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正文內(nèi)容

erp企業(yè)沙盤模擬課程心得(編輯修改稿)

2024-10-08 19:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我冷靜了下來,認真的分析了自己當(dāng)前的形式,我決定重新分配公司整體的運行制度。企業(yè)經(jīng)營想要賺大錢,戰(zhàn)勝所有的對手,是要把目光放長遠,不能短視一時得失。正如,在沙盤實訓(xùn)中,PPPP4,P1和P2產(chǎn)品是比較保守的,能在前期快速盈利,但隨著時間推移,市場的需求量和單價不斷下跌的產(chǎn)品,而P3和P4,是要都后期才能盈利,并且是大規(guī)模盈利的產(chǎn)品??紤]到我們目前的存貨積壓問題,我決定并不過快的開發(fā)P3,P4。并且給我的CFO分析了形勢,不要只顧短期貸款較少的利息,生產(chǎn)擴建是長期投資,需要大筆長期流動資金來支持,說服她放棄短期貸款,改為長期貸款,因為要生產(chǎn)。第二,與大家分析了我們目前的存貨情況,決定先以解決存貨為主,所以在別的組都在投產(chǎn)別的產(chǎn)品與市場時,我們又投入了與第一年差不多的廣告費,可惜的是由于第一年的經(jīng)營失誤,失去了選單先機,有不慍不火的拿到了一張中等的單子,這一年可以說是我們最困難的一年,因為第一年CFO決策的失誤,我要歸還一個短期貸款,資金出現(xiàn)了斷流的趨勢,在第二年末果斷的借入了3個長期貸款,可能是保守的想法,手里有富裕的流動資金總是方便一些。但是第二年也是有所收獲的,我們開發(fā)的全自動生產(chǎn)線和半自動生產(chǎn)線,以及國內(nèi)市場,區(qū)域市場,ISO認證和P3研發(fā)。兩相比較,并不是不盡如人意?!锊⒎钦娴娜擞卸啻竽?,地有多大產(chǎn);審時度勢,穩(wěn)扎穩(wěn)打第三年,我和營銷總監(jiān)討論過后,決定第三年繼續(xù)打保守戰(zhàn),在其他組都在搶占國內(nèi)市場和區(qū)域市場P2產(chǎn)品時,我們以P1訂單為主,成功的在投入廣告費均衡的情況下拿到了5張P1訂單,數(shù)量也剛好可以把產(chǎn)成品售空,好在當(dāng)年停產(chǎn)P1。同時生產(chǎn)P2,以跟上市場進度。這一年對我們來說是很重要的轉(zhuǎn)折之年,一個決策,決定了這個企業(yè)是生是死。在大家通力合作之下,在大家都覺得破產(chǎn)就在不遠處時,我們終于出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機,這一年終于有所進賬,雖然不足以彌補以前虧損,但是這是一個很好的開始。通過這一年,我覺得在廣告費上的投資是值得的,因為即使上一年的經(jīng)營拿不到市場龍頭老大的位置,可是訂單的優(yōu)先選擇權(quán)是非常重要的。在生產(chǎn)線完全跟得上生產(chǎn)的情況下,可以選擇條件優(yōu)厚的訂單進行生產(chǎn)?!锶〉昧撕玫拈_端也不要貪功,堅固的高樓一定擁有穩(wěn)固的根基第四年我仍舊保持了相對穩(wěn)定的廣告費用投入,考慮到了生產(chǎn)能力,資金承受程度,以及訂單的賬期,慎重的選擇了3張P2的單子,我們沒有像別的組一樣,大量生產(chǎn)別的產(chǎn)品,在背負長期貸款的情況下大量投入是不明智的,在這種時期我相信穩(wěn)步發(fā)展才是王道。經(jīng)過與CMO,COO,CSO,CFO的商議,我們決定接下三個數(shù)量較大的訂單,因為以我們當(dāng)時的生產(chǎn)能力剛好可以滿足市場需求。經(jīng)過生產(chǎn),銷售,很滿意,第四年我們的成績從第二年的倒數(shù)第二躍為正數(shù)第二,終于扭虧為盈,彌補了以前損失。雖然訂單的賬期過長,可是剛好可以進行下一年的生產(chǎn),使下一年不會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題,果然穩(wěn)步發(fā)展的策略是正確的??上У氖俏覀兊谋荣惥驮谶@個結(jié)束了。如果有第五年,按照我們的市場地位與產(chǎn)能一定能讓企業(yè)贏利更多,所有者權(quán)益將翻倍★即使你有十個神一樣的對手又如何?信任你的隊友,你們同樣是別人神一樣的對手!個人能力是十分有限的,團隊力量是巨大的,這深有體會,因為在瞬息萬變的市場中,既要留意對手,看準(zhǔn)市場,管好財務(wù),控制進度,決策方案,單憑一個人的力量是遠遠不夠的,這時,需要的不是一個全能的人,而是不同的人專門負責(zé),做到1+1+1+1+15。