建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度精選五篇(編輯修改稿)
2024-11-19 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開除。三、高處落物高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50300元罰款。高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)1060%的經(jīng)濟責(zé)任。高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。四、環(huán)境施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10100元罰款。造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100500元罰款。五、檢查自檢A、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50200元罰款。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50200元罰款。C、安全保障產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長100200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元。認(rèn)真積極開展、貫徹、落實公司安全管理部門“安全檢查”活動，按照要求進(jìn)行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100500元罰款。保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟責(zé)任。六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5080%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)2050%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)520%的經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟責(zé)任。認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。未及時準(zhǔn)確上報事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100500元罰款。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。隨意動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50200元。在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50100元。八、獎勵在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100200元。單個項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200500元。在季度或以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵2001000元。第四篇：建筑施工安全生產(chǎn)獎懲制度（范文模版）安全生產(chǎn)獎懲制度，保障職工的人身安全和施工的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。，而致使發(fā)生安全事故，則公司追究其部門負(fù)責(zé)的責(zé)任，包括追究經(jīng)濟和行政責(zé)任。，如發(fā)生違規(guī)事件或安全隱患，應(yīng)根據(jù)安檢人員的意見及時整改，安檢人員有權(quán)根據(jù)公司的制度，對違規(guī)當(dāng)事人和其上級主管進(jìn)行處罰。，嚴(yán)格遵守公司各項安全管理制度，執(zhí)行各項安全操作規(guī)程如果公司施工人員違反安全管理制度和安全操作規(guī)程，發(fā)生安全事故，則由公司承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任，公司根據(jù)事故等級追究當(dāng)事人及主管經(jīng)濟的責(zé)任。具體經(jīng)濟懲罰分年終考核和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的具體違規(guī)兩種情況，由檢查部門掌握實施。具體規(guī)定為：公司檢查具體懲罰有關(guān)部門主管經(jīng)理，項目部有關(guān)責(zé)任人和違規(guī)當(dāng)事人，項目級檢查著重于隨時發(fā)現(xiàn)和隨時解決問題，允許不進(jìn)行經(jīng)濟懲罰，但檢查要有記錄資料備查。（1）對不重視安全管理，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司所制定的各項安全管理規(guī)定所規(guī)定的各項安全管理活動，據(jù)安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改等活動記錄資料，公司歷次檢查中反映情況交叉的，不管全年出現(xiàn)事故與否，均視為無安全意識或安全意識不強，罰部門負(fù)責(zé)人100—200元/人（2）工程施工無安全技術(shù)措施，不逐級進(jìn)行安全技術(shù)交底或雖交底但無記錄資料，檢查中返現(xiàn)一次罰部門負(fù)責(zé)人50—100元/人。項目經(jīng)理及現(xiàn)場安全員各30—50元/人（3）在施工現(xiàn)場不正確佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)一次罰項目負(fù)責(zé)30—50元，班組長及現(xiàn)場安全員各10—20元/人當(dāng)事人5—1
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