6水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的新形勢下，要加快學(xué)習(xí)掌握必備的水利 各種知識和本領(lǐng)，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。 求真務(wù)實。就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想、發(fā)展規(guī)劃，而要每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。 公正廉潔。就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的。必須用于 第 5 頁 共 9 頁 為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。 這十六個字，應(yīng)當(dāng)成為新時期水 利干部隊伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。 加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，其目的是為了推動發(fā)展、促進和諧、實現(xiàn)水利事業(yè)的新跨越?；顒又幸o密聯(lián)系水利事業(yè)發(fā)展的實際，切實把握好三個目標，即：強化工作紀律，樹立良好水利干部形象；以服務(wù)社會為準則，提升水利服務(wù)社會能力；開創(chuàng)性地加強水利建設(shè)，推動水利發(fā)展再上新臺階。實際工作中，要著力抓好以下五個方面： 有針對性地加強干部思想教育。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各處室、單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐活動，深 入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，確保在任何時候、任何情況下都永葆一名共產(chǎn)黨員的政治本色。 建立健全行之有效的規(guī)章制度?，F(xiàn)在一些處室、單位風(fēng)氣不正，別說主動配合、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子 第 6 頁 共 9 頁 來疏通。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待事業(yè)，不僅說明作風(fēng)上有問題，而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風(fēng)。關(guān)鍵是建章立制、加強約束，有 效規(guī)范施政行為。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，我們重點要從崗位職責(zé)和工作特點的實際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地出臺具體規(guī)定，修訂并出臺管理制度匯編，做到目標任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確，切實把我們的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。 制度的生命在于落實。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1