【文章內(nèi)容簡介】 司機、指揮人員未持證上崗的或違章指揮及違章操作的，每發(fā)現(xiàn)1人罰款100元，累計罰款不超過500元。地耐力不符合要求的；起重作業(yè)、高處作業(yè)、作業(yè)平臺、構(gòu)件堆放未按照規(guī)范要求實施的；起重吊裝無警戒措施的；安拆操作工未持證上崗的，處以1000元罰款。平刨、圓盤鋸、手持電動工具、鋼筋機械、電（對）焊機、攪拌機、氣瓶、翻斗車、潛水泵、振搗器、樁工機械等施工機具未按照規(guī)范要求做好安全防護和違規(guī)使用的，每一臺罰款50元，累計罰款不超過500元。（不含）的，由公司工程管理部下發(fā)《獎罰通知單》報公司主管領(lǐng)導審批；對安全方面的獎罰金額在10000元以上(含)、50000元以下(不含)的，由公司工程管理部下發(fā)《獎罰通知單》，報公司主管領(lǐng)導審核，公司總經(jīng)理審批后交公司財務(wù)資產(chǎn)部扣罰或支付獎勵資金；對獎罰金額超過50000元（含）的，由公司工程管理部下發(fā)《獎罰通知單》，報主管領(lǐng)導、總經(jīng)理審核，公司董事會審批，公司財務(wù)資產(chǎn)部依據(jù)獎罰通知單扣罰或支付獎勵資金。（見附件1），被處罰的責任單位、責任人直接將罰金交公司財務(wù)資產(chǎn)部，罰款進入安全管理專項基金，實行?？顚Ｓ?，不得挪作它用。，被處罰責任單位或個人有異議的，接到受處罰通知三天內(nèi)可向工程管理部遞交書面材料申訴，工程管理部接到申訴材料后向公司主管領(lǐng)導匯報，由公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。由工程管理部負責向被處罰的責任單位或個人作出回答并按公司決定后的意見實施。附件1：湖南建工集團公司質(zhì)量安全處罰通知單編號：湖南建工集團公司質(zhì)量安全處罰通知單單位：年 月 日，你（單位）在 工程中，因，根據(jù)《湖南建工集團公司安全生產(chǎn)獎懲制度》，給予（大寫）萬 千 百拾 元整的處罰。（部門）年 月 日部長簽字： 主管領(lǐng)導簽字： 總經(jīng)理簽字： 注：本通知單一式四份，其中公司工程管理部自留一份，財務(wù)資產(chǎn)部一份，責任單位一份，責任個人一份。第二篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度一、認真落實安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預(yù)防為主﹞的方針。，月輕傷率和年輕傷率的控制，月輕傷率必須控制在3‰以內(nèi)。年輕傷率必須控制在10‰以內(nèi)。，無輕傷，無中毒，無火災(zāi)等五無事故的發(fā)生，公司將對項目部有關(guān)人員實行經(jīng)濟獎懲制度，每月實現(xiàn)了五無目標，每月每人200元的獎勵。，責任人處罰1000元的罰款，若發(fā)生重傷，中毒，火災(zāi)事故將對責任人處罰500元的罰款。，進行考核。二、項目部將對各班組實行安全生產(chǎn)獎懲管理。，每月檢查三次，每月十號，二十號，三十號，進行安全綜合大檢查。，無發(fā)生安全死亡和重大事故，無輕傷，無火災(zāi)，在平常生產(chǎn)中無安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和上報的班組和個人項目部給予獎勵。，無高空吊物和拋物的班組和個人項目部給予獎勵。，給予200元的獎勵。表現(xiàn)好的個人給予50元的獎勵。，項目部對班組進行5000元的處罰。，對班組進行2000元的罰款，對造事者500元的處罰。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。，非作業(yè)人員亂動機械，對班組一次處罰200元，造事者50元的罰款。在市、省、國家組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被通報批評的項目分別給予3000元、5000元、10000元的罰款，造成嚴重影響的，加處1倍罰款。五、違反以下條款，予以全面或局部停產(chǎn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。、安全防護設(shè)施、個人勞動保護用品，未達到國家規(guī)定標準，收到施工安全《隱患整改通知書》后，逾期不改的，責令現(xiàn)場停產(chǎn)整頓，并對項目部罰款1000元。，對責任人罰款50300元。、機具處無安全操作規(guī)程的，對項目部罰款50300元。，或分部（分項）工程無安全技術(shù)交底、無簽字，施工現(xiàn)場無安全生產(chǎn)責任制，安全檢查無記錄或雖作記錄而未定人、定時間、定措施落實整改的，對項目部罰款50300元。、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者，每人次罰款30元，配戴不符要求每人次罰款10元，高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元，并對項目部處以同前述罰款總額相等的罰款。（有特殊措施除外），或腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求或腳手架無分段驗收的，對項目部罰款100500元。，對項目部罰款3001000元。8.“四口”、“五臨邊”有1處以上未防護或防護不嚴密，對項目部罰款50元，50%以上未防護的，對項目部罰款2000元。，對項目部罰款1000元。，開關(guān)箱未按規(guī)定設(shè)漏電保護器，導線老化破損及使用花線照明，危險場所不使用安全電壓的，每1處罰款50元。、鋁線等代替的，每發(fā)現(xiàn)1處罰款100元。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。、帶病或超負荷運轉(zhuǎn)的，每1處罰款30100元。、氧氣瓶及其它易燃易爆、有毒物品的運輸、使用、存放不符合規(guī)定的，每1處罰款200元。，每1處罰款100元。，造成安全事故，除取消分包單位對該工程的施工資格外，沒收非法所得，對發(fā)包單位處以工程造價1%的罰款。、無義務(wù)消防員、無具體防火措施和防火器材的罰款500元。發(fā)生火災(zāi)，造成損失的，視情節(jié)輕重，罰款500—2000元，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分直至追究法律責任。、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。，罰款500元。，收到“罰款通知書”15天內(nèi)將罰款交公司財務(wù)部門，逾期增罰每天5%的滯納金。2013年2月20日國香山花園項目經(jīng)理部第三篇：安全生產(chǎn)獎懲制度生產(chǎn)管理網(wǎng)安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。 對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。 對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。 發(fā)生因工傷亡事故的處罰。 發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。 發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。 發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 違章違紀處罰 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 在生產(chǎn)作業(yè)中，