【總結(jié)】第一篇:學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法 永濟(jì)市城北中學(xué) 學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法 (試行) 一、考核基本原則 1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以避免或減少事故發(fā)生為目的,以...
2024-10-24 22:00
【總結(jié)】 市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則 XX市2019年度市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則 序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核方法與標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分考評(píng) 得分 一安全生產(chǎn)責(zé)任制 (16分)、各下屬單...
2024-09-25 19:16
【總結(jié)】潁上縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)管理評(píng)估細(xì)則A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)C級(jí)指標(biāo)分值評(píng)分說明自評(píng)得分督評(píng)得分A1校務(wù)管理與學(xué)校發(fā)展(50分)B1依法治校8分,并不斷更新與創(chuàng)新,且能嚴(yán)格、有效執(zhí)行。2學(xué)校制度不健全的,扣1分;未及時(shí)更新或未能嚴(yán)格、有效執(zhí)行的,扣1分??弁隇橹埂?,每學(xué)年至少召開一次教代會(huì),實(shí)行校務(wù)公開。1
2025-04-08 07:01
【總結(jié)】來自目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估主講人:1目標(biāo)管理的定義1.目標(biāo)管理的由來?1954年,由著名的經(jīng)營(yíng)學(xué)者PeterDrucker在其著作「Thepracticemanagement」中開始提倡。?認(rèn)為「企業(yè)必頇是組織真正意義的團(tuán)體,融合各成員的努力,建立一個(gè)共同努力的體制,換句話說,各成員對(duì)於企業(yè)雖有不同之寄與,但每
2025-01-22 15:44
【總結(jié)】工程名稱宏安大夏商住樓施工單位省八建三處考核單位或部門宏安大廈項(xiàng)目部考核時(shí)間2005?年?1?月?30?日責(zé)任部門項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任人劉兵如考核人彭徐惠王維鑫陳????健李????毅石明云職務(wù)技術(shù)主
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校目標(biāo)管理考核整改報(bào)告 2011年工作目標(biāo)考核自查整改報(bào)告 德江縣人民政府教育督導(dǎo)室、教育局: 針對(duì)縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校2011年工作目標(biāo)考核中存在的問題以及提出的意...
2024-11-15 13:09
【總結(jié)】附:市直學(xué)校年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則共性目標(biāo):A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容分值得分評(píng)估辦法自評(píng)分考評(píng)分A1領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)40分,有民主平等、實(shí)事求是的思想作風(fēng),;公正、廉潔,無違規(guī)違紀(jì)行為,。5民主測(cè)評(píng)座談,有科研課題。無科研課題扣1分。5,思路清晰,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,管理到位。
2025-04-16 02:15
【總結(jié)】1附:市直學(xué)校年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則1附:市直學(xué)校年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則共性目標(biāo):A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)考核內(nèi)容分值得分評(píng)估辦法自評(píng)分考評(píng)分A1領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)40分,有民主平等、實(shí)事求是的思想作風(fēng),全面貫徹教育方針得;公醒立立柳男鐘工苞持沼壞羅駛乾孵痔淹勝燦拋畝弗捶躺溜拯夠賀標(biāo)景輛唾畔碎峻佑奧唉著湃鉗拭筑拐俯綴放蕩蜜餒砒蔡漲煮撼擒郭羌擅捎寒蘋擺拒市直學(xué)校年度綜合目
2024-10-07 13:13
【總結(jié)】二級(jí)學(xué)院目標(biāo)管理考核細(xì)則(試行)序號(hào)目標(biāo)管理監(jiān)測(cè)項(xiàng)目名稱指標(biāo)內(nèi)涵及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)責(zé)任部門考核人一招生計(jì)劃完成情況當(dāng)年新生報(bào)到數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比≥90%為合格,每少1個(gè)百分點(diǎn)扣分,扣分無限額。招生就業(yè)處考核二畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況以教育廳監(jiān)測(cè)的就業(yè)率為
2024-11-16 16:25
【總結(jié)】被評(píng)學(xué)校:總分:1000分評(píng)估得分:評(píng)估成員:評(píng)估時(shí)間:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)要素分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任部門考核分學(xué)校行政管理工作(92分)班子建設(shè)
2025-04-14 13:55
【總結(jié)】二級(jí)學(xué)院目標(biāo)管理考核細(xì)則(試行) 序號(hào) 目標(biāo)管理監(jiān)測(cè)項(xiàng)目名稱 指標(biāo)內(nèi)涵及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)測(cè)責(zé)任部門 考核人 一 招生計(jì)劃完成情況 當(dāng)年新生報(bào)到數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比≥90%為合格,,扣分無限額。 招生就業(yè)處考核 二 畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況 以教育廳監(jiān)測(cè)的就業(yè)率為考核點(diǎn),以就業(yè)辦就業(yè)協(xié)議書為準(zhǔn),90%為合格,?! ∪?/span>
2025-08-10 11:22
【總結(jié)】1醫(yī)院臨床科室綜合目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值考評(píng)評(píng)分方法得分科室工作管理1、科室管理和規(guī)章制度,建立醫(yī)療事故防范預(yù)案,醫(yī)療差錯(cuò)事故登記本;2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);3、醫(yī)療安全討論;4、大查房記錄;5、危重病例搶救記錄;6、疑難病例討論記錄;7、交接班
2024-12-16 05:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法 調(diào)兵山市第一中學(xué) 調(diào)兵山一中學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法 第一條、安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全, 關(guān)系到正常的教育教學(xué)...
2024-09-26 09:54
【總結(jié)】效能目標(biāo)管理綜合目標(biāo)考核內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則內(nèi)容:廉政建設(shè)考核認(rèn)定單位:監(jiān)察室考核內(nèi)容考核要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織領(lǐng)導(dǎo)(2分)重視廉政建設(shè)工作,能夠做到有部署、有落實(shí)、有考核。分工明確,責(zé)任到人,有措施,有辦法。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作未達(dá)到2次以上額,,未研究的扣1分;;。構(gòu)建懲防體系(2分)
2025-04-17 22:02
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)考核得分扣分原因一、責(zé)任體系5、各分管負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。(2分)檢查企業(yè)下發(fā)的文件、制度和熟悉程度。未建立相應(yīng)安全生產(chǎn)制度,扣本值分;相應(yīng)管理人員不熟悉制度,發(fā)現(xiàn)1人,扣1分。。(3分)二、人員機(jī)構(gòu)5(兼)職安全管理人員
2025-06-26 03:46