財政干部作風建設年活動致辭(編輯修改稿)
2025-10-01 04:39 本頁面
【文章內容簡介】 風建設年活動的核心目標，就是要緊緊圍繞省委提出的“貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，應對風險挑戰(zhàn)、推進富民強市的實踐有新業(yè)績”的“五新”目標，鞏固和擴大干部思想作風整頓活動成果，努力建設一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的干部隊伍。針對當前面臨的形勢和任務以及我局干部職工思想作風上存在的主要問題，結合市委要求，此次全局干部作風建設活動要著力在五個方面下功夫、求實效。（一）從加強思想教育入手，在提高服務水平上求實效。開展干部作風建設年活動，實現省委、市委提出的“五新”目標，最關鍵的就是要切實加強干部思想教育，教育干部樹立服務觀念、民本意識。一是要進一步完善業(yè)已形成的有效的學習機制，重點抓好干部宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的學習教育，引導廣大干部進一步增強黨性觀念，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，真正做到干事為民、務實清廉。當前，在前一階段學習的基礎上，進一步組織干部深入學習省委和市委關于加強干部作風建設的一系列重要講話和文件精神，開展集中討論，認真對照查找個人在工作作風方面存在的問題，查原因、定措施，為開展好這次活動打好基礎。二是要制定詳細地學習計劃，明確學習要求，并重點組織好全局統一的學習活動。各支部要圍繞學習計劃組織集體學習活動，做到篇目確定、人員齊整，并組織干部職工交流探討心得體會，真正使每一名同志都能觸及靈魂，增強改進作風的自覺性。通過學習，進一步統一全局干部隊伍思想，強化對作風建設的認識，為整個活動的開展打好堅實的思想和理論基礎。三是要堅持和發(fā)揚去年我局在干部思想作風整頓工作中探索形成的“三個結合”機制，把提高認識和提高能力結合起來，把解放思想和解決問題結合起來，把轉變觀念和轉變作風結合起來，著力解決思想認識問題，真正把思想統一到市委的決策部署上來，統一到更好地為人民服務上來，統一到不斷提高服務經濟建設的水平上來。（二）從強化制度建設入手，在提升機關效能上求實效。工作效能體現機關作風。提升機關效能的關鍵，是靠制度管人管事。應當說，我們局經過連續(xù)幾年的強基礎，抓規(guī)范，已經形成了一套比較完整的制度體系，各項工作能夠規(guī)范有序、有條不紊的推進。但是，從提高工作標準和工作效率的要求出發(fā)，我們的許多工作，落實的水平和效果還停留在較低的層次，有的很普通的日常工作，往往一拖再拖，部門和群眾都有意見，主要原因就是有制度不執(zhí)行。因此，今年，我們要從加強制度建設入手，解決工作標準不高、落實效果差的問題。一是對全局已有的各種制度進行梳理，查漏補缺，根據形勢變化和時代新要求，進一步完善、修改、充實制度建設；對各項工作和業(yè)務流程進行再完善，逐步建立起適合當前新形勢和新要求的工作長效機制。二是抓緊完善并建立公開承諾、首辦負責、限時辦結、考核評議、追究問責等一系列機關效能制度，做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1