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正文內(nèi)容

醫(yī)院臨床醫(yī)技科室綜合目標(biāo)管理考核辦法[推薦閱讀](編輯修改稿)

2024-10-02 22:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。,科室基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā);管理職務(wù)工資按100%計(jì)發(fā)。,科室基礎(chǔ)工資下浮10%計(jì)發(fā),管理人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)按70%計(jì)發(fā)(同時(shí),原有未計(jì)發(fā)部分不予補(bǔ)發(fā))。,科室基礎(chǔ)工資下浮20%計(jì)發(fā);管理人員職務(wù)工資按50%(同時(shí),原有未計(jì)發(fā)部分不予補(bǔ)發(fā))。對(duì)于基本合格、不合格格次的科室,實(shí)行一月一考,考核合格格次及以上后,再按合格格次標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);對(duì)連續(xù)2個(gè)月基本合格的,按不合格處理;連續(xù)2個(gè)月不合格的,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)加倍下浮。五、考核相關(guān)注意事項(xiàng)(一)對(duì)新成立或獨(dú)立建科的科室,其軟件運(yùn)行資料從成立論證或建科獨(dú)立運(yùn)行時(shí)考核。(二)同一科室分為2個(gè)病區(qū)的,要保證有1套完整的科室日常管理軟件、運(yùn)行資料作為管理運(yùn)行記載使用。(三)考核中未承擔(dān)相應(yīng)工作的部分,不作為考核要求,其科室考核總分根據(jù)應(yīng)分得、實(shí)得分求得得分率作為得分分值。(四)考核評(píng)分中除注明一票否決、倒扣分條款外,扣分不超過(guò)該項(xiàng)分值。(五)考核評(píng)價(jià)自查中嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目作0分處理。二○一二年六月二十五日第三篇:河北省綜合醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(病理科)河北省綜合醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 為適應(yīng)世界醫(yī)學(xué)理論不斷更新,醫(yī)學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的新趨勢(shì),促進(jìn)我省二、三級(jí)醫(yī)院更快的掌握醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù),參照外省做法,結(jié)合我省實(shí)際情況,制訂《河北省綜合醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,作為對(duì)醫(yī)院評(píng)價(jià)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),要求三級(jí)甲等醫(yī)院重點(diǎn)專科要開(kāi)展所列項(xiàng)目的95%以上,同時(shí)能開(kāi)展三級(jí)醫(yī)院一般科室的全部項(xiàng)目和二級(jí)醫(yī)院的全部項(xiàng)目。三級(jí)乙等醫(yī)院重點(diǎn)專科應(yīng)開(kāi)展所列項(xiàng)目的90%以上,同時(shí)能開(kāi)展三級(jí)醫(yī)院一般科室的全部項(xiàng)目和二級(jí)醫(yī)院的全部項(xiàng)目,二級(jí)甲等醫(yī)院的重點(diǎn)科室應(yīng)開(kāi)展所列項(xiàng)目的90%以上,二級(jí)乙等醫(yī)院的重點(diǎn)??茟?yīng)開(kāi)展所列項(xiàng)目的85%以上,同時(shí)都能開(kāi)展二級(jí)醫(yī)院一般科室所列的全部項(xiàng)目。二、臨床醫(yī)技科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(三)、臨床病理科三級(jí)甲等醫(yī)院完成小兒及成人的全身尸檢、死亡診斷,特殊部位的尸檢及診斷、死亡的病歷診斷。□ 全身各部位活體組織病理檢查□全身各部位活體組織冰凍切片快速診斷,冰凍切片快速診斷與常規(guī)切片符合率達(dá)95% □ 各種疑難疾病及特定??萍膊〉恼_診斷及病理分型20種以上特殊染色方法□應(yīng)用免組化技術(shù)輔助診斷□少數(shù)病例應(yīng)用電鏡技術(shù)輔助診斷(可選)□能開(kāi)展與臨床實(shí)驗(yàn)結(jié)合的科研工作□切片質(zhì)量?jī)?yōu)良率>85%□二級(jí)甲等醫(yī)院能完成小兒及成人的全身尸檢與死亡診斷□常見(jiàn)病的活體組織大體和鏡下病理診斷□各種細(xì)胞學(xué)檢查,如:痰、尿、胸腹水、腦脊液、乳頭溢液等□常規(guī)蘇木素伊紅染色法和10種以上特殊染色法,如:彈力纖維、網(wǎng)織纖維、Mqsson、□ PTAH蘇丹、AB—PAS、鐵、黑色素、wriqht,抗酸等?!