20xx發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 03:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)平安措施方面空白的個(gè)人或集體。詳細(xì)獎(jiǎng)勵(lì)方法參照《平安消費(fèi)特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)考核發(fā)放方法》執(zhí)行。??????? 每九條 公司設(shè)立統(tǒng)一的“平安消費(fèi)長(zhǎng)周期記錄”，每年的平安記錄自當(dāng)年的元月一日開(kāi)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)平安記錄不跨年計(jì)算，結(jié)合公司實(shí)際情況，設(shè)立長(zhǎng)周期平安獎(jiǎng)，詳細(xì)獎(jiǎng)勵(lì)方法參照《平安消費(fèi)長(zhǎng)周期獎(jiǎng)考核發(fā)放方法》執(zhí)行。??????? 第十條 平安責(zé)任目的獎(jiǎng)勵(lì)。公司各部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)人員實(shí)行平安責(zé)任書(shū)平安目的的考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年公司與各部門(mén)平安第一責(zé)任人簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)，按平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)懲條款，各部門(mén)經(jīng)理向公司繳納平安消費(fèi)保證金，年終考評(píng)全面實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)規(guī)定的平安目的時(shí)，除全數(shù)返回所交保證金外，并按保證金數(shù)額的一定比例對(duì)各部門(mén)經(jīng)理予以獎(jiǎng)勵(lì)。??????? 第十一條 平安先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。公司每年進(jìn)展一次年終綜合評(píng)比，按照評(píng)比條件，在評(píng)比過(guò)程中按照各級(jí)人員平安消費(fèi)崗位責(zé)任制和部門(mén)平安消費(fèi)目的、平安消費(fèi)指標(biāo)完成情況，實(shí)行平安消費(fèi)“一票”否決制，并按照《平安消費(fèi)法》建立相關(guān)平安獎(jiǎng)勵(lì)鼓舞體制，按照評(píng)選結(jié)果，由公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；平安消費(fèi)標(biāo)兵、平安治理先進(jìn)個(gè)人享受公司勞動(dòng)典范待遇；以上獎(jiǎng)勵(lì)均由設(shè)備技術(shù)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。??????? 第四章 平安處分??????? 第十二條 對(duì)發(fā)生特大設(shè)備事故或嚴(yán)峻及以上人身傷亡事故的處分??????? 按照事故調(diào)查組調(diào)查報(bào)告的結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予以下行政處分：??????? 對(duì)主要責(zé)任者和直截了當(dāng)責(zé)任者，給予開(kāi)除處分。??????? 對(duì)次要責(zé)任者給予開(kāi)除留用觀察二年至開(kāi)除處分。??????? 對(duì)責(zé)任者部門(mén)分管的助理、專業(yè)組長(zhǎng)、專責(zé)工程師（或工程負(fù)責(zé)人）給予撤職至開(kāi)除留用觀察二年處分。??????? 對(duì)責(zé)任者部門(mén)的經(jīng)理給予撤職至開(kāi)除留用觀察一年處分。??????? 公司有關(guān)治理部門(mén)的負(fù)責(zé)人給予行政警告至記大過(guò)處分，損失或阻礙嚴(yán)峻的給予撤職處分。??????? 對(duì)公司行政正職
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