6縣干部作風建設年活動動員致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 16:24 本頁面
【文章內容簡介】 更全面、更深刻的理解，才能認識到腐敗的危險程度，才能增強反腐敗的自覺性。這些問題雖然存在于少數單位、個別領導干部身上，但在群眾中影響極壞。如果解決不好，就會影響到我們的工作，影響黨和政府在群眾中的威信。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要充分認識作風問題的嚴重性和危害性，采取措施，努力把各級領導干部的思想作風建設好，從而保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和我縣三個文明建設的健康發(fā)展。 二、突出“結合”，抓住重點，用創(chuàng)新的精神抓好領導干部作風建設年活動 這次領導干部作風建設年活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞實現縣十三次黨代會提出的各項目標任務，以學習實踐胡錦濤總書記倡導的“八個方面”的良好風氣和市委提出的“八破八立”及“五個帶頭、五個爭做”為主題，深入開展“六個檢查、六個解決”和“七項活動、七個增強”，抓好“八個轉變”、養(yǎng)成“八種風氣”，著力解決全縣各級領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，努力實現思想大解放，作風大轉變，能力大提高，為建設和諧合水建功立業(yè)。圍繞這一指導思想，這次領導干部作風建設年活動，要突出做到“六個結合”： 一是轉變觀念與執(zhí)政為民相結合。要認真學習十六屆六中全會和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，結合創(chuàng)建“六型機關”（學習型、服務型、廉潔型、節(jié)約型、高效型、和諧型），針對領導干部思想和工作作風中存在的突出問題，重新審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的認識能力和認識水平，重新審視自己的工作目標和工作態(tài)度，倡導和樹立“三種精神、三種風氣（解放思想、開拓進取的精神，廉潔勤政、艱苦奮斗的精神，顧全大局、團結協作的精神；學習的風氣、創(chuàng)新的風氣和實干的風氣）”，進一步轉變觀念，提高執(zhí)政能力，增強為人民服務的信心。 二是自我教育與組織教育相結合。要通過經常性的自我教育與組織教育，促使各級領導干部加強道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利益誘惑的思想道德防線。通過開展經常性的自我教育與組織教育，查找不足，修正錯誤，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產黨人的氣節(jié)和良好作風。 三是查糾整改與解決問題相結合。各單位、各部門要認真分析領導班子思想工作作風的現狀，引導和發(fā)動干部群眾勇于揭擺本單位領導干部作風存在的問題，綜合歸納，分類排隊，認真分析，加以整改，屬于領導工作作風方面的問題，領導干部要帶頭向干部職工作出深刻的檢查認識，尋找原因，制定對策，限期整改；屬于制度不健全，管理不完善，職責不明確而造成的問題，要一邊揭擺問題，一邊整章建制，進一步精簡行政審批事項，簡化辦事環(huán)節(jié)，實行財務公開、政務公開，增強工作透明度。特別是要把縣委提出的“六檢查、六解決”落到實處。第一，檢查學習態(tài)度、理論水平，解決學風不濃、素質不高的問題；要完善各級各類學習制度，通過中心組學習、專題報告會、黨校培訓、論壇等各種方式和理論學習積分制等，做到真學、真懂、真信、真用。第二，檢查開拓創(chuàng)新、進取精神，解決唯條件論、因循守舊
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