【正文】 全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。 發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。 對(duì)工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，造成安全事故，除取消分包單位對(duì)該工程的施工資格外，沒收非法所得，對(duì)發(fā)包單位處以工程造價(jià)1%的罰款。，對(duì)項(xiàng)目部罰款1000元。、安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，未達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，收到施工安全《隱患整改通知書》后，逾期不改的，責(zé)令現(xiàn)場停產(chǎn)整頓，并對(duì)項(xiàng)目部罰款1000元。表現(xiàn)好的個(gè)人給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)。，責(zé)任人處罰1000元的罰款，若發(fā)生重傷，中毒，火災(zāi)事故將對(duì)責(zé)任人處罰500元的罰款。被處罰責(zé)任單位或個(gè)人有異議的，接到受處罰通知三天內(nèi)可向工程管理部遞交書面材料申訴，工程管理部接到申訴材料后向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。起重機(jī)無限位及保險(xiǎn)裝置的；起重扒桿不符合要求的，處以1000元罰款。6 物料提升機(jī)吊籃無安全門、載人的，處以500元罰款。高壓線未按照要求進(jìn)行防護(hù)的，給予罰款1000元的處罰。支模系統(tǒng)不符合規(guī)范和專項(xiàng)方案要求的；支模立桿間距或步距過大的，給予罰款1000元的處罰。附著式升降腳手架不符合使用條件的：無設(shè)計(jì)計(jì)算或設(shè)計(jì)計(jì)算未審批的；附墻件少于3個(gè)的；升降裝置、防墜落及導(dǎo)向防傾斜裝置失靈的，給予罰款1000元的處罰。 搭設(shè)高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程；提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程；架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程的專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家認(rèn)證的，給予罰款3000元的處罰。施工組織設(shè)計(jì)、深基坑工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝及安裝拆卸工程、腳手架工程、施工臨時(shí)用電等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)方案未到公司審批，處以1000元罰款；超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未按規(guī)定組織專家論證通過的，給予罰款3000元的處罰。未及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)安報(bào)表、質(zhì)安模塊、三級(jí)安全臺(tái)帳、一體化信息采集表等基礎(chǔ)信息資料的單位和項(xiàng)目經(jīng)理部，給予罰款2000元的處罰。凡上級(jí)主管部門對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行檢查，下發(fā)了《停工令》的，公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部處以罰款5000元/次；公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，下發(fā)了《停工令》的，公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部處以罰款2000元/次。對(duì)預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不到位，在三個(gè)月內(nèi)又再次發(fā)生同類事故，對(duì)責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。3 在公司每半年度開展的安全質(zhì)量大檢查中排名前三名的項(xiàng)目，分別獎(jiǎng)勵(lì)3000、4000和5000元；在集團(tuán)每半年度開展的安全質(zhì)量大檢查中排名前三名的項(xiàng)目，分別獎(jiǎng)勵(lì)6000、8000和10000元。公司工程管理部是施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)分公司安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理，實(shí)施本制度。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查處理期間逃匿；對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或未按規(guī)定程序和時(shí)間報(bào)告的責(zé)任單位或破壞、偽造事故現(xiàn)場的，阻擾安全監(jiān)察人員行使正當(dāng)職權(quán)的，經(jīng)查實(shí)給予項(xiàng)目部罰款5000～20000元的處罰。有關(guān)責(zé)任者的罰款，均由個(gè)人承擔(dān)，不得以任何理由報(bào)銷。公司組織安全檢查，被評(píng)為不合格類工程的，分別給予責(zé)任單位2000元、項(xiàng)目經(jīng)理部5000元罰款的處罰。不按要求組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)或“安康杯”競賽活動(dòng)，給予責(zé)任單位和項(xiàng)目經(jīng)理部各罰款500～1000元的處罰。2 材料堆放未按照要求分類存放并進(jìn)行標(biāo)牌標(biāo)識(shí)的，給予每一處罰款5O元的處罰，累計(jì)罰款不超過5OO元。4 腳手架搭設(shè)無交底及驗(yàn)收記錄；扣件、架管材料未送檢，腳手架、安全網(wǎng)未驗(yàn)收的，給予罰款500元的處罰。項(xiàng)目未按專項(xiàng)方案實(shí)施的，給予罰款1000元的處罰。模板工程未進(jìn)行驗(yàn)收的；混凝土強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定提前拆模及拆模前無混凝土強(qiáng)度報(bào)告的；在模板上未按照要求設(shè)置運(yùn)輸?shù)赖?；支模防護(hù)措施不到位的，給予罰款500元的處罰。 無安裝與拆卸施工方案或未審批的，處以2000元罰款。 安裝高度超過36m的建筑起重安裝和拆除工程的專項(xiàng)方案未按規(guī)定組織專家認(rèn)證的，給予罰款3000元的處罰。司機(jī)、指揮人員未持證上崗的或違章指揮及違章操作的，每發(fā)現(xiàn)1人罰款100元，累計(jì)罰款不超過500元。（部門）年 月 日部長簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 總經(jīng)理簽字： 注：本通知單一式四份，其中公司工程管理部自留一份，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部一份，責(zé)任單位一份，責(zé)任個(gè)人一份。，每月檢查三次，每月十號(hào)，二十號(hào)，三十號(hào)，進(jìn)行安全綜合大檢查。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。，或分部（分項(xiàng)）工程無安全技術(shù)交底、無簽字，施工現(xiàn)場無安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查無記錄或雖作記錄而未定人、定時(shí)間、定措施落實(shí)整改的，對(duì)項(xiàng)目部罰款50300元。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。 對(duì)分公司、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。 存在事故隱患的處罰對(duì)存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰： 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。 公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第一條：為加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，做到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度；第二條：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。全年沒有發(fā)生傷人、傷已的，可享受安全獎(jiǎng)。對(duì)同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；違章指揮，造成人身生命或財(cái)產(chǎn)損失事故的；本人思想道德素質(zhì)低下，對(duì)職工實(shí)行營私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。本文是通過網(wǎng)絡(luò)收集，如有侵權(quán)請(qǐng)告知，我會(huì)第一時(shí)間處理