煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2024-11-19 02:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及安全技術(shù)措施，造成安全隱患或發(fā)生人身輕微傷害和一般事故的。（6）。（7）未按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。（8）特殊工種人員未經(jīng)培訓(xùn)取得合格證上崗和不堅(jiān)持持證上崗的。（9）不認(rèn)真接受安全監(jiān)察、不接受幫教的。（0）發(fā)現(xiàn)危及人身安全，財(cái)產(chǎn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)“三違”不及時(shí)制止、處理、匯報(bào)的。施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假造成質(zhì)量低劣或發(fā)生一般事故的責(zé)任者。（2）不及時(shí)解決、處理、防止事故隱患的。（3）在危及人身安全地點(diǎn)，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒或損壞安全標(biāo)志的。（4）特殊工種崗位睡崗、代崗、串崗、缺崗，不認(rèn)真及時(shí)填報(bào)有關(guān)記錄的。（5）違反瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、。（6）其它習(xí)慣性違章、違紀(jì)的。員工有下列情況之一者，給予00—200元的罰款或給予留用察看處分。造成直接經(jīng)濟(jì)損失在500—2000元/次的責(zé)任者。（2）打架斗毆的。（3）違章作業(yè)、工作失職造成他人或本人傷害的。（4）崗位脫崗在兩小時(shí)以內(nèi)的。（5）一季度內(nèi)再次違章的，特別是同類事故重復(fù)發(fā)生的責(zé)任者。（6）違反勞動紀(jì)律造成事故的。（7）違反行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，造成嚴(yán)重安全隱患的。（8）因違章而導(dǎo)致本班組或其他班組或車間生產(chǎn)停產(chǎn)小時(shí)以上、2小時(shí)以內(nèi)的責(zé)任者。（0）無理拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對安全隱患未及時(shí)整改的；對安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)無理取鬧、圍攻、謾罵、威脅的。對檢舉揭發(fā)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，弄虛作假妨礙事故調(diào)查的。（2）違反通風(fēng)、防塵、放炮、巷道貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有毒有害物品管理制度的。（3）瓦斯監(jiān)測監(jiān)控主機(jī)小時(shí)不工作的。（4）損壞通風(fēng)、防塵、防水、排水、防火設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)志和設(shè)施的。（5）隱瞞事故或隱瞞隱患妨礙事故調(diào)查的。（5）員工違章可能導(dǎo)致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，認(rèn)識不好的。員工有下列情況之一者給予200—500元罰款，解除勞動合同或開除處分。造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元/次以上的責(zé)任者。（2）造成死亡及重大以上非傷亡事故的責(zé)任者。（3）因違章而導(dǎo)致車間停產(chǎn)2小時(shí)以上的責(zé)任者。（4）蓄意制造事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍他人的。（5）對檢舉、舉報(bào)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，包庇違章人員妨礙事故調(diào)查
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