【總結(jié)】 第1頁共5頁 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部百分制考核方案 為了規(guī)范機(jī)關(guān)干部管理,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督,建設(shè)高素 質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)《公務(wù) 員法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合鄉(xiāng)實際,制定...
2024-09-06 21:30
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632月度工作質(zhì)量百分考核制辦法??1、目的:為保證工作質(zhì)量,提高工作效率,以盡可能量化的手段客觀評介每個組織和個人階段性工作的績效,使考核工作科學(xué)、公平,起到獎勤罰惰的效果,特制定本辦法。2、適用范圍:祥隆物業(yè)公司所轄全體工作人員、服務(wù)分包商及其他組織(下簡稱為“被考核人”);3
2024-09-01 04:20
【總結(jié)】第一篇:城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核執(zhí)法隊員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效 競爭激勵機(jī)制,根據(jù)城管執(zhí)法千分制考核實施細(xì)則,特制定本考核細(xì)則。 一、考...
2024-10-28 18:27
【總結(jié)】 第1頁共18頁 培訓(xùn)百分制考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,全 面了解職工履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)的情況,真實反映 和準(zhǔn)確評價職工的工作實績,進(jìn)一步加強(qiáng)對職...
2024-09-11 20:59
【總結(jié)】第一篇:城管執(zhí)法隊員百分制考核細(xì)則 棋梓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦成員百分制考核細(xì)則 為客觀公正的考核辦公室成員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效競爭激勵機(jī)制,特制定本考核細(xì)則。 一、考核對象 城鄉(xiāng)環(huán)境...
2024-10-24 21:21
【總結(jié)】 黨組織書記抓黨建工作考核方案 按照雨委辦發(fā)〔2016〕2號)文件精神,結(jié)合實際,現(xiàn)就開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制定本工作方案。 一、述職評議考核重點內(nèi)容 2015年度黨組織書記抓黨...
2024-09-28 18:42
【總結(jié)】教師教育教學(xué)常規(guī)百分考核及管理細(xì)則 一、師德師風(fēng)(5分) 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會議,認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,無故缺曠會議(學(xué)習(xí))一次扣1分,,。會議、學(xué)習(xí)時無視會議或?qū)W習(xí)紀(jì)律,講小話、做雜事、備課改作業(yè)、坐姿不正或帶小孩影響會場(學(xué)習(xí))紀(jì)律,?! ?、推銷資料、以教謀私、索要物品、強(qiáng)行借物,發(fā)現(xiàn)一起除公開道歉、做檢查外,扣7分,如造成社會影響的,師德考核認(rèn)定為“不合格”?! 。?/span>
2025-03-24 03:22
【總結(jié)】安監(jiān)員績效工資百分制考核表姓名:王全成年月日項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法加減分原因單項扣分安全管理30分1、組織事故
2024-07-23 19:57
【總結(jié)】 第1頁共14頁 基層黨組織落實抓穩(wěn)定工作責(zé)任制穩(wěn)定研究 基層黨組織落實抓穩(wěn)定工作責(zé)任制問題研究 (關(guān)鍵詞:基層黨組織、穩(wěn)定工作責(zé)任制、問題研究) 【課題執(zhí)筆人】 :楊劍(順河北路社區(qū)干部...
2024-08-26 19:04
【總結(jié)】 黨員量化管理、百分制考核制度 1、堅定理想信念(5分)。自覺擁護(hù)黨的路線方針政策,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本人每有1項不符合要求此項不得分,直...
2024-09-28 17:32
【總結(jié)】第一篇:黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法(試行) 為貫徹落實黨的十六大精神,總結(jié)運(yùn)用在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中取得的成功經(jīng)驗和先進(jìn)做法,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作,激發(fā)全縣黨員服...
2024-11-09 00:38
【總結(jié)】第一篇:黨員量化管理、百分制考核制度 黨員量化管理、百分考核制度 1、堅定理想信念(5分)。自覺擁護(hù)黨的路線方針政策,不聽信和傳播有損黨的形象的言論,不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本...
2024-11-04 00:35
【總結(jié)】 黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案 為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,根據(jù)《xxx》精神,現(xiàn)就開...
2024-09-28 18:34
【總結(jié)】第一篇:黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案 黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方案 為深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,促進(jìn)基層建設(shè)全...
2024-10-17 21:38
【總結(jié)】綜采一隊崗位考核辦法一、隊長和書記考核副隊長和技術(shù)員。二、上崗干部考核跟班隊長。三、跟班隊長考核本班員工。四、將每日崗位標(biāo)準(zhǔn)考核所得百分率乘以員工每日生產(chǎn)超分既為每日實得分,月底按累計實得分分配工資。五、將本班組所扣超分累計,月底返還本班組,按本班組出勤情況平均分配。六、考核人員應(yīng)熟知崗位標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)禁考核的隨意性,要有理有據(jù),不胡編亂造,考核嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)考
2024-07-24 02:56