wěn)重、端莊? 一般應聘時，衣著方面取保守態(tài)度總不會鑄成大錯。? 對男士來說，習慣上是三件套或兩件套正式的西裝。襯衫應該是長袖襯衫，以白色或淺蘭或淺灰色為好。短袖襯衫在正式場合不宜。襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。衣扣都要扣整齊。 ? 相比之下，女士的服裝比較靈活。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裝或套裙，或是色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重和自信。不要本末倒置? 提醒各位：衣著不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量！? 舉個例子：在廣東省考的考官評分表里， “儀表儀態(tài) ”一項滿分是 10分，但是權(quán)重只
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