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正文內(nèi)容

當前行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的特點、原因及預防對策(編輯修改稿)

2024-10-06 04:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 國家的法律監(jiān)督機關(guān),理應(yīng)包括對行政權(quán)的檢察監(jiān)督,但目前檢察院對行政執(zhí)法的監(jiān)督僅僅局限于公民對行政處罰的司法救濟,而對行政執(zhí)法人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊不移交刑事案件的職務(wù)犯罪行為就存在缺少監(jiān)督的問題。由于我國法律對此沒有規(guī)定相應(yīng)的監(jiān)督內(nèi)容和程序,導致檢察機關(guān)對行政執(zhí)法的監(jiān)督處于一種監(jiān)督與被監(jiān)督雙方之間“協(xié)商監(jiān)督”的不規(guī)范狀態(tài)。三、預防行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的對策加強職業(yè)道德教育,提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德和法制觀念是依法行政的基礎(chǔ)。行政執(zhí)法隊伍龐雜,執(zhí)法任務(wù)繁重,法律政策性強,行政執(zhí)法機關(guān)要樹立公正廉潔的形象,使其執(zhí)法行為高效廉潔,必須提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。只有從思想教育入手,通過上法制課、看展覽,進行警示教育等活動,增強行政執(zhí)法人員的責任感,提升正氣。同時提升業(yè)務(wù)素質(zhì),按照“依法行政,加強監(jiān)管,提供服務(wù)”的要求去做,才能使行政執(zhí)法機制正常運轉(zhuǎn),形成良性的行政執(zhí)法人文環(huán)境。公開執(zhí)法流程,增加執(zhí)法透明度。執(zhí)法行為中的暗箱操作,是導致執(zhí)法違規(guī)性和隨意性的重要原因。要杜絕暗箱操作,就必須對行政執(zhí)法的每一部門、每一崗位、每一環(huán)節(jié),及內(nèi)部各部門、各崗位、各環(huán)節(jié)之間的責任和銜接、協(xié)調(diào),都具體清晰的加以規(guī)范,并將全部執(zhí)法流程公示于社會,從而提高執(zhí)法透明度,使行政執(zhí)法人員在行使權(quán)力過程中,始終處于上級、各部門、社會、群眾的監(jiān)督之下。完善監(jiān)督制約機制。建立健全一整套規(guī)范的群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、審計監(jiān)督和檢察監(jiān)督機制是預防行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的關(guān)鍵。一是加強管理監(jiān)督,主要是上下級監(jiān)督和不同職能部門之間的監(jiān)督,并實行監(jiān)督連帶責任制,對因監(jiān)督缺失造成職務(wù)犯罪發(fā)生的,要追究直接責任人員的連帶責任;二是加強審計監(jiān)督,建立經(jīng)常性的、規(guī)范性的對罰沒款進行審計監(jiān)督的制度,及時揭露已發(fā)生的罰沒款違法違紀問題;三是完善舉報監(jiān)督機制,向社會公布舉報電話,實行舉報獎勵制度,鼓勵群眾對違法處罰行為的舉報。樹立預防意識,建立預防體系。在加大打擊行政執(zhí)法人員職務(wù)犯罪的同時,行政執(zhí)法機關(guān)必須充分認識預防工作的重要性,樹立預防意識,建立預防網(wǎng)絡(luò),只有這樣才能實現(xiàn)“打防結(jié)合、標本兼治”的工作目標,達到有效減少和預防行政執(zhí)法部門職務(wù)犯罪發(fā)生的效果。行政執(zhí)法機關(guān)必須將預防工作列為日常工作考核目標,作為一項重要工作來抓。通過法制教育、個案預防、堵漏建制等各項預防措施,不斷完善管理監(jiān)督機制,有效降低發(fā)案率。第三篇:當前國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪特點、原因及預防對策當前國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪特點、原因及預防對策國有企事業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱,搞好國有企事業(yè)改革和發(fā)展這既是一個重大的經(jīng)濟問題,也是一個重大的政治問題。近年來在國有企事業(yè)改革發(fā)展過程中發(fā)生的職務(wù)犯罪,不僅造成國有資產(chǎn)大量流失,阻礙了企事業(yè)的發(fā)展,挫傷了職工改革積極性,而且激化了干群矛盾,影響了社會穩(wěn)定。