【文章內容簡介】 每一處罰款100元。凡發(fā)現(xiàn)施工中的建筑物、構筑物不按規(guī)定張掛安全網，每處（10米）罰款100~500元。第二十五條 施工用電及機械設備施工現(xiàn)場用電、線路不符合安全要求給予施工班組100200罰款，電工給予50~100元，每發(fā)現(xiàn)一個配電箱無門、無鎖、無防雨措施或措施門、鎖、防雨措施不到位的每次給予施工班組100200罰款，電工給予50~100元，每發(fā)現(xiàn)一個電閘損壞或其它金屬代替熔絲給予，電工給予罰款20~100元。每發(fā)現(xiàn)一臺移動式機具或手持電動工具不裝漏電保護裝置的罰款5元，潛水泵不裝設的罰款100元，操作人員不戴絕緣手套和不穿絕緣鞋的罰款50元/。特殊工種上崗操作，無操作證的罰款100元，其中50元由安排生產的負責人承擔。各種施工機械要完好，不準“帶病”運轉不準超負荷使用，違者一次罰款50~100元。乙炔發(fā)生器和氧氣的安全附件，都要齊全有效，并保持安全距離，違者罰款100~200元。施工工程（包括構筑物）的外架，起重設備的懸臂，必須距高壓輸電線4~6米以外，或嚴格按審定后的施工方案進行防護，違者罰款100~200元，并立即停止使用直至整改合格后才能使用。設備及施工用電使用前必須進行驗收，否則給予動力工長每次100元處罰。不準亂接、亂拆電線和將電線直接固定在鐵架桿上，違者一次罰款200元，其中電工和動力工長分別罰款50元。不是特殊工種人員不能隨便操作機械，不準機動翻動斗車載人，違者一次罰款50元。木工加工設備必須有防護罩，否則每次給予施工班組罰款100元，操作人員每人50元處罰。第二十六條 其它不準穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋上班和上高架，女工不準穿裙子上工地，違者一次罰款50元。生產區(qū)域和生活區(qū)不準生火取暖和煮食，存放易燃易爆物的庫房內禁止吸煙，違者罰款100元。工作時間不準離開工作崗位或干私活，違者罰款10元。醫(yī)生診斷為不宜高空作業(yè)的人員不得參加高空作業(yè)，違者罰款50元，安排作業(yè)的施工班組給予200元處罰。不準隨意搬動和拆除各種防護設施，違者一次性罰款100元，對由此發(fā)生事故的責任人將報請公安機關處理。凡發(fā)現(xiàn)其它違章行為，檢查組可作50~100元罰款。忽視安全生產，不按安全生產規(guī)程組織施工，違章指揮，管理混亂，隱患嚴重的工地，視其現(xiàn)場情況罰款最高額為3000元，罰款中的5~10%由現(xiàn)場負責人自付。項目安監(jiān)部或安全領導小組檢查，對現(xiàn)場安全管理混亂、事故隱患嚴重的，檢查組有停產整頓的權力。勞動保護用品、安全防護用品必須用合格產品，否則，發(fā)生安全事故，由項目經理和采購員負責，視其情節(jié)按有關規(guī)定處理。每月報表都必須在20日前上報，如有一項不報或拖報的給予20~50元罰款。1管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有違章及安全隱患不管或隱瞞的，根據情節(jié)嚴重給予50~1000元的處罰。1接到公司、分公司、局等安全部門簽發(fā)的重大隱患整改通知單逾期不改、扣壓、拖延執(zhí)行“重大事故隱患整改通知單”，沒有積極采取措施消除隱患而發(fā)生重大傷亡事故的有關責任人視情況給予經濟罰款、行政處分，賠償損失，直到依法追究刑事責任。1工作嚴重失職、違章指揮造成重大、特大事故的對發(fā)生的因工傷亡事故隱瞞不報、虛報或拖延報告的在事故調查中，偽造或破壞現(xiàn)場，毀滅證據，弄虛作假的事故后不吸取教訓，致使同類事故重復發(fā)生 的有關責任人員要加重處罰。1項目管理人員工作玩忽職守，忽視安全生產，放任管理和檢查，不按安全規(guī)章辦事，違章指揮，造成事故或使企業(yè)遭受重大經濟損失的視情節(jié)輕重給予經濟罰款，行政處分，賠償損失，直到追究刑事責任。1對事故責任者，經濟罰款分一次性罰款，以及扣除一個季度、半年、一年的獎金；行政處罰根據情節(jié)輕重，責任大小給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看，直到開除的處分。1發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則，進行調查處理，對造成重大事故的責任人按局事故責任人的處理有關規(guī)定進行處理。第四章 附則第二十七條安全生產獎懲、考核工作由公司安全部門牽頭，以每月考評、季度積分的形式進行考核，并提出獎懲意見，由公司 安全委員會審批。第二十八條事故部門或個人罰款金額，從受罰部門或個人當月結算款或工資中扣除，統(tǒng)一納入公司財務部門作專項安全教育基金管理，不得挪作他用。由公司安全委員會監(jiān)督執(zhí)行，每年對安全教育基金使用情況列出項目予以公布，做到賬目清楚。第二十九條本制度未盡事項，可根據上級有關文件參照執(zhí)行。第三十條本制度自公布之日起執(zhí)行。第三篇：建筑企業(yè)安全生產獎懲制度十、安全生產獎懲制度根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定，為了更好的抓好安全生產管理工作，明確生產過程中出現(xiàn)事故的責任，特制定本制度：、項目部要嚴肅認真的貫徹執(zhí)行國務院發(fā)布的《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。對發(fā)生的各類事故，要立即負責組織相關部門進行調查、分析及處理，認真的從生產、技術、設備等方面找出事故發(fā)生的原因；查明責任，確定改進措施，指定專人限期貫徹執(zhí)行。，應根據情節(jié)輕重和損失大小，給以不同處分，直至追究其法律責任。，發(fā)現(xiàn)不法分子或政治破壞活動時，應立即報告公司質安部或公安機關，并積極協(xié)助處理。對那些思想麻痹、玩忽職守的人員，應根據具體情況，給以必要的處分，直至解除勞資關系。，對本單位發(fā)生的事故，應進行全面分析，找出事故發(fā)生的原因，制訂防范措施，認真貫徹執(zhí)行，以減少和防止事故。對于在預防事故工