公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度(存儲版)
【正文】 度）安全生產(chǎn)達標獎，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的依法究刑事責(zé)任。 6. ，除沒收電爐外，處罰當事人60 元，并通報批評。（如違反工程建設(shè)標 準強制性條就按政府規(guī)章處罰） “ 暫行規(guī)定 ” 獎罰標準與政府主管部門規(guī)定的獎罰標準不符時，服從政府主管部 門規(guī)定。 第六條；凡當年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當年不得評為公司的先進單位，項目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級、記過等經(jīng)濟、行政處罰。 4. 500～ 1000元。季度評定后，由工程部發(fā)布檢評結(jié)果的同時，開具獎勵或罰款通知單，并按通知辦理獎罰手續(xù)。對安全生產(chǎn)成績顯著的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予罰款。 公司實行季度（階段性）檢評與年終總評相結(jié)合的評定制度。
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