大田縣人民檢察院不斷加大對我縣國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪的案件的查辦力度,嚴懲了一批隱藏在國有企事業(yè)單位中貪污腐化的犯罪分子。僅2004年我院查處國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪案件就有6起,立案6件6人,起訴6人,涉及電力、勞動服務(wù)公司、國有林場、計生服務(wù)所、農(nóng)村經(jīng)管站等行業(yè)。通過對這些案件的查處,防止國有資產(chǎn)的流失,維護了我縣市場經(jīng)濟秩序,為我縣國有企事業(yè)單位縱深向市場化邁進起了保駕護航的作用。一、當前國有企事業(yè)職務(wù)犯罪特點犯罪性質(zhì)集中,犯罪手段惡劣。2004年我院立案的國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪全部集中在挪用公款和貪污案件;犯罪分子為滿足自己膨脹的私欲,窮盡手段,如原大田縣均溪鎮(zhèn)計生辦主任蔡永維利用職務(wù)之便,采取虛開發(fā)票和收入不入帳的手段,侵吞所征收的社會撫養(yǎng)費、二女計生外逃對象舉報獎等計20165元,明目張膽,嚴重影響我縣計生工作的形象。犯罪數(shù)量及重特大案件明顯上升,涉嫌金額越來越大。2004年我院立案的國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪案件達到6件,較2003年案件數(shù)有較大幅度增長,同時涉案金額也有新的突破。如原縣梅林林場會計林玉杉挪用公款108萬,這是我院建院以來涉案金額最大的職務(wù)犯罪案件,再如原大田縣梅山經(jīng)管站站長兼出納劉景鍛貪污公款數(shù)額達31萬元,也是我院建院以來查處的最大的貪污案件。作案時間長、次數(shù)多、隱蔽性強。前述的原均溪鎮(zhèn)計生辦主任蔡永維作案時間從2002年起至2004年,作案時間達兩年之久,犯罪行為一直沒被發(fā)現(xiàn),在此期間案犯甚至還獲得同事及領(lǐng)導較高的評價。二、國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪的原因受社會不正之風影響,思想觀念蛻變。我縣近幾年加快對全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,國有企事業(yè)改革步伐加大,事業(yè)單位從行政單位分離出來,進行市場化運作,新舊體制轉(zhuǎn)軌過程中制度漏洞還存在,有的企事業(yè)制度不健全的問題十分嚴重,同時法制不夠健全,對市場經(jīng)濟和權(quán)力還缺乏全面有效的制約和監(jiān)督,容易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義、個人主義。正義與邪惡的相爭是第一道防線,人一旦實破了這條看不見的防線,讓邪惡占了上風,思想觀念就會蛻變,欲望金錢,享樂人生的觀念就會產(chǎn)生,法律和各種制度于他就會形同虛設(shè),逐漸走上犯罪的道路。權(quán)力私欲化。在企業(yè)從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟的狀況下,國家對企業(yè)放權(quán)讓利,由于如前所述的制約管理制度不健全的原因,權(quán)力沒有了約束性,為那些私欲膨脹的人提供了非法牟利的機會,有些企業(yè)管理者乘國家對企業(yè)放權(quán)讓利之機將擴大的權(quán)力變成了自己的私欲化領(lǐng)地,專橫跋扈,為所欲為。權(quán)力過分集中,權(quán)力的暗箱操作,權(quán)力的異化和失控,導致以權(quán)謀私和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這是當前腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的重要原因。制度不健全,監(jiān)督不到位。企事業(yè)單位領(lǐng)導負責制的實行,有助于領(lǐng)導者發(fā)揮聰明才智,有助于提高決策的效率,但是由于有的在制度管理、監(jiān)督機制、財務(wù)管理上沒有形成健全制度,加上缺乏必要的管理機制和思想教育、政治教育、法律教育,為犯罪分子貪污、賄賂、挪用公款提供了便利條件。國企雖設(shè)有紀檢、工會、職代會等組織,但其監(jiān)督基本流于形式,監(jiān)督職能未能發(fā)揮。有些國企一把手黨政職務(wù)一肩挑,缺少必要的有效制約機制。權(quán)力一旦失去了制約與監(jiān)督,必然導致腐敗。法律意識差。一些國企負責人法制觀念淡薄,對法律的威嚴認識不足,更有甚者,藐視法律。明知“伸手必被捉“,但自認為手段隱蔽,查不出來,即使查出來,好處已得,于是,無所顧忌,膽大妄為。另有一些企業(yè)負責人僥幸冒險,認為即使被發(fā)現(xiàn)查處,也可以拒不認帳,或者大事化小,小事化了。從而導致利用職務(wù)之便,貪污受賄等。三、國有企事業(yè)單位職務(wù)犯罪的預防對策加強對國有企事業(yè)負責人的法律教育,提高法律意識。針對
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