【文章內容簡介】 會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產安全，被新聞媒體報道表彰的，修理廠獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，修理廠獎勵1000元。員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵50元。員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。對一貫堅持優(yōu)質服務，為修理廠贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀員工的榮譽稱號，修理廠獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司修理廠獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀員工榮譽稱號的，修理廠獎勵2000元。七、處罰細則修理廠違規(guī)員工在接到修理廠違規(guī)通知書后，一周內必須到有關部門接受處罰，將處罰單交回修理廠存檔。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產評比一票否決依據(jù)。每修理員工廠違規(guī)營運過程中有違規(guī)行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次違規(guī)修理廠處以50元違約金；（2）、第二次違規(guī)修理廠處以100元違約金；（3）、三次違規(guī)修理廠處以200元違約金并由公司提出書面告誡。每員工未按時參加修理廠組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未參加修理廠處以50元違約金；（2）、第二次未參加修理廠處以100元違約金；（3）、三次未參加修理廠處以200元違約金并由修理廠提出書面告誡。修理廠員工未按期對設備進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未按期修理廠處予50元違約金；（2）、第二次未按期修理廠處予100元違約金；（3）、三次未按期修理廠處予200元違約金并由公司提出書面告誡。員工未配合修理廠進行設備檢查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未配合修理廠處予50元違約金；（2）、第二次未配合修理廠處予100元違約金；（3）、三次未配合修理廠處予200元違約金并由公司提出書面告誡。在一個考核內，被進行書面告誡經教育后未整改或被2次告誡的員工一律解除勞動關系。為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中員工發(fā)生有責事故的處罰如下：（1）、事故責任人在發(fā)生事故后必須半小時內與修理廠取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內向修理廠上報事故情況的處以 200元違約金。若因員工原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產責任事故，特制訂以下責任事故處罰細則：a、員工有責無人員傷亡，經濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。b、員工有責傷人，經濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對員工處以100元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。c、員工有責無人員傷亡，經濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以100元違約金，停班學習一天，書面檢查，通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。d、員工有責傷人，經濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。e、員工事有責無人員傷亡，經濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以200元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。f、員工有責傷人，經濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以400元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。g、員工有責無人員傷亡，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額15%賠償費。h、員工有責傷人，經濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。i、員工有責致一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質量、技術檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關法律法規(guī)規(guī)定承擔其經濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車駕駛員的一切相關損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習110天，運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運1020天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。k、修理廠設立公告欄，對事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責事故將解除勞動關系。八、安全生產優(yōu)秀員工評比細則嚴格遵守修理廠規(guī)定的各項制度；本無事故；本無違規(guī)；本無投訴。九、安全生產良好員工評比細則嚴格遵守修理廠規(guī)定的各項制度；本無事故；本無違規(guī)；本有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。請各部門認