【總結(jié)】PPT模板下載:.1ppt./moban/行業(yè)PPT模板:.1ppt./hangye/節(jié)日PPT模板:.1ppt./jieri/PPT素材下載:.1ppt./sucai/PPT背景圖片:.1ppt./beijing/PPT圖表下載:.1ppt./tubiao/優(yōu)秀
2025-05-10 21:36
【總結(jié)】工傷事故的處理方法趙慧峰教授河北農(nóng)業(yè)大學(xué)商學(xué)院?2021年4月27日,國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》,確定了我國(guó)工傷事故保險(xiǎn)責(zé)任處理的基本原則和具體方法。?這是自1951年發(fā)布、1953年修正《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》以來(lái)第一次作出的具體規(guī)范工傷事故處理的行政法規(guī)。一、工傷保險(xiǎn)條例在保護(hù)職工權(quán)
2025-05-15 07:32
【總結(jié)】版權(quán)所有不得翻印TEL:0755—6710088服務(wù)訴怨的預(yù)防與處理主講:程文版權(quán)所有不得翻印TEL:0755—6710088核心問(wèn)題?華潤(rùn)涂料公司常用的解決訴怨的原則、方法、工具、流程、制度是什么??我們經(jīng)常面對(duì)的挑戰(zhàn)性的訴怨是什么??我們已經(jīng)采取的應(yīng)對(duì)措施是什么??競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
2025-05-12 10:29
【總結(jié)】處理顧客異議的方法如何面對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的顧客異議——中華培訓(xùn)網(wǎng)顧客的抱怨?一顧客在抱怨什么??服務(wù)水準(zhǔn)層次論1企業(yè)希望的服務(wù)水準(zhǔn)2企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)3企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)水準(zhǔn)4顧客感受到的服務(wù)水準(zhǔn)5顧客希望的服務(wù)水準(zhǔn)有期望才有抱怨?朋友的口碑+服務(wù)承諾+顧客需
2024-10-19 14:46
【總結(jié)】項(xiàng)目八顧客投訴意見(jiàn)的處理方法學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求1、了解顧客投訴意見(jiàn)的類(lèi)型。2、掌握顧客投訴意見(jiàn)的處理。3、了解顧客意見(jiàn)的投訴方式及顧客關(guān)系管理制度的建立。4、掌握顧客投訴意見(jiàn)的處理程序。一、顧客投訴意見(jiàn)的主要類(lèi)型(一)對(duì)商品的投訴總結(jié)起來(lái),各種業(yè)態(tài)連鎖企業(yè)的顧客對(duì)商品的投訴意見(jiàn)主要集
2025-05-11 00:24
【總結(jié)】處理顧客異議的方法如何面對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的顧客異議顧客的抱怨?一顧客在抱怨什么?服務(wù)水準(zhǔn)層次論1、企業(yè)希望的服務(wù)水準(zhǔn)2、企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)3、企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)水準(zhǔn)4、顧客感受到的服務(wù)水準(zhǔn)5、顧客希望的服務(wù)水準(zhǔn)有期望才有抱怨
2025-05-15 01:34
【總結(jié)】體驗(yàn)情緒演一演1、請(qǐng)上來(lái)的同學(xué)抽卡片,卡片上寫(xiě)著表示情緒的詞語(yǔ)。2、抽到卡片的同學(xué)不說(shuō)出卡片上詞,表演,其他同學(xué)猜他表演的是什么情緒。人類(lèi)具有四種根情緒:喜、怒、哀、懼。其它的情緒是由它們衍生的子情緒。小練習(xí):當(dāng)遇到以下情況時(shí),你會(huì)有怎樣的情緒?(根情緒)?
