煤礦安全生產(chǎn)獎懲管理制度(編輯修改稿)
2024-11-19 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重大特殊任務(wù)者。2．制止、舉報三違現(xiàn)象者。3．有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，足為我礦榮譽者。4．忍受困難、高溫、氣熏難受之工作并安全圓滿，完成生產(chǎn)任務(wù)足為楷模者。5．小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實行，可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。三、有下列情形之一者，予以記功：1．對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納實施，卓有成效者。2．節(jié)約原燃料或廢料利用，以及在改善人、事、物、環(huán)方面卓有成效者。3．遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。4．發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥辦防止損害為嘉許者。四、有下列情形之一者，予以記大功：1．遇有意外事件或災(zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損失者。2．維護(hù)員工安全，遇險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。3．維護(hù)我卡重大利益，避免重大損失者。4．有其他重大功績者。五、有下列情形之一者，予以獎金或晉級：1．研究發(fā)明，對我礦安全生產(chǎn)確有貢獻(xiàn)，并使事故率降低、本礦井安全目標(biāo)實現(xiàn)者。2．安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，足為我礦同仁表率者。3．一年內(nèi)記大功兩次者。六、凡揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止三違現(xiàn)象的各類人員，從被舉報人員的罰金中分離50%作為其獎勵金額，并現(xiàn)懲現(xiàn)獎，獎懲兌現(xiàn)。第十三條 獎勵程序及審批權(quán)限1．因安全生產(chǎn)及工作業(yè)績或表現(xiàn)達(dá)到獎勵規(guī)定者，其獎勵條件和標(biāo)準(zhǔn)由通風(fēng)科會同生產(chǎn)科考評，總工程師審批，報礦長批準(zhǔn)后實施。2．對各類有功人員的獎勵，按照論功行賞、獎不虛設(shè)以及實事求是的原則，由所在單位證明并上報事跡材料，通風(fēng)科調(diào)查核實報總工程師審批后給予獎勵。3．對在安全技術(shù)上以及在防范重特事故方面有突出貢
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