服裝廠管理制度3篇(編輯修改稿)
2024-09-30 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的事情，及時(shí)反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。 ⒋負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。 服裝廠管理制度2 第一章總則服裝廠管理制度 、健全工作體制，現(xiàn)以勞動(dòng)簽約及有訂立本規(guī)則，凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)則。 ，技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員（簽約書中另有規(guī)定的除外），也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則（本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司）。 ，將提交本廠高級(jí)行政同事商討。如果還無法解決，由本廠報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)解釋、處理。 ，每個(gè)員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方，如果某些職位會(huì)造成影響廠方生產(chǎn)的，要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。辭職人員工資按正常工資發(fā)放時(shí)間發(fā)放。 第二章廠規(guī)守則 ，服從各級(jí)主管人員的合理安排，而各級(jí)主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工 、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值。對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。 ，不得越級(jí)呈報(bào)，但緊急或特別情況下不在此限。 ，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項(xiàng)目，不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利，不可接受回扣及其它不法收入。 。除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。 。 、彈藥、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。 ，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠，私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。 。 、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。 ，不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。 。（除加通宵卡鐘打不到除外，可到辦公室簽咭 。（特殊用途不在此限 機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，如果出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源，請(qǐng)機(jī)修工來修理或 ，不能私自亂動(dòng)。 ，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車位，桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。 。 ，不得侵占和虧欠公款。 ，文明用語，不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。 ，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食。嚴(yán)禁留客住宿。 ，通力合作。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門。（除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下 ，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一切責(zé)任自負(fù)。 ，每天開工以前必須先擦車臺(tái)、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。 。不簽工號(hào)者，取消此扎工序的工資。如有自行涂改，故意制造亂飛，將作嚴(yán)肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。 第一章雇用、調(diào)動(dòng) ，并經(jīng)審查核定才得
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1