當(dāng)前農(nóng)村信訪源頭治理的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2024-09-30 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 然是小事，但不及時(shí)查辦處理，就會(huì)釀成給國家建設(shè)出難題，發(fā)展到阻工的大事，甚至?xí)T發(fā)群眾性集訪。第三要加大對(duì)建立健全村級(jí)干部激勵(lì)保障機(jī)制，保障村干部的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，定期選聘部分優(yōu)秀村干部到基層機(jī)關(guān)工作，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部的積極性。 二是抓作風(fēng)建設(shè)。首先要改進(jìn)工作態(tài)度，強(qiáng)化宗旨觀念。鄉(xiāng)村黨員干部要牢記為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)變“上訪”為“下訪”。定期深入村社，深入農(nóng)戶，接地氣，聽民意，解民憂。將農(nóng)民反映的事情換位思考，以平和的態(tài)度接訪處訪，做好勸撫工作，動(dòng)之以情，曉之以理，以情感打動(dòng)上訪群眾，使上訪群眾心平氣和愿意坐下來解決問題。其次要改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化群眾觀念。堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，發(fā)揮廣大群眾的集體智慧，采取和群眾共同解決的辦法處理信訪事件。對(duì)于農(nóng)民反映的事情，能在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村解決的，在規(guī)定的工作日程內(nèi)要解決；需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門請(qǐng)示協(xié)調(diào)的要及時(shí)請(qǐng)示和協(xié)調(diào)；對(duì)于一時(shí)不能
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