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大力加強農村實用人才隊伍建設經驗材料(編輯修改稿)

2024-10-04 00:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 人力資源整體實力不斷增強,農村實用人才隊伍總量大幅增加、結構不斷優(yōu)化、能力和素質有較大提高并充分發(fā)揮作用,逐步提高農村實用人才在發(fā)展農村經濟、增加農民收入中的貢獻率。用五年左右的時間著重實施“農村實用人才培養(yǎng)123工程”,即培養(yǎng)100萬名生產能手、經營能人、能工巧匠、鄉(xiāng)村農技人員等農村技能人才,培養(yǎng)20萬名具有一定管理知識、掌握1—2項農業(yè)生產技能的優(yōu)秀村組干部和后備干部隊伍,培養(yǎng)30萬名農村教育、文化、衛(wèi)生、社會管理等方面的人才。湖南省按照本省推進工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的要求,積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境,大力加強農村人力資源能力建設,努力造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高、與我省經濟社會發(fā)展相適應的農村實用人才隊伍。到2010年,全省農村實用人才總量達到80萬名左右。各村、鄉(xiāng)、縣都要制定具體的工作目標:每個村聯(lián)絡數(shù)十名實用人才,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)數(shù)百名實用人才,每個縣選拔數(shù)千名實用人才。并重點抓好農業(yè)技術推廣、營銷管理、種養(yǎng)能手、能工巧匠四支隊伍建設?!r業(yè)技術推廣人才。圍繞農業(yè)增效和推動科技成果轉化,進一步深化用人制度改革,建立起管理規(guī)范、保障有力的農技推廣人才使用機制。依托農業(yè)技術推廣中心、農技站、農業(yè)科技示范場、農業(yè)大中專院校、科研院所等組織,加大培訓力度,不斷提高農業(yè)技術推廣人才隊伍的素質,適度擴大基層農業(yè)技術推廣人才隊伍規(guī)模。到2010年,基層農業(yè)技術推廣型人才總量達到10萬名左右?!r村營銷管理人才。按照推進農業(yè)產業(yè)化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革的要求,開展形式多樣的教育培訓,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員與農村經紀人的營銷管理水平。充分利用農村各種資源,建立農村商品營銷網絡,發(fā)展各類農產品營銷合作組織,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與營銷合作組織不斷完善選人用人制度,壯大農村營銷管理人才隊伍。到2010年,農村營銷管理人才總量達到20萬名左右。——種養(yǎng)能手。繼續(xù)抓住糧食、柑橘、茶葉、油料、棉麻絲、特色蔬菜、奶業(yè)、肉制品等8大優(yōu)勢產業(yè),加強對種、養(yǎng)能手的技術培訓。根據(jù)農業(yè)區(qū)域布局和種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的不同情況,采取函授培訓和實地講解相結合,集中培訓與以師帶徒相結合等方式,培養(yǎng)一批又一批種養(yǎng)能手。到2010年,種養(yǎng)能手人才總量達到20萬名左右。——能工巧匠。具有一技之長的加工、建筑等技能型人才,是生產經營和服務中不可缺少的重要力量。要進一步建立健全能工巧匠的職業(yè)技能培訓體系,鼓勵能工巧匠傳播技藝與技能,并通過承包、創(chuàng)辦經濟實體,組建專業(yè)化勞務隊伍等多種形式,輻射帶動周邊農戶學習實用技能,壯大能工巧匠隊伍。到2010年,能工巧匠型人才總量達到30萬名左右。江蘇省:以農村基層管理人才、農村專業(yè)技術人才和農村實用人才三支隊伍建設為重點,培養(yǎng)和造就適應新時期農業(yè)與農村經濟發(fā)展需要的各類人才。通過5年的努力,全省培養(yǎng)掌握一定技術的農村實用人才100萬名左右,鄉(xiāng)村企業(yè)經營管理人才5萬名,招募選派5000名高校畢業(yè)生和1萬名機關事業(yè)單位人員參加農村基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧活動。