房產(chǎn)管理局度股級干部崗位工作目標(biāo)考核細(xì)則(編輯修改稿)
2024-09-30 21:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的資格。 軟環(huán)境建設(shè)考核具體參考局制定的《軟環(huán)境建設(shè)考核辦法》。 四、服從服務(wù)全局中心工作、臨時(shí)性重大事項(xiàng)及與其它科室工作協(xié)調(diào)配合情況（3分） 能夠積極服從和服務(wù)于全局“雙重點(diǎn)”及其它中心工作，態(tài)度積極、主動(dòng)配合，任務(wù)完成好得滿分；出現(xiàn)消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)等致使工作未完成進(jìn)度和質(zhì)量要求的，不得分。 工作出現(xiàn)重大失誤或造成重大損失，致使受到市委、市政府或上級業(yè)務(wù)部門通報(bào)批評的，每出現(xiàn)一次扣3分；兩次以上取消年底評先選優(yōu)資格。本項(xiàng)分值不夠扣罰，從總分中扣除 積極加強(qiáng)與其它科室工作的協(xié)調(diào)配合，出現(xiàn)不支持、不配合和不協(xié)調(diào)情況的，每出現(xiàn)一次扣1分，出現(xiàn)兩次以上，本項(xiàng)不得分。 五、廉潔自律情況（5分） 積極參加局里統(tǒng)一組織的廉政學(xué)習(xí)，無故缺席一次扣1分。 工作中廉潔守紀(jì)，不吃拿卡要。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1