只有這樣,才能做到,決策、營銷、財務(wù)、生產(chǎn),采購五方面巔峰的配合起來,獲取最高收益★商場就是游戲場,要懂得規(guī)則,利用規(guī)則,那不叫狡猾,是睿智了解透徹游戲規(guī)則,規(guī)則不同,游戲的方法、技巧、漏洞就不相同了。三思而后行,做事要謹慎,一步一步來,一失足成千古恨,再回頭已債負身……但又不能慢,不用急,最緊要快,在這場比賽中,永遠記住,先下手為強!★總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從中獲益,作為一名高管,要打有準(zhǔn)備之仗我們的ERP沙盤模擬實訓(xùn),讓我收獲了很多,總結(jié)了以下經(jīng)驗:一、ERP是一個需要TEAM WORK的工程,小組討論,決策的制定,執(zhí)行都需要大家相互討論,能妥善處理各種方案,善于傾聽小組成員的意見,團隊精神十分重要。二、ERP模擬實驗需要有良好的戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略的成功與否,可以說,決定著一個企業(yè)的成敗。三、在3年的經(jīng)營之中,企業(yè)在第1年制定的戰(zhàn)略方案十分重要。需要我們在團隊討論的基礎(chǔ)上,用長遠的眼光來考慮企業(yè)的經(jīng)營,一旦決策失敗,則勢必影響企業(yè)的發(fā)展。四、決策與實際經(jīng)營相差較大時,應(yīng)及時調(diào)整,以應(yīng)對瞬息萬變的市場。我們往往看到的是大企業(yè)外表光鮮的樣子,殊不知要把一個企業(yè)經(jīng)營好,需要一個團隊怎樣的果敢、怎樣的團結(jié),付出怎樣的常人難以想象的辛苦。通過這次ERP沙盤模擬實訓(xùn),讓我更加佩服那些管理企業(yè),經(jīng)營企業(yè)的人,也讓我明白,要想擁有自己的事業(yè),不是嘴上說說的那樣簡單,付出實際行動的同時,還要是自己從身體上,心理上,讓自己變得更加強大。還有,你不是一個人在戰(zhàn)斗,團隊永遠第一。第四篇:企業(yè)沙盤模擬心得ERP企業(yè)沙盤模擬心得為期兩個星期的企業(yè)沙盤模擬結(jié)束了,在這短暫的時間里,我們每個人對模擬企業(yè)的各種經(jīng)營狀況有了粗略的認識。在前面做的5年和后面考試做的6年的沙盤模擬經(jīng)營中,各個公司都各有經(jīng)歷、各有收獲。在這兩個星期中,我擔(dān)任的職務(wù)是信息主管和人力資源部總監(jiān),這個看似閑職的可是忙的不可開交,幾乎擔(dān)任的是公司中的每個角色。我們公司的7位成員充分合作,各盡所能,合力完成了艱辛的為期六年的經(jīng)營任務(wù),體會到了企業(yè)經(jīng)營中的復(fù)雜與艱辛。一、經(jīng)營狀況:在經(jīng)營的第一輪中,這次模擬訓(xùn)練中印象最深的內(nèi)容是應(yīng)該是老師剛帶完我們走完一年之后,到我們自己來發(fā)揮的那段時期吧。因為時間緊急以及對這套模擬實驗的不熟悉,所以我們沒有仔細的分析之后幾年的經(jīng)營方向,如果要我認為我和我的團隊做對了什么,說句實在話:我不知道。但你說如果是做錯了什么,那我想應(yīng)該就是:第一輪我們本想高投資高回報的,就在第一年將長期貸款貸了最大額度,老師已經(jīng)勸我們少貸點,我們依然一意孤行,一次性貸款130個幣,這樣下來,每年還利息的壓力就很大,也降低了我們每年的權(quán)益無法大幅上升。而且,我們在投資期時,考慮生產(chǎn)線設(shè)備的時候沒有從長遠利益看,在原有的基礎(chǔ)上我們將兩條手工線改成半自動線,這樣,表面看來資金的周轉(zhuǎn)還是順的,但生產(chǎn)線的安排導(dǎo)致了生產(chǎn)能力遠遠弱于其他組,生產(chǎn)不出來產(chǎn)品,就沒有收入,眼看初始年的短期貸款到期,只能抵押廠房。第二年和第三年我們想快點改變生產(chǎn)能力弱的問題,就大規(guī)模擴張廠房與生產(chǎn)線,但在擴張的時候,又沒有考慮資金的周轉(zhuǎn),在設(shè)備建設(shè)到一半資金鏈斷了,不得不停止建設(shè),導(dǎo)致了產(chǎn)能預(yù)估與生產(chǎn)設(shè)備及資金鏈的斷層,必須延遲交貨,本來想組間交易,又沒有足夠的資金,交了違約金,再一次擴大收入以增加利潤和權(quán)益的嘗試失敗了;在此期間,我們一直沒有間斷過市場和產(chǎn)品研發(fā)的投
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