城市人才比較充盈,江蘇省將采取市場配置與政府調控相結合的辦法,制定優(yōu)惠政策,把“城里人”引向農村。四川省出臺的《四川省社會主義新農村建設人才規(guī)劃》提出,到2020年,四川將逐步壯大農村人才規(guī)模,重點開發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村管理人才、涉農專業(yè)技術人才、農村實用人才、外出務工人才和新農村建設急需的各類新型人才,力爭“十一五”期間四川國有、集體企事業(yè)單位農林牧漁業(yè)管理、農村實用人才達到85萬人左右,農村外出務工的較高素質的人員達825萬人左右。四川將著力實施以培養(yǎng)新型農民為重點的“新型農民素質提升”戰(zhàn)略和以城市人才支持新農村建設為重點的“城市人才服務農村”戰(zhàn)略,重點實施農村實用人才隊伍建設、涉農專業(yè)技術人才隊伍建設、農民工職業(yè)技能培訓和“川軍”品牌打造、農村教師隊伍建設、農村衛(wèi)生人才隊伍建設、城市人才支持農村建設、農村基層管理人才隊伍建設、農村文化人才隊伍建設等8個建設項目。山西省委組織部了解到,為開發(fā)農村人才資源,培養(yǎng)更多的農村實用型、科技型人才,該省將實施農村實用人才創(chuàng)新工程,力爭到2010年,、。山西省農村實用人才創(chuàng)新工程旨在建設優(yōu)勢、特色農業(yè)創(chuàng)新人才隊伍,結合該省農業(yè)的“三大優(yōu)勢區(qū)”、“四大主導產業(yè)”、“十大優(yōu)勢農產品”的建設規(guī)劃,重點培養(yǎng)一批針對該省優(yōu)勢特色農業(yè)發(fā)展的專門技術人才。其中,優(yōu)勢產業(yè)建設項目將有計劃地撥出一定數(shù)量的資金用于支持農業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設。該省還將結合實際,實施“項目帶動人才”創(chuàng)新工程。此項工程主要是依托省內“十一五”期間農村開展的各項國家、省支農項目,如山西省在貧困地區(qū)開展的“旱作節(jié)水、種草養(yǎng)畜、農產品加工、移民開發(fā)”四大扶貧增收工程等,以項目擁有的農業(yè)科技示范場、科技園區(qū)作為農村實用人才的培養(yǎng)基地,利用科技人員,結合項目實施內容進行人才培養(yǎng)、引導性培訓和帶動輸出,有目的地培養(yǎng)一批有專門技術的實用人才,并在農業(yè)科技專家服務和農業(yè)開發(fā)項目等方面優(yōu)先對農村實用人才給予支持。針對以農戶為經營主體的農業(yè)生產模式,該省將實施“科技示范戶”人才培訓創(chuàng)新工程。將其納入科技推廣體系,并給予相應的資金、技術支持和精神獎勵,對科技示范戶采取掛鉤幫帶的形式,在科研院所中有計劃地指派導師,專項輔導與幫帶,形成新的以農戶為單元的實用人才培訓工程。“巾幗實用人才”創(chuàng)新工程則主要針對該省目前對女性勞動力培訓重視不夠、潛力挖掘不深的狀況,幫助婦女轉變就業(yè)觀念、增強創(chuàng)業(yè)意識、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;同時,運用市場化的操作方法,采取獨辦、聯(lián)合社會資源辦、鼓勵扶持婦女骨干辦等形式,創(chuàng)建婦女技能培訓基地。第四篇:加強農村實用人才隊伍建設深入推進新農村人才資源開發(fā)“綠色行動”,大力實施農村勞動力技能培訓工程,切實提高農村勞動力就業(yè)技能和整體素質,為促進新農村建設提供有力支撐。結合我區(qū)實際,加強農村實用人才隊伍建設。,緊緊圍繞農村勞動力技能培訓工程,以提高農村勞動力轉移就業(yè)技能為重點,加強培訓基地建設,落實培訓資金投入,強化職業(yè)技能鑒定,不斷創(chuàng)新培訓模式,著力開展就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,切實增強農村勞動力的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,推動勞務經濟快速健康發(fā)展。,努力擴大培訓規(guī)模。爭取培訓人數(shù)逐步增長,爭取2011年農村勞動力實用技術培訓人數(shù)達到10000
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