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正文內(nèi)容

學習型班組月度總結(編輯修改稿)

2024-10-04 01:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生優(yōu)美化,指揮協(xié)調(diào)規(guī)范化。堅持“團結協(xié)作,堅韌拼搏,敢為人先,爭創(chuàng)一流”的精神,以優(yōu)異的成績向公司匯報,為公司生產(chǎn)經(jīng)營取得良好的效益作出自己應有的貢獻。五、運用合理化建議提高“節(jié)能、增效”。合理化建議是指有關改進和完善公司、車間、班組生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理方面的方法和措施。班組不斷加強民主管理,積極鼓勵大家多提合理化建議,優(yōu)化班組管理,推動操作改進和技術創(chuàng)新,進一步搞好產(chǎn)品的優(yōu)化運行,促進公司經(jīng)濟效益。在班組工作中,人人都是主人,只要建議合理,班組都積極采納,充分調(diào)動了班員參與班組生產(chǎn)和管理的積極性,班組工作得以順利開展。積極開展了寫一句安全警句,查一條安全隱患,提一條合理化建議的生產(chǎn)活動。為了培育高效、節(jié)能職工隊伍,適應公司發(fā)展要求,我公司學習型班組活動持之以恒的開展在企業(yè)營造了濃厚的學習氛圍,有效的提高了職工的崗位技能和業(yè)務素質(zhì),為保證企業(yè)的安全運行奠定了堅實的基礎,做出了積極的貢獻。冷作熱處理分工會段洪洋2008年11月20日第三篇:學習型班組總結“創(chuàng)建學習型班組”上半工作總結萊鋼醫(yī)院外二病區(qū)今年以來,在公司、醫(yī)院黨委、工會的指導幫助下,外二病區(qū)從醫(yī)院發(fā)展出發(fā),從工作需要出發(fā),從人才成長出發(fā),通過建立分級管理、學習培訓等多種機制,從班組、崗位著手,積極探索、大膽實踐,積極開展學習型班組的創(chuàng)建工作,逐步形成了人性化、制度化,具有一定特色的學習型班組建設模式??偨Y學習型班組創(chuàng)建工作,主要有以下幾點經(jīng)驗。一、學習觀念的轉(zhuǎn)變是保證學有所獲的前提。學習力也是競爭力,醫(yī)院沒有持之以恒的學習力,就失去了再發(fā)展再創(chuàng)新的源動力。培養(yǎng)員工持之以恒的學習力就成了創(chuàng)建學習型班組的首要工作。學習力是指學習動力、學習毅力、學習能力。學習能力可以通過培訓逐步提高,學習動力和毅力卻需要從思想上給予解決。為此,我們在制定創(chuàng)建學習型班組工作規(guī)劃時引入了“學習職業(yè)化”理念,旨在引導員工樹立工作學習化、學習工作化的職業(yè)心態(tài),形成職業(yè)學習的持續(xù)狀態(tài)。同時以工作實際為導向,推陳出新,不斷更新學習項目,激發(fā)員工的學習興趣,鼓勵員工關注自身成長,自主學習,自覺提升。通過這些舉措,員工的學習觀念大有轉(zhuǎn)變,以前應付式的學而不用、學而不懂的現(xiàn)象正在消失。自找差距,主動學習,積極實踐的風氣正在逐步形成。二、學習規(guī)劃的科學性是影響學習效果的關鍵。我們病區(qū)制定了工作方向,圍繞“醫(yī)院要發(fā)展,三甲必創(chuàng)建”的需要,實現(xiàn)超前培訓、技術人才、操作人才全面發(fā)展;注重團隊建設,提升員工協(xié)作能力,打造優(yōu)秀班組。班組級學習規(guī)劃注重解決業(yè)務難點,提升團隊實力。在完成公司布置學習任務的同時,自主制定長期、近期的學習重點,結合職工特點、技術創(chuàng)新、員工上崗轉(zhuǎn)崗培訓、專業(yè)技術培訓等工作來完成學習任務。三、學習計劃的落實是學習任務完成的保障。有了清晰系統(tǒng)的學習規(guī)劃,如何將學習任務落實到位,必須有完善的學習制度作保障。實施項目管理法,分級管理,層層監(jiān)督。將學習內(nèi)容分解成若干個“項目”,通過一個個項目的完成,保證學習內(nèi)容的落實。不僵化于每月每季的例行學習,而是著眼于工作實際需求,通過在工作中學習來解決實際問題。創(chuàng)建學習型班組是一項系統(tǒng)性、長期性工作,在總結經(jīng)驗的同時,我部也發(fā)現(xiàn)了一些實際問題。一是培訓職能劃分仍需細化,培訓資源利用不盡合理,培訓潛力有待挖掘。二是班組學習自主權發(fā)揮不夠,依然存在一定的等、靠、套現(xiàn)象。我們將在以下方面繼續(xù)努力:一、深入研究創(chuàng)建學習型班組工作方法,明確管理職責,提高管理效益。二、細化各班組學習規(guī)定,提高可操作性,提高學習質(zhì)量。努力實現(xiàn)“學習實踐創(chuàng)新提高”的良性循環(huán)切實通過創(chuàng)建學習型班組活動,提高職工的工作能力,拓展班組發(fā)展空間。
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