【正文】 工會(huì)法律顧問(wèn)制度獲評(píng)河北工會(huì)系統(tǒng)十大法治事件。四是完善權(quán)益保障體系。2020年XX集團(tuán)完成了9066余名產(chǎn)業(yè)工人的職位認(rèn)定工作。加大企校合作，與燕山大學(xué)、秦皇島技師學(xué)院等開(kāi)展聯(lián)合創(chuàng)新工作室建設(shè)。近年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)高質(zhì)量承辦了河北省國(guó)資委電動(dòng)港機(jī)裝卸機(jī)械司機(jī)比賽、秦皇島市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”技能大賽鉗工比賽，同時(shí)積極打造集團(tuán)技能大賽升級(jí)版，吸收秦唐滄三地職工參賽，形成環(huán)渤?？绺勐?lián)動(dòng)的技術(shù)比賽新機(jī)制，不斷擴(kuò)大影響力。積極開(kāi)展校企合作，與燕山大學(xué)、秦皇島技師學(xué)院等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，全方位多角度促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升工作，將企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)平臺(tái)深度融合，相互補(bǔ)充。依托勞模、標(biāo)兵先進(jìn)打造技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)師隊(duì)伍，建立“一對(duì)一”“多對(duì)多”導(dǎo)師帶徒體系，組織集團(tuán)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，人才隊(duì)伍建設(shè)的針對(duì)性、傳承性和有效性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來(lái)，河北XX集團(tuán)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，大力推進(jìn)XX產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，著力提升XX產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)，維護(hù)XX產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益，鞏固XX產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，制定印發(fā)《河北XX集團(tuán)有限公司推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革項(xiàng)目試點(diǎn)工作方案》，成立了由集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組，從頂層高度對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)和部署，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總、部門(mén)各司其職、各方協(xié)同發(fā)力的工作格局，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的落實(shí)落地提供切實(shí)保障，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代XX產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。積極開(kāi)展培訓(xùn)工作調(diào)研，在報(bào)刊雜志上刊載培訓(xùn)信息和調(diào)研文章，進(jìn)行培訓(xùn)典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步促進(jìn)培訓(xùn)工作上臺(tái)階上水平。同時(shí)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展培訓(xùn)?！敖韼綄?shí)用人才”創(chuàng)新工程則主要針對(duì)該省目前對(duì)女性勞動(dòng)力培訓(xùn)重視不夠、潛力挖掘不深的狀況，幫助婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；同時(shí)，運(yùn)用市場(chǎng)化的操作方法，采取獨(dú)辦、聯(lián)合社會(huì)資源辦、鼓勵(lì)扶持婦女骨干辦等形式，創(chuàng)建婦女技能培訓(xùn)基地。四川將著力實(shí)施以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點(diǎn)的“新型農(nóng)民素質(zhì)提升”戰(zhàn)略和以城市人才支持新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)的“城市人才服務(wù)農(nóng)村”戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)、涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和“川軍”品牌打造、農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、城市人才支持農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層管理人才隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)等8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目?！芄で山场！r(nóng)村營(yíng)銷(xiāo)管理人才。湖南省按照本省推進(jìn)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的要求，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，大力加強(qiáng)農(nóng)村人力資源能力建設(shè)，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。山東省從2008年開(kāi)始評(píng)選“山東省鄉(xiāng)村之星”，每?jī)赡暝u(píng)選一批，每批100名左右，由省政府命名表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)中提出：（1）著力培養(yǎng)一批適應(yīng)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新型農(nóng)民和生產(chǎn)能手。全縣已有名優(yōu)秀實(shí)用人才到村“兩委”班子任職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也組織自己的先進(jìn)典型深入到各村巡回演講，通過(guò)宣傳，擴(kuò)大農(nóng)村實(shí)用人才的影響力和示范帶動(dòng)作用，使他們感受到縣委、縣政府對(duì)他們工作的認(rèn)可和支持，認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，激發(fā)了建設(shè)家鄉(xiāng)、回報(bào)家鄉(xiāng)的更大熱情，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。（二）在技術(shù)上給予支持。另一方面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人才之間的相互交流與合作，既介紹自己的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又學(xué)習(xí)其他人才的成功做法，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的效果。在培訓(xùn)過(guò)程中，充分發(fā)揮農(nóng)廣校、黨校、職教中心等及正在實(shí)施的“陽(yáng)光工程”等農(nóng)村培訓(xùn)基地、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的主渠道作用，多層次、多形式地組織農(nóng)村各類(lèi)人才開(kāi)展集中培訓(xùn)，加大對(duì)農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的推廣及應(yīng)用，使農(nóng)民及時(shí)、便捷地接受各種實(shí)用技術(shù)，不斷提高對(duì)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、電汽焊、農(nóng)用車(chē)駕駛、維修等實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用技能。我縣專(zhuān)門(mén)成立了“農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，挖掘人才資源，對(duì)全縣人才狀況進(jìn)行了普查登記。按照“一切為了人才，為了人才的一切”的理念，人事部門(mén)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，大力引進(jìn)農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)，為各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)，經(jīng)由各種途徑先后引進(jìn)了百喜草、法國(guó)兔、新型食用菌、大口胭脂魚(yú)等一大批國(guó)內(nèi)外新品種、新技術(shù)。目前，已經(jīng)初步建立一支由“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)組成的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。第一篇：大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料為更好地服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，**市人事局認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)開(kāi)發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮自身職能作用，大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)。“十五”期間，農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)11645人，隨著我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的加快，到2010年，我市農(nóng)村實(shí)用人才要達(dá)2萬(wàn)人左右；獲得高、中、:5::4:。通過(guò)推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)，為農(nóng)村實(shí)用人才提供了更為廣闊的舞臺(tái)。在建立全縣人才庫(kù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村人才隊(duì)伍的管理，形成縣委組織部門(mén)牽頭，人事、農(nóng)業(yè)、科信局等部門(mén)各司其職，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委具體抓落實(shí)的農(nóng)村人才管理模式。與此同時(shí)，重視和推動(dòng)農(nóng)村各類(lèi)新經(jīng)濟(jì)組織和技術(shù)協(xié)會(huì)的發(fā)展，并成立各類(lèi)協(xié)會(huì)，健全各種組織，定期開(kāi)展活動(dòng)，培訓(xùn)人員，著力扶植一批智能型的農(nóng)村實(shí)用人才。（四）按需培訓(xùn)，注重實(shí)效。堅(jiān)持結(jié)合開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織各類(lèi)專(zhuān)家上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行巡回輔導(dǎo)，傳播新技術(shù)、新知識(shí)。（二）政治上重視。（三）經(jīng)濟(jì)上關(guān)心。到2010年，全省生產(chǎn)能手（包括種植、養(yǎng)殖、捕撈和農(nóng)產(chǎn)品加工等方面能手）達(dá)到30萬(wàn)人。近日，山東省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了關(guān)于實(shí)施農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)“綠色行動(dòng)”的意見(jiàn)，由省委組織部、省農(nóng)業(yè)廳、省科技廳等12個(gè)部門(mén)單位合力推出20條政策措施，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。到2010年，全省農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到80萬(wàn)名左右。按照推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革的要求，開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員與農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的營(yíng)銷(xiāo)管理水平。具有一技之長(zhǎng)的加工、建筑等技能型人才，是生產(chǎn)經(jīng)