公司干部作風建設年活動動員講話與公司干部作風建設推進實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:51 本頁面
【文章內容簡介】 到；要求別人不做的，自己首先不做，這是對各級班子、每一名領導干部一項最基本的要求。包括廳黨組成員在內的各級領導干部都要堅持廉潔從政，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格遵守廳黨組制定的《河北省交通系統(tǒng)領導干部廉潔自律守則》，時時刻刻遵守“三個堅決”：堅決不收受任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；堅決不違規(guī)干預、插手工程招投標、材料供應、工程分包及合同變更等活動；堅決管好配偶、子女及身邊工作人員，不利用職權為任何親屬謀私利。要始終牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，帶頭反對大手大腳和鋪張浪費；要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；做到生活正派、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。（七）要保持清醒的頭腦，是非分明。保持清醒的頭腦，就能堅定正確的政治方向，就能樹立正確的人生觀、價值觀，就不會在人生之路上走錯路，在工作上就能做到不出問題。隨著改革開放的不斷深化，社會生活也呈現(xiàn)出豐富多樣的局面，在豐富多樣中出現(xiàn)了對事物和現(xiàn)實的不同理解，出現(xiàn)了不同的生活態(tài)度。過去的是非觀念，在有些人心中模糊了，甚至顛倒了。有的人出問題，根本原因就是是非觀念混淆了，把非當成是，甚至把是當成非，最后個人出了大問題。是非分明，是每個領導干部必須具有的最基本素質。我們要認真學習胡總書記提出的“八榮八恥”，樹立明確的是非觀。結合交通實際，廳黨組去年要在以下6個方面是非分明：要以干實事為是，不干事為非；要以依法依規(guī)辦事為是，以不堅持原則為非；要以清正廉潔為是，以腐敗違紀為非；要以善心待人為是，以坑人害人為非；要以顧大局識大體為是，以只顧個人私利為非；要以奉獻交通為是，以損害交通為非；現(xiàn)在看，廳黨組提出的“六是六非”與省委加強干部作風建設的要求是一致的，要繼續(xù)在全廳倡導“六是”，反對“六非”，弘揚正氣，促進干部作風建設。（八）要嚴格遵守工作紀律，樹立交通部門的良好形象。省有關部門對干部作風狀況可能要進行明查暗訪。我們交通部門的干部職工要嚴守紀律，不要遲到早退，不得中午喝酒，窗口單位要按規(guī)定值班，辦理有關工作不得推諉扯皮，在這些方面不要被抓了典型。三、切實加強組織領導，堅持領導帶頭，確保干部作風建設年活動扎實開展開展干部作風建設年活動，是省委、省政府著眼于加強干部隊伍建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展作出的一項重大決策，也是貫穿我廳今年各項交通工作的一條主線。各單位、部門要結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，把這項工作擺在突出位置來抓，切實抓緊抓好。（一）要迅速行動。各單位、部門要把干部作風建設年活動納入深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進。要把這項工作作為整改提高的重要內容，切實解決黨員干部黨性黨紀方面的突出問題，建立健全保持良好作風的長效機制。當前，正是各項交通工作特別是交通建設全面鋪開的時候，各單位、部門要統(tǒng)籌安排活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接、前后呼應。要正確處理好完成正常工作與開展活動的關系，把干部作風建設年活動作為推動各項工作的重要動力，進一步激發(fā)我廳廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力做到兩不誤、兩促進。（二）要領導帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強作風建設的關鍵所在。各單位、部門領導干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領導干部要首先做到，要求基層做到的、領導機關要首先做到，要求領導班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各單位黨政主要負責同志、機關處室“一把手”，要擔負起抓班子、帶隊伍的職責，切實抓好本單位、部門的作風建設，尤其是對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。要參照省委“千名一把手蹲點調研”活動做法，部署我廳各單位、部門“一把手”蹲點調研活動，明確領導干部聯(lián)系點。（三）要加強組織。為開展好這次活動，省廳決定成立干部作風建設年活動領導小組，下設活動領導小組辦公室，具體搞好綜合協(xié)調，加強工作調度和指導。各級紀檢監(jiān)察、人事、黨委、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進全省交通系統(tǒng)作風建設的合力。（四）要分類指導。堅持重在轉變干部作風、重在解決突出問
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