獨家原創(chuàng)-企業(yè)共青團工作與企業(yè)文化建設(shè)研究(編輯修改稿)
2025-10-01 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在前；思想意識的多變性，要求青年思想教育工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的始終并不斷創(chuàng)新改進，要求把黨的路線、方針、政策和培育“四有”新人的目標(biāo)滲透于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，更好地促進企業(yè)的改革和發(fā)展。 企業(yè)青年文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容 建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化是當(dāng)前建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的重要工作內(nèi)容，它用企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理想等來教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵企業(yè)職工，使職工意識到自己工作、生活的價值，增強歸屬感和使命感，這也是企業(yè)共青團工作的努力方向。企業(yè)青年文化是在此基礎(chǔ)之上建立的對青年的引導(dǎo)機制，是根據(jù)青年身心發(fā)展特點逐步形成的符合企業(yè)建設(shè)發(fā)展的文化氛圍。特別是青年文化在凝聚、引導(dǎo)、組織、維護青年等作用上，都是與企業(yè)文化自身具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束、輻射等功能，相互促進，相輔相成的，兩者都是“以人為本”。共青團通過企業(yè)青年文化的導(dǎo)向作用，把企業(yè)文化理念包括黨的路線、方針、政策貫穿始終，一方面可以優(yōu)化青年職工的職業(yè)道德和價值取向，培養(yǎng)自強的企業(yè)精神和精誠團結(jié)的人際關(guān)系，在推動企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)中，增強自覺地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的意識，充分發(fā)揮團結(jié)教育青年的核心作用。另一方面，也可以教育和引導(dǎo)青年職工繼承和發(fā)展企業(yè)文化所倡導(dǎo)的價值取向和信念信仰，以此保證企業(yè)文化發(fā)展的正確方向。 三、企業(yè)共青團在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用 以基層支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮團組織的凝聚力作用 一個團組織是否有凝聚力，是決定這個團組織能否開展好各項工作的保證。團支部作為落實上級組織工作的排頭兵，是企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。抓好支部建設(shè)，首先要建設(shè)一支青年信賴的、素質(zhì)較高的團干隊伍。要堅持支部按時換屆，民主選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員；注意加強團干隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊；要嚴格要求，注重發(fā)揮團干部在崗位和團的活動中的模范帶頭作用。其次完善支部工作制度。建立具有可操作性的和可量化考核的工作制度，變“虛”為實，“虛”事真抓，以活動為依托，激發(fā)青年的參與熱情，使支部建設(shè)與經(jīng)營管理、支部活動與企業(yè)行為規(guī)范有機結(jié)合起來，做到活動中有管理，管理中受教育。再次開展好思想政治工作。要進行經(jīng)常性的思想政治教育，通過各種重大節(jié)日、重大事件以及各個時期的重點工作對團員青年進行形勢、政策、法制等教育，以多種活動形式進行愛國主義、集體主義和三觀教育。最后營造良好的氛圍。通過情感激發(fā)和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的方式，使基層團支部真正成為青年人的溫馨集體。支部建設(shè)要緊密結(jié)合企業(yè)文化，從培育企業(yè)精神入手，配合黨支部積極開展工作，不斷強化支部
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