【正文】 中學(xué)習(xí)來解決實際問題。二、學(xué)習(xí)規(guī)劃的科學(xué)性是影響學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)力也是競爭力，醫(yī)院沒有持之以恒的學(xué)習(xí)力，就失去了再發(fā)展再創(chuàng)新的源動力。一是培訓(xùn)職能劃分仍需細化，培訓(xùn)資源利用不盡合理，培訓(xùn)潛力有待挖掘。班組級學(xué)習(xí)規(guī)劃注重解決業(yè)務(wù)難點，提升團隊實力。學(xué)習(xí)力是指學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力。在班組工作中，人人都是主人，只要建議合理，班組都積極采納，充分調(diào)動了班員參與班組生產(chǎn)和管理的積極性，班組工作得以順利開展。班組積極學(xué)習(xí)新6S管理理論，即“整理、整頓、清掃、規(guī)范、素養(yǎng)、安全”，根據(jù)工部的要求，認真探索班組精細化管理之路?！鞍踩ぷ鳌痹诎嘟M建設(shè)中有著重要的意義，是搞好生產(chǎn)的前提。把嚴格規(guī)范規(guī)管理和情感操作結(jié)合起來，循序漸進，使班組形成良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，使班員把努力干好本職工作變成自覺行為。經(jīng)過活動的組織和進行，“學(xué)習(xí)型班組”活動取得了顯著成效，現(xiàn)總結(jié)如下：一、我分工會在工部領(lǐng)導(dǎo)和黨支部領(lǐng)導(dǎo)下每周組織班組長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中貫徹了“學(xué)習(xí)型班組建設(shè)”文件精神，圍繞中麗制機公司的中心工作，立足本職，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工的學(xué)習(xí)知識、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能增效和自主管理水平，提高了全體員工的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。第一篇：學(xué)習(xí)型班組月度總結(jié)機關(guān)二學(xué)習(xí)型班組四月份學(xué)習(xí)工作總結(jié) 4月份我支部在學(xué)習(xí)型班組活動中，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、討論交流等多種形式，班組人員學(xué)習(xí)了安全健康管控體系的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷的進行總結(jié)分析，班組人員進一步對學(xué)習(xí)的重要性加深了理解，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。第二篇：學(xué)習(xí)型班組總結(jié)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)工作匯報為了深入貫徹落實關(guān)于開展“學(xué)習(xí)型班組建設(shè)”總體規(guī)劃的精神，努力提高員工隊伍的整體素質(zhì)，不斷提升班組戰(zhàn)斗力，更好地搞好生產(chǎn)建設(shè)，冷作熱處理各班組積極響應(yīng)號召，認真開展學(xué)習(xí)型班組工作。尊重班員的個人行為和意識，并通過自身的言行進行積極引導(dǎo)，充分調(diào)動班員的主動性。三、各班組嚴格考勤制度，工作過程中互相監(jiān)督、提醒，避免出現(xiàn)違紀、違法現(xiàn)象。工部要求各班組按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備安全使用。班組不斷加強民主管理，積極鼓勵大家多提合理化建議，優(yōu)化班組管理，推動操作改進和技術(shù)創(chuàng)新，進一步搞好產(chǎn)品的優(yōu)化運行，促進公司經(jīng)濟效益。培養(yǎng)員工持之以恒的學(xué)習(xí)力就成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的首要工作。我們病區(qū)制定了工作方向，圍繞“醫(yī)院要發(fā)展，三甲必創(chuàng)建”的需要，實現(xiàn)超前培訓(xùn)、技術(shù)人才、操作人才全面發(fā)展；注重團隊建設(shè)，提升員工協(xié)作能力，打造優(yōu)秀班組。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組是一項系統(tǒng)性、長期性工作，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我部也發(fā)現(xiàn)了一些實際問題。一、學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變是保證學(xué)有所獲的前提。自找差距，主動學(xué)習(xí)，積極實踐的風(fēng)氣正在逐步形成。將學(xué)習(xí)內(nèi)容分解成若干個“項目”，通過一個個項目的完成，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。2013年7月第五篇：關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總結(jié)關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組總結(jié)材料XXX現(xiàn)有職工x名，其中正式職工x人，市場化用工x人，社會化用工1人，平均年齡31歲。為了營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我處建立了職工之家、職工書屋，購置了棋牌類、健身類等活動器具，添置了法律類、專業(yè)類、文學(xué)類、生活類等書籍、期刊300余冊，制定了職工之家活動制度、職工書屋活動制度。此次開展崗位練兵活動，解決了技能學(xué)習(xí)形式化的問題，激發(fā)了職工之間相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作熱情，同時各組也發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢與不足，有利于工作的進一步開展，為今后保質(zhì)、保量完成搶險、搶修奠定了堅實的基礎(chǔ)。2011年，我處員工立足本崗位，開源節(jié)流、增收節(jié)支，積極提交合理化建議16條，其中包括日常管理建議5條、安全建議6條、技術(shù)改革建議5條，為企業(yè)發(fā)展貢獻