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正文內(nèi)容

最佳服務之星評選方案(編輯修改稿)

2024-10-09 03:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 表揚);團隊協(xié)作能力強、互相學習,對工作誠實、認真、負責;設施設備按規(guī)定進行維護保養(yǎng)并記錄,維修技術(shù)全面,嚴格按照維修操作規(guī)程服務;一切行為以公司利益和聲譽為重;在公司的技能考核中達標;積極參與公司組織的各類培訓,培訓考核合格。(四)“保潔組員工服務之星”的評選標準有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),遵紀守法,熱愛本職工作,積極地創(chuàng)造性地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,代表公司的窗口形象;使用文明用語,服務語言溫馨,態(tài)度和藹親切;服務熱情,耐心接待業(yè)主,對工作有強烈的責任感,工作積極勤奮,無一例客戶有效投訴發(fā)生;區(qū)域衛(wèi)生做到每日保潔、無衛(wèi)生死角,積極維護公司榮譽,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚);一切行為以公司利益和聲譽為重;積極參與公司組織的各類培訓,培訓考核合格。(五)“園藝組員工服務之星”的評選標準有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),遵紀守法,熱愛本職工作,積極地創(chuàng)造性地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,代表公司的窗口形象;使用文明用語,服務語言溫馨,態(tài)度和藹親切;服務熱情,耐心接待業(yè)主,對工作有強烈的責任感,工作積極勤奮,無一例客戶有效投訴發(fā)生;區(qū)域內(nèi)做到樹木生長茂盛無枯枝,樹形美觀完整無傾斜,花壇土壤疏松無垃圾,草坪平整清潔無雜草。積極維護公司榮譽,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚);一切行為以公司利益和聲譽為重;積極參與公司組織的各類培訓,培訓考核合格。(六)“優(yōu)秀員工”的評選標準具有良好的思想品德與敬業(yè)精神;遵守公司的各項管理制度和勞動紀律;忠于公司,熱愛自己的工作崗位;嫻熟掌握自己工作崗位的基本知識和技能;善于溝通,樂于助人,受其他員工的尊重與信賴;管理類、專業(yè)類員工中績效評估為A的職員,績效評估結(jié)果為“優(yōu)秀”的部分員工;年內(nèi)沒有行政處分及被客戶投訴的記錄;三、評選及獎勵辦法(一)評選方法:1月9日前由各項目推薦一名候選人至行政部,行政部按照服務之星和優(yōu)秀員工的評選標準,于12日前組織各部門最終評選出物業(yè)公司“服務之星”;(二)獎勵辦法:個人榮獲“服務之星”書面表彰一次,獎勵300元;“優(yōu)秀員工”獎勵500元。“服務之星”和“優(yōu)秀員工”照片張貼在光榮欄保留三個月,在物業(yè)公司網(wǎng)站上通報表揚。作為年終績效考核的加分標準,行政部做好記錄。第三篇:“服務之星”評選方案關(guān)于物業(yè)公司“服務之星”的評選方案為提高公司的管理水平和服務質(zhì)量,進一步的提高和調(diào)動員工的積極性,樹立德、能兼?zhèn)涞南冗M典型,充分發(fā)揮“服務之星”的示范效應,弘揚尊重服務、重視服務、珍惜人才的時代風尚,公司決定開展評選“服務之星”的活動,特擬定此方案:一、“服務之星”活動的評選對象公司各管理處基層服務人員(客服中心人員、保安部員工、工程組員工、清潔組員工)。二、“服務之星”評選條件及標準(一)“客服中心員工服務之星”評選條件有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),遵紀守法,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);熱愛本職工作,積極主動地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,代表公司的窗口形象;服務熱情,耐心接待業(yè)主,對工作有強列的責任感,工作積極勤奮,月內(nèi)無一例客戶有效投訴發(fā)生;使用文明用語,服務語言溫馨,態(tài)度和藹親切;積極維護公司榮譽,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚);一切行為以公司利益和聲譽為重;本季度物管理費收費率達到公司規(guī)定標準;積極參與公司組織的各類培訓,培訓考核合格。(二)“保安部員工服務之星”評選標準有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),遵紀守法,熱愛本職工作,積極地創(chuàng)造性地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,代表公司的窗口形象;使用文明用語,服務語言溫馨,態(tài)度和藹親切;服務熱情,耐心接待業(yè)主,對工作有強列的責任感,工作積極勤奮,月內(nèi)無一例客戶有效投訴發(fā)生;積極維護公司榮譽,在業(yè)主中樹立了良好公司形象和口碑,有特殊服務技能或突出事跡(業(yè)主口頭或書面表揚);認真完成本職工作,工作成績突出,管轄范圍內(nèi)未發(fā)生偷盜及其它安全事故,無處罰記錄。敢于同壞人壞事作斗爭,對維護小區(qū)正常工作秩序有顯著成績,對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然,確保公司、業(yè)主人生財物的安全者;積極參與公司組
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