【正文】 工會法律顧問制度獲評河北工會系統(tǒng)十大法治事件。四是完善權(quán)益保障體系。2020年XX集團完成了9066余名產(chǎn)業(yè)工人的職位認定工作。加大企校合作，與燕山大學、秦皇島技師學院等開展聯(lián)合創(chuàng)新工作室建設(shè)。近年來，集團公司工會高質(zhì)量承辦了河北省國資委電動港機裝卸機械司機比賽、秦皇島市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”技能大賽鉗工比賽，同時積極打造集團技能大賽升級版，吸收秦唐滄三地職工參賽，形成環(huán)渤?？绺勐?lián)動的技術(shù)比賽新機制，不斷擴大影響力。積極開展校企合作，與燕山大學、秦皇島技師學院等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，全方位多角度促進產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升工作，將企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)平臺深度融合，相互補充。依托勞模、標兵先進打造技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)師隊伍，建立“一對一”“多對多”導(dǎo)師帶徒體系，組織集團“導(dǎo)師帶徒”活動，人才隊伍建設(shè)的針對性、傳承性和有效性得到進一步增強。近年來，河北XX集團堅持全心全意依靠工人階級的方針，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的工人運動時代主題，大力推進XX產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，著力提升XX產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體素質(zhì)，維護XX產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益，鞏固XX產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，制定印發(fā)《河北XX集團有限公司推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革項目試點工作方案》，成立了由集團黨委副書記、總經(jīng)理擔任組長的推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組，從頂層高度對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行了專門設(shè)計和部署，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭抓總、部門各司其職、各方協(xié)同發(fā)力的工作格局，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的落實落地提供切實保障，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代XX產(chǎn)業(yè)工人隊伍。積極開展培訓(xùn)工作調(diào)研，在報刊雜志上刊載培訓(xùn)信息和調(diào)研文章，進行培訓(xùn)典型宣傳和經(jīng)驗交流，進一步促進培訓(xùn)工作上臺階上水平。同時，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展培訓(xùn)?！敖韼綄嵱萌瞬拧眲?chuàng)新工程則主要針對該省目前對女性勞動力培訓(xùn)重視不夠、潛力挖掘不深的狀況，幫助婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強創(chuàng)業(yè)意識、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；同時，運用市場化的操作方法，采取獨辦、聯(lián)合社會資源辦、鼓勵扶持婦女骨干辦等形式，創(chuàng)建婦女技能培訓(xùn)基地。四川將著力實施以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點的“新型農(nóng)民素質(zhì)提升”戰(zhàn)略和以城市人才支持新農(nóng)村建設(shè)為重點的“城市人才服務(wù)農(nóng)村”戰(zhàn)略，重點實施農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和“川軍”品牌打造、農(nóng)村教師隊伍建設(shè)、農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、城市人才支持農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層管理人才隊伍建設(shè)、農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)等8個建設(shè)項目?！芄で山??！r(nóng)村營銷管理人才。湖南省按照本省推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的要求，積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，大力加強農(nóng)村人力資源能力建設(shè)，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、與我省經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村實用人才隊伍。山東省從2008年開始評選“山東省鄉(xiāng)村之星”，每兩年評選一批，每批100名左右，由省政府命名表彰，并給予獎勵。第三篇：農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的實施意見中提出：（1）著力培養(yǎng)一批適應(yīng)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新型農(nóng)民和生產(chǎn)能手。全縣已有名優(yōu)秀實用人才到村“兩委”班子任職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組織自己的先進典型深入到各村巡回演講，通過宣傳，擴大農(nóng)村實用人才的影響力和示范帶動作用，使他們感受到縣委、縣政府對他們工作的認可和支持，認識到自身的價值，激發(fā)了建設(shè)家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)的更大熱情，增強他們的榮譽感。（二）在技術(shù)上給予支持。另一方面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人才之間的相互交流與合作，既介紹自己的先進經(jīng)驗，又學習其他人才的成功做法，達到取長補短、共同提高的效果。在培訓(xùn)過程中，充分發(fā)揮農(nóng)廣校、黨校、職教中心等及正在實施的“陽光工程”等農(nóng)村培訓(xùn)基地、農(nóng)村遠程教育的主渠道作用，多層次、多形式地組織農(nóng)村各類人才開展集中培訓(xùn)，加大對農(nóng)民、農(nóng)村實用技術(shù)的推廣及應(yīng)用，使農(nóng)民及時、便捷地接受各種實用技術(shù)，不斷提高對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、電汽焊、農(nóng)用車駕駛、維修等實用技術(shù)的應(yīng)用技能。我縣專門成立了“農(nóng)村實用人才建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并進一步健全了縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)，挖掘人才資源，對全縣人才狀況進行了普查登記。按照“一切為了人才，為了人才的一切”的理念，人事部門充分發(fā)揮主觀能動性，大力引進農(nóng)村實用新技術(shù)，為各類農(nóng)村實用人才服務(wù)，經(jīng)由各種途徑先后引進了百喜草、法國兔、新型食用菌、大口胭脂魚等一大批國內(nèi)外新品種、新技術(shù)。目前，已經(jīng)初步建立一支由“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級組成的農(nóng)村實用人才隊伍。第一篇：大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料為更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，**市人事局認真總結(jié)近年來開發(fā)農(nóng)村實用人才建設(shè)的經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮自身職能作用，大力加強農(nóng)村實用人才建設(shè)?！笆濉逼陂g，農(nóng)村實用人才總量達11645人，隨著我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的加快，到2010年，我市農(nóng)村實用人才要達2萬人左右；獲得高、中、:5::4:。通過推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)，為農(nóng)村實用人才提供了更為廣闊的舞臺。在建立全縣人才庫的基礎(chǔ)上，加強了對農(nóng)村人才隊伍的管理，形成縣委組織部門牽頭，人事、農(nóng)業(yè)、科信局等部門各司其職，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委具體抓落實的農(nóng)村人才管理模式。與此同時，重視和推動農(nóng)村各類新經(jīng)濟組織和技術(shù)協(xié)會的發(fā)展，并成立各類協(xié)會，健全各種組織，定期開展活動，培訓(xùn)人員，著力扶植一批智能型的農(nóng)村實用人才。（四）按需培訓(xùn)，注重實效。堅持結(jié)合開展科技下鄉(xiāng)活動，組織各類專家上門服務(wù)，進行巡回輔導(dǎo)，傳播新技術(shù)、新知識。（二）政治上重視。（三）經(jīng)濟上關(guān)心。到2010年，全省生產(chǎn)能手（包括種植、養(yǎng)殖、捕撈和農(nóng)產(chǎn)品加工等方面能手）達到30萬人。近日，山東省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了關(guān)于實施農(nóng)村人才資源開發(fā)“綠色行動”的意見，由省委組織部、省農(nóng)業(yè)廳、省科技廳等12個部門單位合力推出20條政策措施，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。到2010年，全省農(nóng)村實用人才總量達到80萬名左右。按照推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革的要求，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員與農(nóng)村經(jīng)紀人的營銷管理水平。具有一技之長的加工、建筑等技能型人才，是生產(chǎn)經(jīng)