【總結(jié)】定點(diǎn)屠宰場(chǎng)點(diǎn)管理制度齊村永旺定點(diǎn)屠宰場(chǎng)肉品品質(zhì)檢驗(yàn)員持證上崗制度一、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。品質(zhì)檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)肉品及其產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,肉品品質(zhì)檢驗(yàn)必須與生豬屠宰同步進(jìn)行。二、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)人員對(duì)肉品檢驗(yàn)的部位、方法和處理辦法必須嚴(yán)格按照《肉
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】第一篇:服裝廠車間管理制度規(guī)章制度 服裝廠車間管理制度規(guī)章制度 一、員工應(yīng)該按時(shí)上班,上班時(shí)間衣著整潔。 二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。 三、作業(yè)時(shí)...
2024-10-17 23:29
【總結(jié)】第一篇:服裝廠管理制度之獎(jiǎng)懲制度 服裝廠管理制度之獎(jiǎng)懲制度 第一節(jié)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度獎(jiǎng)懲條例 第一條:上班時(shí)必須配帶廠牌,違者按廠規(guī)處罰。 ,違者,一次罰款20元,屢教不改者,加倍重處。 第三...
2024-11-09 06:25
【總結(jié)】吉安服裝廠管理制度及規(guī)章制度吉安服裝廠管理制度一、均衡生產(chǎn)、調(diào)度有序1、配合公司,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。2、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)致員工。3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量。4、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),
2025-05-14 07:59
【總結(jié)】....安全生產(chǎn)十項(xiàng)管理制度青島公路建設(shè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度1、工程處每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,項(xiàng)目部每旬至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。2、各級(jí)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議分別由處長(zhǎng)、項(xiàng)目部經(jīng)理主持召開(kāi)。3、安
2025-04-07 21:06
【總結(jié)】服裝廠管理制度范本《包裝車間管理制度》為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹(shù)立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:1.職工應(yīng)按時(shí)上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。2.除領(lǐng)班及組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,若因
2025-04-23 11:51
【總結(jié)】目錄總經(jīng)理崗位職責(zé) -37-管理者代表崗位職責(zé) -38-行政部崗位職責(zé) -39-業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) -40-技術(shù)部主管崗位職責(zé) -41-制版員崗位職責(zé) -42-工藝員崗位職責(zé) -43-樣衣組長(zhǎng)崗位職責(zé) -44-樣衣檢驗(yàn)員崗位職責(zé) -45-樣衣工、消防員崗位職責(zé) -46-裁剪車間主管崗位職責(zé) -47-裁剪車間組
2025-04-12 03:38
【總結(jié)】......目錄總經(jīng)理崗位職責(zé) -37-管理者代表崗位職責(zé) -38-行政部崗位職責(zé) -39-業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) -40-技術(shù)部主管崗位職責(zé) -41-制版員崗位職責(zé) -42-工藝員崗
【總結(jié)】小型服裝廠管理制度范本篇一 現(xiàn)代化企業(yè)與傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式企業(yè)真所謂是差之毫厘、失之千里。對(duì)于現(xiàn)代化或現(xiàn)代理念化的企業(yè)他們的相關(guān)機(jī)制還是十分明確的。而傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的企業(yè)有作不可創(chuàng)新的思想理念而導(dǎo)致它們?cè)诒3制椒€(wěn)或3年以后就開(kāi)始走向事業(yè)的衰退直路。為什么有這樣的結(jié)局?總是有人抱怨老天不公平(注:他們不知道社會(huì)是公平的;社會(huì)是和諧的;更沒(méi)什么老天在那里;在這世上靠的是自己的思想。也正因如此他們才會(huì)以
2025-04-17 05:52
【總結(jié)】第一篇:旅館業(yè)十項(xiàng)管理制度 旅館業(yè)十項(xiàng)管理制度 (一)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制: 一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法律、法令,堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向,樹(shù)立“安全第一”的思想,組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行《旅館業(yè)治安...
2024-11-16 22:34
【總結(jié)】第一篇:福泉時(shí)服裝廠車間員工管理制度 服裝廠車間員工管理制度 一、員工應(yīng)該按時(shí)上班,上班時(shí)間衣著整潔。 二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。 三、作業(yè)時(shí)間...
2024-10-15 09:58
【總結(jié)】正文:服裝廠管理制度優(yōu)秀 服裝廠管理制度優(yōu)秀 服裝廠管理制度優(yōu)秀1 1、婚假:?jiǎn)T工本人合法報(bào)準(zhǔn)結(jié)婚者,并已在本廠服務(wù)三年以上者而請(qǐng)婚假,本廠會(huì)支付一周有薪假期。 2、公傷病假:經(jīng)勞資部門確認(rèn)因...
2024-11-06 06:03
【總結(jié)】1規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)十項(xiàng)管理制度一、檢疫申報(bào)制度(一)養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)的動(dòng)物在離開(kāi)養(yǎng)殖場(chǎng)時(shí),應(yīng)提前3天(種用、乳用提前15天),向當(dāng)?shù)氐膭?dòng)物檢疫申報(bào)點(diǎn)申報(bào)檢疫;(二)養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)的動(dòng)物須經(jīng)檢疫人員檢疫合格后,并取得《動(dòng)物檢疫合格證明》方可出場(chǎng)。(三)跨省引進(jìn)乳用動(dòng)物、種用動(dòng)物及其精液、胚胎、種蛋的,應(yīng)當(dāng)向省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理
2024-09-09 17:33
【總結(jié)】行政人事1人事管理制度一、聘用、試用和轉(zhuǎn)正:公司遵循公平、公正、公開(kāi)原則聘用員工,無(wú)種族、宗教、性別、年齡等區(qū)別。:招聘員工一般需經(jīng)用人部門提出需求,經(jīng)公司審批后交由行政人事部實(shí)施。?被聘用員工正式上崗之前,應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同,并向公司提交體檢報(bào)告或健康證。公司有權(quán)拒絕聘用體檢不合格的應(yīng)聘人員。
2025-04-23 11:50
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為了更發(fā)展企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),增強(qiáng)職工文明意識(shí),確保安全文明生產(chǎn),對(duì)安全文明生產(chǎn)特作如下規(guī)定:1.遲到或早退一次罰款2元。2.工作時(shí)間亂串崗位罰款2元。3.上班不允許穿拖鞋、短褲(內(nèi)褲)、赤背或衣帽不整,違者每次罰款2元。4.在車間與班長(zhǎng)、車間主任爭(zhēng)吵,相互打罵、吵鬧者一次罰款10
2024-08-25 16:05