【正文】 取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰；第三條：企業(yè)在保障安全、發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，企業(yè)職工必須遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績(jī)或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并給予一定榮譽(yù)稱號(hào)。處 罰第七條：集體處罰（一）有下列情行之一的單位不能評(píng)選先進(jìn)：不能如期完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的；或產(chǎn)品質(zhì)量下降。（二）各級(jí)管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰。當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng) 勵(lì)：對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者；制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者；積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人；被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。（四）經(jīng)濟(jì)處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。第八條：責(zé)任人的處罰（一）管理人員和各級(jí)責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。對(duì)及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。（三）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受半年獎(jiǎng)和年終綜合獎(jiǎng)。對(duì)能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。 減免處罰有下列情況之一的，可酌情減、免處罰： 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。 除上述情況外，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 違章違紀(jì)處罰 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)生火災(zāi)，造成損失的，視情節(jié)輕重，罰款500—2000元，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分直至追究法律責(zé)任。、鋁線等代替的，每發(fā)現(xiàn)1處罰款100元。、機(jī)具處無安全操作規(guī)程的，對(duì)項(xiàng)目部罰款50300元。，對(duì)班組進(jìn)行2000元的罰款，對(duì)造事者500元的處罰。二、項(xiàng)目部將對(duì)各班組實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。附件1：湖南建工集團(tuán)公司質(zhì)量安全處罰通知單編號(hào)：湖南建工集團(tuán)公司質(zhì)量安全處罰通知單單位：年 月 日，你（單位）在 工程中，因，根據(jù)《湖南建工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，給予（大寫）萬 千 百拾 元整的處罰。4 吊點(diǎn)不合理的，處以500元罰款。架體搭設(shè)、傳動(dòng)系統(tǒng)、電氣安裝不符合要求的；無聯(lián)絡(luò)信號(hào)、卷?yè)P(yáng)機(jī)操作棚、避雷措施的，處以500元罰款。4 電工未持證上崗或無施工維護(hù)巡檢記錄的，無電阻測(cè)試記錄的，給予罰款500元的處罰。4 支模架與外架混搭的，給予罰款500元的處罰。 開挖深度超過5m（含5m）的基坑（槽）的土方開挖、支護(hù)、降水工程；開挖深度雖未超過5m，但地質(zhì)條件、周圍環(huán)境和地下管線復(fù)雜，或影響毗鄰建筑（構(gòu)筑）物安全的基坑（槽）的土方開挖、支護(hù)、降水工程的專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家認(rèn)證的，給予罰款3000元的處罰。外架搭設(shè)不滿足規(guī)范和專項(xiàng)方案的要求，如作業(yè)層腳手板未滿鋪，腳手架內(nèi)雜物較多未及時(shí)清理；未按照要求設(shè)置防護(hù)欄桿的；安全通道未按照規(guī)范要求搭設(shè)的；腳手架隔層防護(hù)不到位的等，給予每一處罰款l00元的處罰，累計(jì)罰款不超過1000元。 施工現(xiàn)場(chǎng)不按公司標(biāo)準(zhǔn)化圖集實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理、布置的，根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款5000～10000元的處罰。不積極配合公司申報(bào)省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地（工程）、不按公司要求采取有效措施整改事故隱患的，致使上級(jí)主管部門復(fù)查未通過的，分別給予責(zé)任單位罰款5000元、項(xiàng)目經(jīng)理部罰款20000元的處罰。 公司或上級(jí)主管部門按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59－2011）對(duì)工地進(jìn)行檢查，凡未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，給予責(zé)任單位和項(xiàng)目經(jīng)理部各罰款2000～5000元的處罰；并責(zé)令整改，整改仍不合格的，扣繳項(xiàng)目經(jīng)理部部分安全文明措施經(jīng)費(fèi)。9 因事故對(duì)責(zé)任單位的罰款，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本，一律從該單位利潤(rùn)留成中支付。凡發(fā)生死亡、重傷事故的單位，視情節(jié)輕重給予項(xiàng)目部5～10萬元、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1000～2000元、其他責(zé)任者500～1000元、責(zé)任單位1～3萬元罰款的處罰外，同時(shí)責(zé)任單位還需要承擔(dān)事故的一切損失及接受上級(jí)主管部門的處罰，觸犯法律依法由司法部門處理。第一篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（范文） 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提高工程安全生產(chǎn)管理水平，防止和避免各類事故的發(fā)生，通過激勵(lì)和鞭策機(jī)制，促使員工從思想上、行動(dòng)上重視安全工作，特制定本制度。 違反企業(yè)安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)發(fā)生的各類事故，一切損失由直接責(zé)任者承擔(dān)。因安全事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任者的行政處分，由工程科技部提出處理意見，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。責(zé)令停工整改未采取有效措施的工程項(xiàng)目、對(duì)責(zé)令停工整改仍不停工、停工工程未經(jīng)工程科技部、公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)同意后擅自復(fù)工的，加倍處罰，且工程款待事故隱患整改合格后再予以支付。無故不參加公司組織的工程技術(shù)委員會(huì)例會(huì)和安全相關(guān)會(huì)議的，每次給予責(zé)任單位和項(xiàng)目經(jīng)理部各罰款1000元的處罰，責(zé)任人罰款200元的處罰。未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)考核的；未進(jìn)行安全目標(biāo)責(zé)任分解的；未制定相關(guān)安全管理制度的；未按照規(guī)定要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或安全教育培訓(xùn)未履行簽字記錄的；未按照分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底要求實(shí)施或交底無針對(duì)性的；未制定應(yīng)急救援預(yù)案并組織應(yīng)急救援演練的；未與勞務(wù)隊(duì)及分包單位簽訂合同，明確安全生產(chǎn)職責(zé)的，未對(duì)勞務(wù)分包人員進(jìn)行安全教育，勞務(wù)隊(duì)民工工資未進(jìn)行造冊(cè)發(fā)放至勞動(dòng)者本人，未對(duì)勞務(wù)隊(duì)分包單位進(jìn)行管理等，給予罰款500元的處罰?；A(chǔ)不堅(jiān)實(shí)，未用砼硬化，排