跄荛_(kāi)展冰凍切片診斷□切片質(zhì)量?jī)?yōu)良率>75%□第四篇:《醫(yī)院臨床醫(yī)技科室6S管理制度》關(guān)于印發(fā)《臨床、醫(yī)技科室6S管理制度》的通知各臨床、醫(yī)技科室:為進(jìn)一步提升醫(yī)院管理水平,優(yōu)化臨床、醫(yī)技科室工作環(huán)境,提升醫(yī)院對(duì)外形象,促進(jìn)全體員工科學(xué)高效工作,結(jié)合臨床、醫(yī)技科室實(shí)際和職能科室6S管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,制定了《臨床、醫(yī)技科室6S管理制度》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。臨床、醫(yī)技科室6S管理制度為進(jìn)一步優(yōu)化臨床、醫(yī)技科室工作環(huán)境,理順現(xiàn)場(chǎng)秩序,提高工作效率,鞏固安全保障,提升對(duì)外形象,結(jié)合職能科室《辦公區(qū)域6S管理制度》(院字〔2014〕10號(hào))文件精神,制定該6S管理制度。一、6S管理目的通過(guò)整理整頓辦公物品,清掃清潔辦公場(chǎng)所等行動(dòng),促進(jìn)辦公環(huán)境、工作效率、對(duì)外形象、安全質(zhì)量等持續(xù)提升。二、6S管理內(nèi)容6S指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。:對(duì)辦公區(qū)、休息室的所有物品進(jìn)行分類,區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等。:對(duì)非必要物品果斷丟棄,對(duì)必要物品、常用物品和貴重物品要妥善保存,放置整齊、加以標(biāo)識(shí),做到隨用隨取,減少尋找時(shí)間,使得秩序井然,并經(jīng)常保持良好狀態(tài)。:對(duì)辦公區(qū)域、辦公設(shè)施、休息室定期進(jìn)行清掃、清洗,保持干凈整潔。:維護(hù)整理、整頓、清掃后的整潔美觀狀態(tài)。:養(yǎng)成良好習(xí)慣,將上述四項(xiàng)內(nèi)容持之以恒、不折不扣地執(zhí)行下去。:時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí),建立安全工作規(guī)范。三、6S管理規(guī)定通過(guò)明確責(zé)任部門,劃分責(zé)任區(qū)域,嚴(yán)格操作規(guī)范及相關(guān)管理規(guī)定,逐步建立起責(zé)任明確、內(nèi)容全面、嚴(yán)格規(guī)范的6S管理體系。由黨委副書(shū)記負(fù)責(zé),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室、政工科、后勤科和督查室抽取人員組成6S管理小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室辦公區(qū)域6S管理的推動(dòng)工作,并且對(duì)6S管理開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)罰和公布。責(zé)任區(qū)域按科室進(jìn)行劃分,科室管理范圍即為責(zé)任區(qū)域。各科室責(zé)任區(qū)域可分為個(gè)人責(zé)任區(qū)、多人責(zé)任區(qū)和公共責(zé)任區(qū)三部分。個(gè)人責(zé)任區(qū)包括主任辦公室、副主任辦公室、護(hù)士長(zhǎng)辦公室以及其他人員辦公桌區(qū)域,主要指?jìng)€(gè)人的桌面、抽屜、電腦、資料、文件夾等,每個(gè)人均有責(zé)任做好個(gè)人責(zé)任區(qū)的6S工作。多人責(zé)任區(qū)包括醫(yī)生辦公室(值班室)、醫(yī)生休息室、護(hù)士工作站、治療室、換藥室和護(hù)士休息室、活動(dòng)室(不含地面),多人責(zé)任區(qū)由科主任、護(hù)士長(zhǎng)安排科室人員輪流管理。公共責(zé)任區(qū)指病房、走廊、洗手間等公共場(chǎng)所(含多人責(zé)任區(qū)地面),公共責(zé)任區(qū)實(shí)行主要管理和督促管理相結(jié)合原則,公共責(zé)任區(qū)的6S工作主要由后勤部門安排保潔人員主管,科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促管理。j各責(zé)任區(qū)內(nèi)物品需在規(guī)定位置擺放,使用需符合操作規(guī)程。每天下班之前,須整理、整頓、清掃、清潔辦公區(qū)域、休息室。個(gè)人桌面允許擺放的物品包括電腦、電話、文件夾、資料盒(框)、水杯,其
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