2024-11-30 11:41
【總結(jié)】第三章:《心理健康教育》《第三節(jié):情緒管理的途徑與方法》教案【新知識(shí)點(diǎn)】1.高中生情緒發(fā)展的特點(diǎn)。2.高中生常見(jiàn)的情緒困擾及成因。3.高中生情緒管理的技巧?!局攸c(diǎn)難點(diǎn)]★了解高中生常見(jiàn)的情緒困擾及原因?!锢斫獠⒄莆崭咧须A段情緒管理的方法與技巧?!窘虒W(xué)時(shí)間】2課時(shí)?!窘虒W(xué)安排】1.引入新課教師可引導(dǎo)學(xué)生思考,人有多少種情緒,在什么情況下會(huì)出現(xiàn)什么樣的
2025-04-14 10:59
【總結(jié)】每個(gè)人面對(duì)自己的情緒都有一大套處理方法,但有些人常常會(huì)走進(jìn)處理情緒的誤區(qū):1、發(fā)泄。如洪水般傾瀉而下,且一味讓其流淌,大有泄洪之勢(shì)。與宣泄不同,發(fā)泄是被動(dòng)的不加控制,繼續(xù)下去只能加劇不良情緒。2、忍耐。有些人關(guān)于忍耐,不良情緒長(zhǎng)期壓抑心中,變成一個(gè)未完成事件,成為生命中的缺口,有時(shí)會(huì)以身體病痛表現(xiàn)出來(lái)。最終會(huì)侵害身體和心理。只有當(dāng)情境不適合表達(dá)情緒或情緒過(guò)于強(qiáng)烈時(shí),可以暫時(shí)忍耐,但事后還
2025-08-04 17:37
【總結(jié)】2021/6/171第五章控制系統(tǒng)綜合校正的傳統(tǒng)方法5-1系統(tǒng)校正的概念5-2校正環(huán)節(jié)的硬件實(shí)現(xiàn)5-3串聯(lián)校正及其參數(shù)的確定5-4PID及改進(jìn)的PID控制5-5反饋校正5-6復(fù)合校正2021/6/172校正的概念系統(tǒng)校正的概念控制系統(tǒng)的補(bǔ)償(或校正):根
2025-05-15 11:06
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)第6章傳統(tǒng)培訓(xùn)方法南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有本章主要內(nèi)容?傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的分類(lèi)?演示法?體驗(yàn)法?實(shí)地培訓(xùn)法?傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的選擇南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有一、演示法?演示法是指培訓(xùn)者將培訓(xùn)信息(事實(shí)、過(guò)程、解決問(wèn)題的方法等)演示出來(lái),受訓(xùn)者被動(dòng)
2025-05-09 18:44
【總結(jié)】砂卡井的處理方法前言前言:在生產(chǎn)和作業(yè)過(guò)程中,由于作業(yè)不當(dāng)或其他原因造成井下管柱砂埋或井下工具砂卡的現(xiàn)象非常普遍,本篇文章著重介紹了常見(jiàn)的砂卡形式,分析原因,根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出具體的解決方法,針對(duì)冀東油田砂卡的特點(diǎn),優(yōu)選出切實(shí)可行的措施。砂卡的定義?在井下作業(yè)或油水井生產(chǎn)中,由于施工措施不當(dāng)或地層出砂等因素出現(xiàn)砂埋管柱,
2025-05-01 22:22
【總結(jié)】授課內(nèi)容為《第五章焊接、切割防火防爆》中的第三節(jié)、第四節(jié)內(nèi)容。火災(zāi)、爆炸事故的緊急處理方法及滅火方法引入:一旦發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故,你怎么辦?請(qǐng)思考一下。一、在焊接切割作業(yè)中如果發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時(shí),應(yīng)采取以下方法進(jìn)行緊急
2025-05-10 02:43
【總結(jié)】第7章期末處理的一般方法本章要點(diǎn)?工資核算業(yè)務(wù)期末處理?固定資產(chǎn)核算業(yè)務(wù)期末處理?出納業(yè)務(wù)期末處理?往來(lái)業(yè)務(wù)期末處理?其他核算業(yè)務(wù)期末處理在【人力資源】標(biāo)簽卡中單擊【工資管理】系統(tǒng)功能項(xiàng),再單擊【工資業(yè)務(wù)】子功能項(xiàng),然后雙擊“期末結(jié)賬”明細(xì)功能項(xiàng),則可打
2025-04-29 12:09
【總結(jié)】納稅人俱樂(lè)部400-650-9936納稅人俱樂(lè)部400-650-9936第一部分企業(yè)籌建活動(dòng)財(cái)務(wù)核算中的納稅處理第二部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)階段財(cái)務(wù)核算中的納稅處理第三部分投資活動(dòng)財(cái)務(wù)核算中納稅處理第四部分重組與清算財(cái)務(wù)核算中納稅處理
2025-01-08 19:18