壓力管道安裝基本法規(guī)、規(guī)范、標準(編輯修改稿)
2024-10-08 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》CJJ1052005《城鎮(zhèn)供熱直埋蒸汽管道技術(shù)規(guī)程》CJJ1042005《城鎮(zhèn)直埋供熱管道工程技術(shù)規(guī)程》CJJT811998《城市供熱管網(wǎng)工程施工及驗收規(guī)范》CJJ282004《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程及驗收規(guī)范》GB502361998《管道支吊架 第1部分》GB／《工業(yè)設備、管道防腐蝕工程及驗收規(guī)范》HGJ2291991《工業(yè)管道的基本識別色、識別符合和安全標示》GB72312003《大型設備吊裝工程施工工藝標準》SHJ5151990第四篇：壓力管道安裝人員培訓壓力管道安裝人員培訓、考核及管理程序 目的提高員工素質(zhì)，有效落實質(zhì)量方針，持續(xù)改進發(fā)展。本程序是手冊中《人員培訓，考核及管理》要素的支持性文件。 適用范圍參與壓力管道安裝所有人員。 職責質(zhì)保工程師負責辦公室組織，各職能部門實施。（1）培訓對象①持證技術(shù)工人：焊工、NDT人員，質(zhì)檢員，理化試驗員，管工，電工，起重工等，將要定期參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機關(guān)制定的培訓考核機構(gòu)學習考取證件外，也要參加單位組織的相關(guān)培訓考核活動。②質(zhì)量保證體系的責任人、法人、質(zhì)保工程師，各質(zhì)控系統(tǒng)責任人③質(zhì)保體系相關(guān)人員、采購員、合同簽約人，庫管員，辦公室、責任人等。（2）培訓、考核內(nèi)容與方式①內(nèi)容：包括法規(guī)標準規(guī)范，質(zhì)保體系中自己崗位的職責與其具體規(guī)定。新技術(shù)，新技能新方法；質(zhì)保體系出現(xiàn)問題產(chǎn)生原因的分析與糾正措施的 施工中的技術(shù)交底，安裝交底等。②方式： A 派出培訓考試取得相應資格證；B 外出參觀學習C內(nèi)部組織培訓，現(xiàn)場質(zhì)量會議。D自學E競賽（3）培訓計劃①計劃A 持證技術(shù)工人有效期到期前安排培訓考核取證；B 質(zhì)保體系各責任人的培訓計劃C 操作工人的培訓計劃②新職工進廠培訓計劃： 廠規(guī)廠法、質(zhì)保體系教育； 安全教育； 技能培訓；③開工前培訓A 技術(shù)交底；B 安全操作、規(guī)程；C 安全施工交底；（4）培訓、考核的要求與管理①各項培訓應有教學計劃，教師、教材考核等②培訓、考核均有應有記錄，每次培訓將其記錄資料移交辦公室入培訓檔案中。A 培訓、考核教材、教案、學時記錄、考卷等資料。B 自學的自學筆記與心德。C 外出考察學習內(nèi)容、照片等記錄。D 競賽的紀要等。E 參加專業(yè)培訓考核得到證件的復印件等。（5）人員管理 聘用、借調(diào)、調(diào)整、解聘的規(guī)定。①凡到我單位的工作人員，要簽訂聘用合同與保險合同；②應聘人員應交其身份證，最終畢業(yè)證書，職稱證書，單位復印存檔，以便管理‘③因種種原因不原先本單位工作或被解聘，應簽訂解聘合同；解除了相應的保險合同，同事單位應將該人的所有個人證件的復印件給解聘人員。④ 凡借調(diào)，調(diào)整工資均要有總經(jīng)理簽署命令。本文來自：【特種設備網(wǎng)（)】轉(zhuǎn)載請注明第五篇：壓力管道管理標準烏魯木齊石化公司煉油廠企業(yè)標準Q/SY WH L 42052008壓力管道管理標準20081015發(fā)布2008
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