電力領導班子經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-10-01 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善供電企業(yè)的黨委會、局長辦公會、局務會等議事和決策機制，進一步發(fā)揮領導班子集體的作用。凡是重大問題必須堅持領導班子集體討論，討論要發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，決策要集思廣益，不允許個人說了算。黨政一把手要成為貫徹民主集中制的表率。 要牢牢抓住重大問題實施集體領導。地（市）供電企業(yè)目前還是國家獨資的非股份制企業(yè)，沒有實現(xiàn)股份制改造的縣級供電企業(yè)也是國家獨資的非股份制企業(yè)，這些供電企業(yè)仍然要一如既往地堅持集體領導下的黨政領導分工負責制。集體領導與個人分工負責，相輔相成，相得益彰。正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，關鍵是要牢牢抓住企業(yè)戰(zhàn)略性、方向性、全局性、根本性的重大問題，實施強有力的集體領導。具體地說，就是要持之以恒地抓住“三重一大”，認真落實各級制定的貫徹“三重一大”的具體規(guī)定。這是因為，抓住重大問題實施集體領導，領導班子在重大問題上保持高度集中統(tǒng)一，事關企業(yè)的興衰成敗，關系到企業(yè)和全體職工的根本利益。 要嚴格執(zhí)行保證集體領導的程序。各單位都制度了黨委會、局長辦公會等議事規(guī)則，在干部任免、工程管理、資金管理等方面的規(guī)定中，都對領導班子集體決策的程序作了規(guī)定。這些程序是從集體領導的實踐中科學總結(jié)出來的，是正確實施集體領導的制度保證。違反程序往往容易造成決策失誤。因此，企業(yè)領導干部一定增強按照程序辦事的意識，克服怕麻煩、圖省事的思想。對于違反決策程序造成決策失誤的要追究領導責任，使企業(yè)各級領導干部養(yǎng)成按照規(guī)定辦事的良好習慣，不斷提高自己的領導水平。 三、加強和改進領導班子的作風建設，團結(jié)和帶領干部職工不斷前進 黨的**大報告指出?！巴七M黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿?！蔽覀儽仨氄J真領會，深刻理解，落實到行動上。 必須不
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