安監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員致辭(編輯修改稿)
2025-09-30 19:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話及中紀(jì)委七次全會(huì)和省、市紀(jì)委二次全會(huì)精神，各負(fù)其責(zé)，形成合力，努力做到堅(jiān)定不移抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗，全力以赴促和諧，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。同時(shí)，要緊緊圍繞胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣，緊密結(jié)合屯溪實(shí)際，大力開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，當(dāng)好表率，繼續(xù)弘揚(yáng)講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)精神，在推進(jìn)屯溪大跨越發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮中流砥柱作用。 第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價(jià)值的最高追求。干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，與群眾最大的不同，就是有更大的責(zé)任、更多的機(jī)會(huì)干事，有更大、更好的舞臺(tái)施展自己的才干，為群眾謀福利。干部的權(quán)力說(shuō)到底就是干事的權(quán)力。職位越高，干事創(chuàng)業(yè)的條件就越好，為人民服務(wù)的平臺(tái)就越大。干部是干出來(lái)的，事業(yè)也是干出來(lái)的，并不是干部自己跑出來(lái)的，說(shuō)出來(lái)的，為人民謀利益不是一句空話。干部在其位要謀其政，才能談得上有黨性，才能對(duì)社會(huì)對(duì)人民有貢獻(xiàn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不樹(shù)立為官一任、造福一方的信念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的；悲觀等待、無(wú)所作為、不想干事是不對(duì)的；工作多年，毫無(wú)起色，沒(méi)有進(jìn)展，更是愧對(duì)人民群眾。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)第一位的要求就是把屯溪大跨越發(fā)展放在突出的位置。當(dāng)前，我區(qū)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績(jī)，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)大跨越發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)屯溪的率先崛起。干部就要干事，你是一名局長(zhǎng)，一名主任，說(shuō)明你具有更大的工作責(zé)任、更多的工作機(jī)會(huì)和更寬闊的工作舞臺(tái)。要堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，明確自身崗位職責(zé)，在什么崗位干什么事。昨天我在全區(qū)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班動(dòng)員會(huì)上就說(shuō)，你們村兩委主要干部要好好想一想，三年干下來(lái)，為村民辦了哪些實(shí)事。這里我又說(shuō)到XX縣區(qū)，有位村干部當(dāng)選后對(duì)我說(shuō)，原來(lái)競(jìng)選村干部動(dòng)機(jī)不純，指望能撈些好處，這次選上后到區(qū)里培訓(xùn)，組織外出考察時(shí)看到別的村都在修路、搭橋、建村部，為村民辦實(shí)事，我晚上都難以入睡，覺(jué)得應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的為村民做些實(shí)事，否則無(wú)顏面對(duì)家鄉(xiāng)父老。這番話說(shuō)得就很好。我區(qū)還有一些部門(mén)、干部因?yàn)榫幹啤⑸矸輪?wèn)題，產(chǎn)生了不必要的擔(dān)心。組織上任用干部，就是看干部能否干事。干部要把心思用在工作上，干得好就用在重要崗位上，關(guān)鍵看在崗位上發(fā)揮作用如何。干部就是干事創(chuàng)業(yè)，只要能為屯溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，就是好干部。 第二，要把真抓實(shí)干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。真抓實(shí)干，就是要在抓好工作落實(shí)上下功夫。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照市委“落實(shí)推進(jìn)年”的要求，腳踏實(shí)地察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)定下來(lái)的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；對(duì)部署了的工作要事不過(guò)夜、一抓到底；對(duì)一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，更要身先士卒、靠前指揮，既當(dāng)好“指揮員”，又當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。要多從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事情，最大限度地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。要堅(jiān)持把解決民生問(wèn)題切實(shí)擺在重要工作議事日程上，放在各項(xiàng)工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事，努力讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合中出思路、出特色，在干事創(chuàng)業(yè)中出實(shí)績(jī)，使我們的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式和發(fā)展道路更加符合屯溪實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。 第三，要把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為做好工作的最高標(biāo)桿。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)有工作的高起點(diǎn)，才會(huì)有工作的新突破。面臨工作中存在的困難和問(wèn)題，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該有“知不足”的勇氣，在“知不足”中尋找差距、增強(qiáng)壓力。同時(shí)，我們還必須有“不知足”的境界，不斷提升工作標(biāo)桿，在“不知足”中開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流。對(duì)于一個(gè)集體是這樣，對(duì)于每個(gè)人也是如此。每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)工作都要精益求精，做深做細(xì)，精雕細(xì)琢，尤其是在一些大事、難事、要事上，要舍得下大力氣，花苦工夫，沉下去抓具體工作，解決實(shí)際問(wèn)題。爭(zhēng)創(chuàng)一流，還要從“小事”抓起?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個(gè)意義上說(shuō)，“小事”不小。爭(zhēng)創(chuàng)一流，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一流的精神狀態(tài)。有的同志匯報(bào)工作，開(kāi)篇就說(shuō)困難，強(qiáng)調(diào)客觀因素。困難隨時(shí)都存在，只要敢于較勁，狠下功夫，辦法總比困難多。全區(qū)各級(jí)干部都要牢固樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作理念，時(shí)刻做到“三個(gè)不滿足”。一是不滿足于工作干過(guò)了，二是不滿足于縱向看進(jìn)步了，三是不滿足
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