公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 度）安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法究刑事責(zé)任。 6. ，除沒(méi)收電爐外，處罰當(dāng)事人60 元，并通報(bào)批評(píng)。（如違反工程建設(shè)標(biāo) 準(zhǔn)強(qiáng)制性條就按政府規(guī)章處罰） “ 暫行規(guī)定 ” 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)與政府主管部門規(guī)定的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)不符時(shí)，服從政府主管部 門規(guī)定。 第六條；凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當(dāng)年不得評(píng)為公司的先進(jìn)單位，項(xiàng)目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級(jí)、記過(guò)等經(jīng)濟(jì)、行政處罰。 4. 500～ 1000元。季度評(píng)定后，由工程部發(fā)布檢評(píng)結(jié)果的同時(shí)，開(kāi)具獎(jiǎng)勵(lì)或罰款通知單，并按通知辦理獎(jiǎng)罰手續(xù)。對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部（工地）及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項(xiàng)目經(jīng)理部（工地）及個(gè)人給予罰款。 公司實(shí)行季度（階段性）檢評(píng)與年終總評(píng)相結(jié)合的評(píng)定制度。
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