3加強領導班子建設全面推進組織工作經驗交流材料(編輯修改稿)
2024-08-26 17:03 本頁面
【文章內容簡介】 設和黨的建設的重大問題、干部任免方案等重大事項和重要工作時，堅持部務會集體討論、集體決策，有效地防止和克服了因個人主觀意志而造成班子不團結的現象。 三是通過民主生活會鞏固團結。部務會十分重視利用民主生活會這一形式，有效地增強班子的活力和團結。部務會每半年召開一次民主生活會，面對面地交流看法，提出意見，及時溝通思想，化解矛盾，使班子成員充分認識到存在的問題和不足，切實增強了班子解決自身問題的能力。 三、堅持以廉政建設為根本，緊扣于 “ 廉 ” ，班子成員廉潔自律能力不斷提升。 一是抓廉政教育。近幾年來，部務會成員系統(tǒng)學習了黨的十六大報告、中紀委編印的《黨員領導干部廉潔從 政手冊》，經常組織觀看《為民書記－鄭培民》、《王懷忠的兩面人生》等一些反腐倡廉的紀實電教片，剖析典型案例，進行警示教育，并通過學習討論，促使部務會成員從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。 二是抓表率示范。這幾年，部務會成員都能積極發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，嚴于律己，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定制度，不講排場，不圖享受，不比待遇，用實際行動為黨風廉 第 4 頁 共 6 頁 政建設作出了貢獻。到目前為止，縣委組織部沒有一人因為發(fā)生違紀違規(guī)的重大問題而被查處。 三是抓公開監(jiān)督。部務會成員在認真組織學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條 例》、《中國共產黨紀律處分條例》的基礎上，自覺地把自己置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，定期召 XX 縣區(qū)委干部形象監(jiān)督
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